入職需要如何準(zhǔn)備？

定　價(jià)：￥10.00

作　者：	樂道，子凡著
出版社：	武漢大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	職場員工生存必讀書
標(biāo)　簽：	人在職場

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ISBN：	9787307069619	出版時(shí)間：	2009-04-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	63	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　為什么我面試?yán)鲜潜痪芙^呢？為什么領(lǐng)導(dǎo)總對我不滿意？為什么我的績效達(dá)不了標(biāo)？為什么我辛苦加班卻沒有加班費(fèi)？為什么我得病卻報(bào)不了醫(yī)藥費(fèi)？為什么無緣無故要辭退我？……面對千變?nèi)f化的職場，面對職業(yè)生涯中可能出現(xiàn)的種種問題，你該怎么辦？別著急．讓資深人力資源專家來為你解疑答惑，活用制度、妙用方法，保護(hù)自己、馳騁職場！

作者簡介

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圖書目錄

你收到入職通知書了嗎？
入職前，還需要了解用人單位哪些情況？
入職前，需要做哪些準(zhǔn)備？
入職時(shí)，員工需向用人單位提交哪些資料？
常規(guī)的入職手續(xù)有哪些？
什么是勞動(dòng)合同？
什么時(shí)候簽訂勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)合同中應(yīng)注意哪些問題？
與誰簽訂勞動(dòng)合同？
如何明確自己的勞動(dòng)報(bào)酬？
用人單位收取保證金、押金怎么辦？
如何認(rèn)識(shí)勞動(dòng)合同的附件？
員工可以與用人單位有特殊約定嗎？
用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦？
不簽勞動(dòng)合同的維權(quán)途徑有哪些？
用人單位不給勞動(dòng)合同怎么辦？
員工入職時(shí)，遇到變故怎么辦？
為什么要進(jìn)行入職培訓(xùn)？
入職培訓(xùn)要交費(fèi)嗎？
入職員工如何了解自己的工作？
遇到工作接交怎么辦？
工作服由誰購買？
用人單位為你辦社會(huì)保險(xiǎn)了嗎？
如何了解企業(yè)文化？
你的領(lǐng)導(dǎo)怎么樣？
如何進(jìn)行自己的職業(yè)管理？
試用期需要注意哪些問題？