智力資本的價(jià)值評(píng)估與戰(zhàn)略管理

定　價(jià)：￥43.00

作　者：	原毅軍，柏丹著
出版社：	大連理工大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	經(jīng)濟(jì)管理專題研究著作
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787561149539	出版時(shí)間：	2009-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	332	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　企業(yè)價(jià)值本質(zhì)上是一個(gè)社會(huì)性概念，關(guān)心企業(yè)價(jià)值的不僅僅是企業(yè)的投資者或股東，還包括與之相關(guān)的各種利益集團(tuán)。企業(yè)不僅要為其股東創(chuàng)造價(jià)值，還要為這些利益集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)要為其客戶提供能滿足他們需要的產(chǎn)品或服務(wù)，要為其內(nèi)部員工提供他們滿意的工資福利待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，要為其供貨商提供實(shí)現(xiàn)他們產(chǎn)品的價(jià)值的機(jī)會(huì)，要為所在地區(qū)或國(guó)家的政府提供稅收，要為銀行等債權(quán)人提供債務(wù)利息，等等。可以說(shuō)，這些利益集團(tuán)對(duì)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)可是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值并追求價(jià)值最大化的基礎(chǔ)。因此，圍繞企業(yè)價(jià)值進(jìn)行的管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容。傳統(tǒng)上，企業(yè)的價(jià)值管理多與會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理密切相關(guān)。從財(cái)務(wù)角度看，企業(yè)的價(jià)值有兩種表現(xiàn)形式：市場(chǎng)價(jià)值和賬面價(jià)值。而企業(yè)的賬面價(jià)值更多記載的是企業(yè)擁有的有形資產(chǎn)的價(jià)值。自20世紀(jì)90年代初，在技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)全球化、新興的技術(shù)或知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，以及面向這些新技術(shù)行業(yè)的資本市場(chǎng)的高度發(fā)展等多種因素的綜合作用下，企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差距越來(lái)越大，有形資產(chǎn)投資所創(chuàng)造的價(jià)值在企業(yè)價(jià)值中的比重不斷減小，以無(wú)形資產(chǎn)作為主要載體的智力資本成為企業(yè)價(jià)值的一個(gè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《智力資本的價(jià)值評(píng)估與戰(zhàn)略管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章緒論
1.1 智力資本及其價(jià)值
1.2 智力資本的價(jià)值評(píng)估
1.3 智力資本的戰(zhàn)略管理
第2章智力資本與企業(yè)價(jià)值
2.1 企業(yè)價(jià)值變動(dòng)的實(shí)質(zhì)
2.2 智力資本與企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造
2.3 智力資本的價(jià)值鏈
第3章　企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向的智力資本分類
3.1 企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向的智力資本分類原則
3.2 企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向的智力資本分類模型——三葉草模型
3.3 不同種類智力資本的流動(dòng)和轉(zhuǎn)化
第4章智力資本的價(jià)值創(chuàng)造潛力
4.1 智力資本價(jià)值創(chuàng)造潛力的決定因素
4.2 智力資本價(jià)值創(chuàng)造潛力評(píng)估指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
4.3 智力資本價(jià)值創(chuàng)造潛力的評(píng)估方法
第5章智力資本價(jià)值提取能力的評(píng)估
5.1 分配激勵(lì)與智力資本的價(jià)值提取能力
5.2 競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度與智力資本的價(jià)值提取能力
5.3 智力資本價(jià)值提取能力的評(píng)估方法
第6章企業(yè)智力資本價(jià)值評(píng)估方法的應(yīng)用
6.1 數(shù)據(jù)的說(shuō)明與采集
6.2 價(jià)值創(chuàng)造潛力評(píng)估方法的應(yīng)用
6.3　價(jià)值提取能力評(píng)估方法的應(yīng)用
6.4 智力資本總量的評(píng)估
第7章智力資本的戰(zhàn)略含義
7.1 智力資本的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)與框架
7.2 戰(zhàn)略視角的智力資本分類
7.3 智力資本的戰(zhàn)略價(jià)值
第8章　基于智力資本的戰(zhàn)略分析框架重構(gòu)
8.1 企業(yè)戰(zhàn)略觀的演進(jìn)及要素結(jié)構(gòu)化
8.2　智力資本的戰(zhàn)略要素構(gòu)成
8.3　基于智力資本的企業(yè)戰(zhàn)略制定
第9章戰(zhàn)略視角的人力資本管理
9.1 基于戰(zhàn)略類型的人力資本分類
9.2　核心人力資本的管理
9.3　戰(zhàn)略人力資本管理
第10章　戰(zhàn)略視角的關(guān)系資本管理
10.1 基于戰(zhàn)略類型的關(guān)系資本分類
10.2 戰(zhàn)略關(guān)系資本的建立
10.3 戰(zhàn)略關(guān)系資本管理
第11章　戰(zhàn)略視角的結(jié)構(gòu)資本管理
11.1　基于戰(zhàn)略類型的結(jié)構(gòu)資本分類
11.2　戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)資本的建立
11.3　結(jié)構(gòu)資本的戰(zhàn)略性調(diào)整
11.4　戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)資本的整合
第12章戰(zhàn)略性智力資本的動(dòng)態(tài)調(diào)適管理
12.1 智力資本動(dòng)態(tài)調(diào)適管理概述
12.2 智力資本動(dòng)態(tài)調(diào)適管理的前景與目標(biāo)
12.3 戰(zhàn)略性智力資本的動(dòng)態(tài)調(diào)適管理
12.4 基于動(dòng)態(tài)調(diào)適的智力資本運(yùn)營(yíng)
附錄
參考文獻(xiàn)