社會(huì)保險(xiǎn)糾紛實(shí)用法律手冊(cè)

社會(huì)保障簡(jiǎn)圖
一、綜合
中華人民共和國勞動(dòng)法(1994年7月5日)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見(1995年8月4日)
中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2007年6月29日)
中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例(1953年1月2日)
中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日)
中華人民共和國行政復(fù)議法(2009年8月27日)
中華人民共和國行政訴訟法(1989年4月4日)
社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)(2009年7月23日)
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理程序》的通知(1997年4月8日)
社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法(1999年3月19日)
社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法(2001年5月27日)
社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法(2003年2月27日)
關(guān)于切實(shí)做好《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》實(shí)施工作的通知(2003年3月11日)
關(guān)于印發(fā)國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄的通知(2009年11月30日)
國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法(1978年6月2日)
中共中央組織部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于給部分離退休專家發(fā)放生活補(bǔ)貼的通知(1999年2月13日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)部關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要的通知(2007年3月9日)
中共中央、國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知(1998年6月9日)
國務(wù)院關(guān)于在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知(1997年9月2日)
關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知(2001年9月28日)
關(guān)于取得國外永久性居民身份證回國工作人員在國內(nèi)工作期間有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)問題的復(fù)函(2001年9月10日)
相關(guān)復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)關(guān)于對(duì)外商投資企業(yè)使用童工的處罰是否適用(外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定)的請(qǐng)示的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工在轉(zhuǎn)制過程中因勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致未簽勞動(dòng)合同問題的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)(關(guān)于如何理解無效勞動(dòng)合同有關(guān)問題的請(qǐng)示)的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)(關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示)的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)(關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的請(qǐng)示)的復(fù)函
最高人民法院關(guān)于解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起算問題的批復(fù)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工被人民檢察院作出不予起訴決定用人單位能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同問題的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)(關(guān)于患有精神病的合同制工人解除勞動(dòng)合同問題的請(qǐng)示)的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)(勞動(dòng)法)第六十九條中“由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)”如何解釋的復(fù)函
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)用人單位無理阻撓勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查行為實(shí)施行政處罰問題的復(fù)函
最高人民檢察院關(guān)于挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金和下崗職工基本生活保障資金的行為適用法律問題的批復(fù)
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席簽訂勞動(dòng)合同問題的通知
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函
典型案例
1．企業(yè)與職工約定不辦理社會(huì)保險(xiǎn)案
2．放棄社會(huì)保險(xiǎn)被拒絕案
疑難問題
1．什么是五險(xiǎn)一金？
二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
三、社會(huì)保險(xiǎn)基金
四、醫(yī)療保險(xiǎn)
五、工傷保險(xiǎn)
六、養(yǎng)老保險(xiǎn)
七、失業(yè)保險(xiǎn)
八、養(yǎng)育保險(xiǎn)
實(shí)用附錄