走最短的路：縱橫職場(chǎng)少走彎路的秘訣

　　你想在職場(chǎng)中一帆風(fēng)順，平步青云嗎？怎樣才能在個(gè)人的事業(yè)上成就一個(gè)輝煌的未來？普通員工和高層管理者之間到底橫亙著多深的鴻溝，讓數(shù)之不盡的人努力終生仍然郁郁不得志？那些在職場(chǎng)中步步高升的員工到底有哪些卓越的特質(zhì)，才使得他們成就了那么偉大的事業(yè)？在《走最短的路：縱橫職場(chǎng)少走彎路的秘訣》中，著名的企業(yè)培訓(xùn)師和職場(chǎng)專家趙海男先生將一一回答上述問題，揭示出職場(chǎng)成功的奧秘。你在第一次問父母“我為什么要上學(xué)”的時(shí)候，就被灌輸了“好好學(xué)習(xí)，考個(gè)好大學(xué)，找個(gè)好工作，這一輩子就不用發(fā)愁了”的觀念。當(dāng)然了，這個(gè)觀念沒有全錯(cuò)，但是也并不是全對(duì)。也許，你通過10多年的寒窗苦讀，考上了一個(gè)好大學(xué)，畢業(yè)后經(jīng)過艱辛的努力，得到了一份工作?？墒?，工作只是意味著每周上40個(gè)小時(shí)的班，然后從公司拿到微薄的工資，除了吃和穿之外，就再也做不了什么了，買房和買車更是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想。就這樣，日子像流水一樣，幾年過去了。偶然的同學(xué)聚會(huì)，你發(fā)現(xiàn)有些人已經(jīng)有了自己的公司，有了房，也有了車，銀行里還“躺”著幾十萬存款。你百思不得其解，感到很迷茫。別人能夠有的，為什么你就沒有呢？你感到了不平衡。于是，振作精神，你又開始忙碌起來，要追求豐厚的待遇和美好的前程。可是，現(xiàn)在的公司很明顯無法滿足這一點(diǎn)，于是你就開始想跳槽。

　　趙海男，北京三眼國(guó)際創(chuàng)意文化傳播機(jī)構(gòu)簽約專家。北京七彩大川管理咨詢有限公司首席培訓(xùn)咨詢師，心理學(xué)、行為學(xué)研究專家，著名潛能激發(fā)訓(xùn)練師，從事企業(yè)管理及成功學(xué)研究、青少年勵(lì)志教育15年。曾任國(guó)內(nèi)多家著名集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、管理顧問，在全國(guó)各地培訓(xùn)學(xué)員50多萬人，曾被中央電視臺(tái)、中國(guó)教育臺(tái)、北京電視臺(tái)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)報(bào)等媒體專訪。先后在《中國(guó)教育報(bào)》、《商界》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《中外企業(yè)管理》等國(guó)際國(guó)內(nèi)報(bào)刊上發(fā)表論文近百篇。