不景氣淘汰不爭氣

第一部分　全世界迎來經(jīng)濟寒冬
第一章 絕非危言聳聽：冬天來了
從馬云的“過冬論”說起
不景氣的大經(jīng)濟環(huán)境
冬天比想象的時間更長
即使再寒冷的冬天都有掘金的機會
第二章 冬天離我們并不遠
供遠遠過于求的社會
企業(yè)利潤的降低，減薪是必然趨勢
不景氣必定淘汰不爭氣
危機離我們沒多遠
第二部分　化冬人還沒來時備戰(zhàn)過冬
第三章 忠誠敬業(yè)，把集體榮辱當成自己的事
永遠忠誠于企業(yè)，獲取自我發(fā)展的契機
忠誠并非是沒有任何條件的服從
敬業(yè)就是最大的忠誠
捍衛(wèi)集體榮譽，為榮譽而戰(zhàn)
第四章 要有過冬的信心和準備
若不能居安思危，就必死無疑
堅信冬天一定會過去，春天一定會到來
提高自己的勝任力，滿足公司的需要
要有點“跑龍?zhí)住钡木?br />保持永遠的危機意識
第五章 筑好過冬的房子——珍惜目前的工作
是你需要工作，而不是工作需要你
對工作心懷感激
世界上到處都是有才華的窮人
沒有人不可替代
今天工作不努力，明天努力找工作
第六章 準備過冬的棉衣——增強自身的抗擊打能力
價值決定你的命運
培養(yǎng)自己的核心競爭力
要做就做到最好
成為所在行業(yè)的專家
比別人多做一點點
第七章 留足過冬的糧食——天下沒有自給的薪水
創(chuàng)造利潤是你的使命
先做出優(yōu)秀的業(yè)績，再期待相應的報酬
你的態(tài)度決定了你的收入
高明的點子厚實了你的錢包
對公司忠誠是放在口袋里的面包
第三部分　淘汰不爭氣的，留下肯努力的
第八章 只有企業(yè)渡過難關(guān)。個人才能化險為夷
皮之不存，毛將焉附
不要再把薪水看作是工作的惟一
像以前那樣地熱愛自己的工作
始終與老板站在一起
第九章 不要只做老板交待的事，而是做需要做的事
有些事不必老板交待
自動自發(fā)去完成工作
多做一些分外的事
凡事多想幾步
永遠超過老板的期望
積極與老板溝通
第十章 工作是老板交予的，機會是自己把握的
機會存在于每一項工作之中
公司是別人的，舞臺是自己的
沒有小角色，只有小演員
沒有機會還是沒有努力
腳踏實地才能把握機會
第十一章 把業(yè)績留給老板，把問題留給自己
對自己的工作負責
沒有任何借口
沒有“如果”，只想“如何”
與其找借口，不如說“我不知道”
記住，這是你的工作
獨當一面，不把問題留給老板
善于為老板排憂解難
第十二章 以更好的態(tài)度面對工作
沒有平凡的工作，只有平庸的態(tài)度
工作的成績是由態(tài)度決定的
將小事做到極致就能成就大事
用對待戀人的熱情去對待工作
任何工作都值得做好
對待工作，全力以赴而不是盡力而為
第十三章 不僅要敬業(yè)，更要精業(yè)
最理想的任務完成期是昨天
要事第一
全神貫注地工作
打敗拖延
把工作做到位
老黃牛也要插上績效的翅膀
從敬業(yè)到精業(yè)
第十四章 越是在關(guān)鍵時期就越需要關(guān)注細節(jié)
不要以為小失誤就不是錯誤
養(yǎng)成關(guān)注細節(jié)的好習慣
專心做好每一件事
每天都要求自己提高一步
不但要優(yōu)秀更要卓越
第十五章 經(jīng)濟寒冬，趁機充電
在工作中不斷給自己充電
隨時隨地地學習
做個終身學習型的員工
向老板學習
與公司一同成長
第十六章 主動創(chuàng)新，用手更要用腦
打破慣性，尋求變革
每天都有所創(chuàng)新
將創(chuàng)新思想融入工作之中
智慧的模仿就是創(chuàng)新
時刻保持創(chuàng)新的激情
具有冒險精神
第十七章 在任何時刻都讓自己成為高效人士
在期限內(nèi)完成工作
消滅銷蝕效率的病毒：拖延
妥善制定工作時間表，事半功倍完成工作
做最有生產(chǎn)力的事情
第十八章 這個時候更需要的是團結(jié)
積極融入團隊，共造和諧的工作環(huán)境
善于溝通，用別人的頭腦武裝自己
寬容諒解，維護良好的人際環(huán)境
第十九章 勇于挑戰(zhàn)自己的能力極限
不要滿足于尚可的表現(xiàn)
跳出自我設限的窠臼
為自己設定一個目標
挑戰(zhàn)“不可能完成的事”
平凡可以，但絕不能原地踏步