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內(nèi)容簡介

　　什么是好工作？什么才是你想要的工作？當你對現(xiàn)在的工作失去激情，跳槽能解決一切問題嗎？當你困惑于工作的圍城，怎樣跳出來看到未來的前景？如何發(fā)展自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷拓展自己的職業(yè)生涯？如何巧妙跟獵頭打交道，讓其成為你職業(yè)道路上的助力？作為資深獵頭和人力資源專家，作者從企業(yè)需求和職業(yè)生涯規(guī)劃的視角出發(fā)，探討了企業(yè)需要什么樣的人才、如何找到適合自己的工作、如何巧妙通過獵頭獲得好工作，以及怎樣才能在職場中脫穎而出等困惑現(xiàn)代職業(yè)白領(lǐng)的普遍問題。本書選取了100個真實求職案例，其中不乏供職于全球500強企業(yè)的職場人士的親身經(jīng)歷，具有極強的實用價值和參考價值。好工作是規(guī)劃出來的，不要在競爭激烈、壓力巨大的職場中迷失自己，樹立目標，找對路徑，你的職業(yè)生涯才會不斷邁向巔峰。

作者簡介

　　姜瑩（CorSe Jang）現(xiàn)任職于Career—Associate公司。工作內(nèi)容涉及人才盤點、測評、領(lǐng)罨力開發(fā)、人才繼任和高端招聘等。同時也幫助企業(yè)建立全球招聘中心，并提供員工職業(yè)規(guī)劃等咨詢。在過去8年的工作經(jīng)驗中處理過100個以上的高端招聘案例，從業(yè)以來指導過500個以上中高端職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯規(guī)劃。并協(xié)助經(jīng)理人進行職業(yè)生涯筐理。行業(yè)涉及IT、通信、制造業(yè)、金融、咨詢服務(wù)和文化產(chǎn)業(yè)。部門涉及CallCenter、Sales＆Marketin9、HR＆Finance、R&D、Supply Chain Management等。部分服務(wù)過的客戶：諾基亞、飛利浦、柯達、戴爾、西門子、摩托羅拉、霍尼韋爾、高通、沃達豐、惠普、招商銀行、Bridge Lab、騰訊、華為等。

圖書目錄

自序
前言你要成為什么樣的人
第一部分　謀劃
　第一章　好工作靠規(guī)劃
　　興趣最重要
　　勇于突破自己
　　關(guān)鍵的第一份工作
　　職業(yè)規(guī)劃的益處
　　職業(yè)規(guī)劃十步走
　第二章　職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展規(guī)劃
　　表明你應(yīng)該跳槽的跡象
　　明確你的生活和工作目標
　　尋找新起點
　第三章　工作的女人是美麗的
　　賺多賺少，獨立就好
　　職場魅力女人的職業(yè)規(guī)劃
　　打造氣質(zhì)美女
第二部分　應(yīng)聘求職
　第四章　成功面試
　　跨國公司面試考核的16個維度
　　面試前要做哪些準備？
　　如何通過企業(yè)高層的行為面試？
　　跨國公司的面試流程、行政級別與薪資結(jié)構(gòu)
　第五章　透視獵頭公司
　　獵頭公司的歷史
　　中國獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀
　　看高端職業(yè)經(jīng)理人如何與獵頭打交道
　　要善于辨別專業(yè)和“偽專業(yè)”
第三部分　職業(yè)發(fā)展
　第六章　哪些準備能讓跳槽成功
　　練好扎實的基本功
　快速晉升：催化職業(yè)發(fā)展
　拓展人際關(guān)系網(wǎng)：找到好工作的有效渠道
　了解人才庫的管理
　測評中心
　第七章　優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的標準
　哈佛商學院經(jīng)理人的標準
　美國職業(yè)經(jīng)理人的標準
　如何打造中國的職業(yè)經(jīng)理人