求職面試技巧

第一章 面試之前應(yīng)有的準(zhǔn)備
一 擁有積極手心態(tài)
二 掌握擇業(yè)的一般原則
三 了解不同行業(yè)的招聘要求
四、利用各種渠道獲取就業(yè)信息
五、認(rèn)識你自己
六、寫好簡歷和求職信
第二章 透視面試
一 面試的特點(diǎn)
二 面試的目的
三 面試的功能
四 面試的價值
五 面試雙方的側(cè)重點(diǎn)
六 面試官應(yīng)具備的基本素質(zhì)
七 面試的分類
八 成功面試的四個步驟
九 面試成績評價方法
第三章 面試成功的構(gòu)成要素
一 行動指南
二 答題技巧
三 精神激勵方法
四 應(yīng)試人的禁忌
五 克服四種不良心理
六 面試全程步步為營
七 靈活應(yīng)對各類面試官
八 面試官和應(yīng)試人的成功建議
第四章 應(yīng)答全攻略
一 掌握嫻熟的傾聽技巧
二 積極穩(wěn)妥的應(yīng)答
三 如何就自身弱點(diǎn)作出回答
四 實際問答舉例
五 另外一些可供參考的問題
六 面試官常用的一些心理誘導(dǎo)技巧
七 工資協(xié)商技巧
第五章 關(guān)注你的身體語文
一 塑造成功的形象
二 合理疏導(dǎo)你的緊張情緒
三 展現(xiàn)你的活力
四 展現(xiàn)你的體面和文雅
第六章 向教官發(fā)問
一 關(guān)于職業(yè)動機(jī)的問題
二 關(guān)于招聘單位和崗位的問題
第七章 現(xiàn)場面試之后的后續(xù)工作
一、感謝信很重要
二 打后續(xù)電話