計(jì)劃組織篇

定　價(jià)：￥23.00

作　者：	李永新等編著
出版社：	人民日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng)：	2010中公版中公教育面試專項(xiàng)突破教材
標(biāo)　簽：	公共管理

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ISBN：	9787802088702	出版時(shí)間：	2009-09-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	258	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《面試專項(xiàng)突破教材》不是閉門造車的“應(yīng)試”之作，也不是隔靴搔癢的拼湊之文，更不是“扯虎皮做大旗”的官樣文章。它是我們長(zhǎng)期“摸爬滾打”在面試培訓(xùn)第一線專家智慧的結(jié)晶，是經(jīng)過反復(fù)探索、研究面試考生實(shí)際需求而逐漸成熟的面試培訓(xùn)力作，是融合與創(chuàng)新的一個(gè)典范。它包括《人際關(guān)系篇》、《計(jì)劃組織篇》、《情景處理篇》、《知識(shí)理解篇》、《社會(huì)現(xiàn)象篇》、《職位匹配暨想象演講篇》、《寓言哲理故事解析篇》，共七本教材。本系列教材至少有三大亮點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)：素材豐富、知識(shí)性強(qiáng)是本系列專項(xiàng)教材的主要特點(diǎn)。本套教材針對(duì)面試考生在短時(shí)間內(nèi)抓不住知識(shí)要點(diǎn)復(fù)習(xí)或者是無書可看的問題，圍繞考生必須掌握的面試知識(shí)要點(diǎn)和要領(lǐng)、重點(diǎn)考察的幾大類型進(jìn)行深刻論述和深入淺出地講解。一冊(cè)在手。良師益友，本套專項(xiàng)教材極大地豐富了考生的相關(guān)面試知識(shí)。夯實(shí)了面試基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，使考生能夠厚積薄發(fā)、有的放矢，從而促使考生真正能夠手持這把寶劍在面試考場(chǎng)上披荊斬棘。思路清楚、邏輯性強(qiáng)是本系列專項(xiàng)教材的另一個(gè)特點(diǎn)。俗話說：“不明臟腑經(jīng)絡(luò)，開口動(dòng)手便錯(cuò)！”針對(duì)考生在答題中普遍存在思路不清晰、層次不明確、要點(diǎn)不突出、闡述不深入的毛病，本套教材通過專題解剖“麻雀”，精妙分析典型試題。幫助考生拓寬答題思路、理清面試脈絡(luò)、領(lǐng)悟面試精髓，使考生真正達(dá)到“運(yùn)用之妙，存乎一心”的最高境界。情景還原、高效實(shí)用是本系列專項(xiàng)教材的第三個(gè)特點(diǎn)。本系列教材采取還原公務(wù)員實(shí)際工作情景的方法。讓考生真正明白掌握相關(guān)知識(shí)的重要性和必要性。列舉的真題解析和模擬試題都是最有代表性、最有時(shí)效性的題目。最專業(yè)的解析，最到位的點(diǎn)評(píng)，能夠全面提升考生的思想認(rèn)識(shí)和語言魅力。一書在手，應(yīng)有盡有。本套教材是中公李永新團(tuán)隊(duì)智慧的共同結(jié)晶，是廣大考生的真正福音和精華讀本。

作者簡(jiǎn)介

　　李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家.畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院。具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景及豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)中央國家機(jī)關(guān)和各省公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)自成體系、獨(dú)具特色、效果顯著的公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程和全系列教材。講授深刻、系統(tǒng)、精彩，極受考生歡迎。張永生，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家，多年來潛心致力于公務(wù)員考試的教學(xué)研究。參與編撰了中央國家機(jī)關(guān)及各省公務(wù)員錄用考試專用教材。實(shí)踐中充分體現(xiàn)了培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、真題命中率高的特點(diǎn)，成為深受考生信賴的實(shí)力派講師！鄧湘樹，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家.北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士。曾在組織部門工作多年，熟悉公務(wù)員考試錄用工作。對(duì)中央國家機(jī)關(guān)和各省公務(wù)員招考有博大精深的研究，具有豐富的公務(wù)員考試面試經(jīng)驗(yàn)。輔導(dǎo)課程思路清晰，條理清楚，深入淺出，幽默生動(dòng)，深受廣大學(xué)員歡迎。李琳，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家，北京知名大學(xué)碩士。對(duì)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試有系統(tǒng)深入的研究，授課嚴(yán)謹(jǐn)、幽默，是中公教育研發(fā)團(tuán)隊(duì)核心成員，參與編寫中公教育全系列教材，對(duì)公務(wù)員考試相關(guān)科目的研究具有強(qiáng)大的獨(dú)創(chuàng)性。劉彥，中公教育研究與輔導(dǎo)專家。北京大學(xué)物理學(xué)碩士。執(zhí)教多年，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及面試輔導(dǎo)造詣?lì)H深，善于用簡(jiǎn)單方法解決看似復(fù)雜的問題，參與出版了人民日?qǐng)?bào)版公務(wù)員考試系列用書，講授生動(dòng)，幽默，倍受學(xué)員推崇和歡迎。于天笑，中公教育研究與輔導(dǎo)專家，法學(xué)碩士，副教授。畢業(yè)于中國青年政治學(xué)院，在高校從事法學(xué)教學(xué)工作12年，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，知識(shí)講解深入淺出，深受學(xué)生歡迎。王振東，中公教育研究與輔導(dǎo)專家.畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院。具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，對(duì)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和面試有系統(tǒng)深入的研究，講授深刻、系統(tǒng)、精彩，極受考生歡迎。吳鴻民，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家.北京大學(xué)政府管理學(xué)院碩士。對(duì)申論和面試有系統(tǒng)深入的研究，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和授課藝術(shù).是中公網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)核心成員。參與編寫中公網(wǎng)全系列教材，對(duì)公務(wù)員考試相關(guān)科目的研究具有強(qiáng)大的獨(dú)創(chuàng)性。

圖書目錄

第一章計(jì)劃組織知識(shí)概述
第一節(jié) 計(jì)劃組織能力在公務(wù)活動(dòng)中的重要意義
一、計(jì)劃組織含義
二、計(jì)劃組織能力基本內(nèi)容
三、計(jì)劃組織類試題中應(yīng)注意的問題
第二節(jié) 計(jì)劃類組織試題在公務(wù)員面試考試中的權(quán)重
第二章會(huì)議組織
第一節(jié) 會(huì)議組織概述
一、按照會(huì)議的性質(zhì)和內(nèi)容劃分
二、按照會(huì)議活動(dòng)特征劃分
三、按照舉辦單位劃分
四、按會(huì)議規(guī)模劃分
第二節(jié) 會(huì)議組織流程及真題解析
一、會(huì)議組織基本流程
二、會(huì)議組織注意事項(xiàng)
三、會(huì)議組織類面試真題解析
第三節(jié) 會(huì)議組織實(shí)際案例借鑒
案例一
案例二
第三章調(diào)查報(bào)告
第一節(jié) 調(diào)查報(bào)告概述
一、調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)
二、調(diào)查報(bào)告的分類
三、調(diào)查報(bào)告的作用
四、調(diào)查報(bào)告構(gòu)成要素
第二節(jié) 調(diào)查報(bào)告流程及真題解析
一、調(diào)查報(bào)告的基本流程
二、調(diào)查報(bào)告注意事項(xiàng)
三、調(diào)查報(bào)告類面試真題解析
第三節(jié) 調(diào)查報(bào)告案例借鑒
案例一
案例二
第四章參觀學(xué)習(xí)
第一節(jié) 參觀學(xué)習(xí)流程及真題解析
一、參觀學(xué)習(xí)的基本流程
二、參觀學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)
三、參觀學(xué)習(xí)類面試真題解析
第二節(jié) 參觀學(xué)習(xí)類活動(dòng)案例借鑒
案例一
案例二
第五章接待安排
第一節(jié) 接待安排概述
一、來賓的接待
二、信訪的接待
第二節(jié) 接待安排流程及真題解析
一、接待安排的基本流程
二、接待安排注意事項(xiàng)
三、接待安排面試真題解析
第三節(jié) 接待安排案例借鑒
案例一
案例二
第六章培訓(xùn)辦班
第一節(jié) 培訓(xùn)辦班概述
一、培訓(xùn)的三要素
二、培訓(xùn)的種類
三、培訓(xùn)的方法
第二節(jié) 培訓(xùn)辦班流程及真題解析
一、培訓(xùn)辦班基本流程
二、培訓(xùn)辦班注意事項(xiàng)
三、培訓(xùn)辦班面試真題解析
第三節(jié) 培訓(xùn)辦班案例借鑒
案例一
案例二
案例三
第七章宣傳咨詢
第一節(jié) 宣傳咨詢概述
第二節(jié) 宣傳咨詢流程及真題解析
一、宣傳咨詢活動(dòng)基本流程
二、宣傳咨詢注意事項(xiàng)
三、宣傳咨詢面試真題解析
第三節(jié) 宣傳咨詢案例借鑒
案例一
案例二
第八章競(jìng)賽晚會(huì)
第一節(jié) 競(jìng)賽晚會(huì)概述
一、競(jìng)賽知識(shí)概述
二、晚會(huì)知識(shí)概述
第二節(jié) 競(jìng)賽晚會(huì)流程及真題解析
一、競(jìng)賽晚會(huì)基本流程
二、組織競(jìng)賽晚會(huì)注意事項(xiàng)
三、競(jìng)賽晚會(huì)面試真題詳解
第三節(jié) 實(shí)際案例介紹及分析
案例一
案例二
案例三
第九章捐助慰問
第一節(jié) 捐助慰問概述
第二節(jié) 捐助慰問流程及真題解析
一、捐助慰問基本流程
二、捐助慰問注意事項(xiàng)
三、捐助慰問面試真題詳解
第三節(jié) 慰問捐助案例借鑒
案例一
案例二
第十章新聞發(fā)布
第十一章策劃活動(dòng)
第十二章計(jì)劃組織篇真題詳解
第十三章計(jì)劃組織篇面試試題模擬訓(xùn)練