比爾·蓋茨管理日志

《比爾·蓋茨管理日志》創(chuàng)作說明
前言　為什么是比爾·蓋茨
一月：首富之路
　1月1日 成功從夢想開始
　1月2日 把夢想變成現(xiàn)實
　1月3日 抓住機遇
　1月4日 明確目標
　1月5日 努力實現(xiàn)計劃目標
　1月6日 富有遠見的選擇
　1月7日 最要緊的是眼光
　1月8日 成功后堅持目標
　1月9日 專業(yè)、專心、專一
　1月10日 父母的啟發(fā)和影響
　1月11日 優(yōu)秀朋友的重要
　1月12日 和聰明人一起工作
　1月13日 尋找可信賴的合作伙伴
　1月14日 結(jié)交敢于直言的朋友
　1月15日 保持自己的好習慣
　1月16日 培養(yǎng)至少一種愛好
　1月17日 做自己喜歡的事情
　1月18日 財富就只是一個數(shù)字
　1月19日 節(jié)儉永遠是美德
　1月20日 三思而后行
　1月21日 勇于面對挑戰(zhàn)
　1月22日 對工作充滿熱情
　1月23日 享受有趣的工作
　1月24日 對商業(yè)興趣的萌芽
　1月25日 知道自己在做什么
　1月26日 炒哈佛的“魷魚”
　1月27日 非凡的求學經(jīng)歷
　1月28日 要聽媽媽的話
　1月29日 規(guī)劃工作和休閑的時間
　1月30日 沒有人能夠萬無一失
　1月31日 能夠承認錯誤，自我批評
二月：決策之悟
　2月1日 創(chuàng)業(yè)就需要賺錢
　2月2日 帶領(lǐng)屬下激情工
　2月3日 變化就是機會
　2月4日 找合適的人組成團隊
　2月5日 堅定決心，永不放棄
　2月6日 領(lǐng)導忠心企業(yè)的職員
　2月7日 保持清醒的頭腦
　2月8日 時刻為員工的利益著想
　2月9日 換一個方向思考
　2月10日 企業(yè)反應(yīng)能力的構(gòu)建
　2月11日 壞消息必須盡快傳遞
　2月12日 決定工作的優(yōu)先性
　2月13日 企業(yè)職員不是萬能的
　2月14日 沒有一勞永逸的成功
　2月15日 不斷自我更新發(fā)展
　2月16日 推動辦公室生產(chǎn)力
　2月17日 冒大風險獲大收益
　2月18日 開發(fā)企業(yè)的數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)
　2月19日 讓職員知道完整的數(shù)據(jù)
　2月20日 坦率待人并尊重他人
　2月21日 明確宣揚遠景目標
　2月22日 尊重員工的價值
　2月23日 我不是一個人在戰(zhàn)斗
　2月24日 保持小公司的感覺
　2月25日 注重塑造領(lǐng)袖精神
　2月26日 統(tǒng)一意見才能有合力
　2月27日 建立平等的“企業(yè)校園”
　2月28日 正確溝通的必要性
三月：軟件之力
　3月1日 為軟件行業(yè)正名
　3月2日 軟件帶動了時代發(fā)展
　3月3日 軟件是工具，使用才有意義
　3月4日 做全世界的軟件生意
　3月5日 軟件開發(fā)是個好職業(yè)
　3月6日 有收入才能投入研發(fā)
　3月7日 曉之以理，導之以行
　3月8日 產(chǎn)品需要適應(yīng)市場
　3月9日 群眾的眼睛是雪亮的
　3月10日 利市天下者，方能利己
　3月11日 攻心為上
　3月12日 新產(chǎn)品面臨的挑戰(zhàn)
　3月13日 堅持自己的決定
　3月14日 從失敗教訓中走向成功
　3月15日 著眼于未來的嘗試
　3月16日 擁有遠見卓識
　3月17日 看見未來的發(fā)展機會
　3月18日 向前看，望到更遠處
　3月19日 敢為人先的勇氣
　3月20日 敏銳地對待市場變化
　3月21日 推陳出新，開拓新市場
　3月22日 軟件開發(fā)無止境
　3月23日 確立最擅長的戰(zhàn)略方向
　3月24日企業(yè)必須有專長
　3月25日 羅馬不是一天建成的
　3月26日 放長線培育市場
　3月27日 讓自己處于有利位置
　3月28日 你賺我賺才能大家賺
　3月29日 創(chuàng)建利益共同體
　3月30日 創(chuàng)意是價值之源
　3月31日 追求卓越的信念
四月：壟斷之辯
五月：創(chuàng)新之本
六月：領(lǐng)導之道
七月：競爭之謀
八月：中國之旅
九月：網(wǎng)絡(luò)之爭
十月：管理之術(shù)
十一月：慈善之心
十二月：未來之路
后記