勞動與社會保障法案件精解（第二版）

　　《勞動與社會保障法案件精解：以勞動合同法為考察重心（第2版）》內(nèi)容為：為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動與社會保障制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，我們國家已經(jīng)頒布了勞動基本法律以及與社會保障相關(guān)的一系列法規(guī)和規(guī)章。相對于林林總總的勞動與社會保障規(guī)范和與之密切相關(guān)的司法實踐，自然需要眾多的論著、教材、案例選集、報紙雜志等作相應(yīng)的解讀和闡述，以使得初創(chuàng)的勞動與社會保障法律制度獲得法理上的有力支撐。漫步書市，我們欣喜地看到已有一批勞動與社會保障法書籍上了書架，而且也各有特色地展現(xiàn)在讀者面前。現(xiàn)在我們奉獻給讀者的這部《勞動與社會保障法案件精解：以勞動合同法為考察重心》論著會有什么與眾不同之處，使其可以在浩瀚的書海中占據(jù)一席之地呢？

　　劉金祥，華東理工大學法學院教授、碩士生導(dǎo)師，上海華理律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。兼任中國法學會社會法學研究會理事、全國政策科學研究會理事、上海市勞動和保障學會勞動法專業(yè)委員會會員、上海市律師協(xié)會勞動法研究會委員，上海市教委重點課程“勞動與社會保障法”負責人。2007年主持國家社會科學基金項目“公司治理視野下的勞資關(guān)系制衡機制及勞動權(quán)保護法律問題研究”，2006年先后主持教育部人文社會科學研究規(guī)劃項目“基于二元所有權(quán)架構(gòu)的企業(yè)勞資關(guān)系研究”以及上海市教育科學研究項目“上海法學教育的反思和重構(gòu)”等，2008年獲《第三屆中國勞動論壇》優(yōu)秀論文二等獎及上海市第九屆教育科學研究成果獎三等獎。近年來出版了《基于二元所有權(quán)架構(gòu)的企業(yè)勞資關(guān)系研究》、《勞動法案件精解》、《案例教學：合同法》、《市場經(jīng)濟法律基礎(chǔ)新編》、《大學法律基礎(chǔ)教程》等著作和教材十余部，公開發(fā)表論文四十多篇，其中在核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文十多篇。郭文龍，中國法學會社會法學研究會理事，上海法學會勞動法研究會副總干事，上海勞動和社會保障學會勞動法專業(yè)委員會副主任，上海市第一中級人民法院法官。李磊，任職于上海市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，專職從事社會保險爭議處理工作，現(xiàn)為復(fù)旦大學民商法在讀博士。曾參與《上海市勞動合同條例》的立法工作，是專著《上海市勞動合同條例釋義》的主要作者之一，執(zhí)筆撰寫的論文《建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的本市勞動和社會保障法律體系研究》，獲上海市2003年度依法治市課題研究成果二等獎。曾在《當代法學》、《社會科學》、《政治與法律》等核心期刊上發(fā)表多篇勞動和社會保障法論文。系國家社會科學基金項目“公司治理視野下的勞資關(guān)系制衡機制及勞動權(quán)保護法律問題研究”、“新勞動法背景下和諧勞資關(guān)系研究”和教育部人文社會科學研究規(guī)劃項目“基于二元所有權(quán)架構(gòu)的企業(yè)勞資關(guān)系研究”課題組的主要成員。