歐洲勞動(dòng)關(guān)系：共性卷

第1章　勞工導(dǎo)向科學(xué)研究展望
第2章　集體談判
第3章　薪酬體系與產(chǎn)業(yè)關(guān)系
第4章　工資形式或薪酬包的構(gòu)成
第5章　歐洲人力資源管理
第6章　技術(shù)變革與理論局限
第7章　全面質(zhì)量：一個(gè)政治兩難的局面來自意大利方面的遠(yuǎn)景考慮
第8章　生態(tài)挑戰(zhàn)
第9章　歐洲一體化進(jìn)程中的社會(huì)維度——?dú)v史，現(xiàn)狀與展望
第10章　失業(yè)——產(chǎn)業(yè)關(guān)系失靈和勞動(dòng)力市場失靈
第11章　工作時(shí)間
第12章　合作社
第13章　歐洲就業(yè)戰(zhàn)略的起源：內(nèi)容和局限
第14章　歐洲超國家的產(chǎn)業(yè)關(guān)系——一個(gè)文獻(xiàn)概述
第15章　全球化和人力資源管理：產(chǎn)業(yè)關(guān)系的終結(jié)
第16章　勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)模式：三方比較
第17章　雇主
第18章　歐洲工會(huì)聯(lián)盟
第19章　21世紀(jì)前夕的就業(yè)關(guān)系：工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)
參考書目