工傷的應(yīng)急處置與索賠

第一章 工傷索賠流程與基本知識(shí)
　第一節(jié) 工傷索賠的基本流程
　第二節(jié) 工傷與工傷保險(xiǎn)的基本知識(shí)
第二章 發(fā)生工傷事故之后的處置
　第一節(jié) 人員救治和醫(yī)療費(fèi)的負(fù)擔(dān)
　第二節(jié) 及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)
　第三節(jié) 工傷事故報(bào)告
第三章 索賠第一步——判斷是否工傷
　第一節(jié) 什么是工傷？
　第二節(jié) 屬于工傷的情形
　第三節(jié) 視同工傷的情形
　第四節(jié) 不屬于工傷或者視同工傷的情形
第四章 索賠第=步——工傷認(rèn)定
　第一節(jié) 什么是工傷認(rèn)定？
　第二節(jié) 工傷認(rèn)定有必要嗎？
　第三節(jié) 誰負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定？
　第四節(jié) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體和期限
　第五節(jié) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些材料？
　第六節(jié) 工傷認(rèn)定的具體程序
　第七節(jié) 工傷認(rèn)定中的回避
　第八節(jié) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)不被受理該怎么辦？
第五章 索賠第三步——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定
　第一節(jié) 什么是勞動(dòng)能力鑒定？
　第二節(jié) 怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？
　第三節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定的具體程序
　第四節(jié) 勞動(dòng)能力的再次鑒定
　第五節(jié) 勞動(dòng)能力的復(fù)查鑒定
第六章 索賠第四步——計(jì)算工傷賠償數(shù)額
　第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)待遇——工傷的基本賠償方式
　第二節(jié) 工傷保險(xiǎn)待遇包含哪些項(xiàng)目？
　第三節(jié) 工傷保險(xiǎn)待遇由誰支付？
　第四節(jié) 工傷醫(yī)療、康復(fù)待遇的計(jì)算
　第五節(jié) 停工留薪期待遇的計(jì)算
　第六節(jié) 配置輔助器具費(fèi)用的計(jì)算
　第七節(jié) 生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算
　第八節(jié) 傷殘待遇的計(jì)算
　第九節(jié) 工亡職工直系親屬享受待遇的計(jì)算
　第十節(jié) 工傷復(fù)發(fā)后待遇的計(jì)算
　第十一節(jié) 職工因工外出發(fā)生事故，或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明時(shí)的待遇
　第十二節(jié) 單位在幾種特殊情形下的工傷保險(xiǎn)責(zé)任
　第十三節(jié) 再次發(fā)生工傷的待遇
　第十四節(jié) 停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形
　第十五節(jié) 非法用工單位傷亡人員的待遇
　第十六節(jié) 工傷賠償包括精神損害嗎？
第七章 索賠第五步——確定工傷賠償主體
　第一節(jié) 賠償主體確定的一般標(biāo)準(zhǔn)
　第二節(jié) 特殊情形下的賠償主體
第八章 素賠第六步——獲得工傷賠償?shù)某绦?br />　第一節(jié) 用人單位為您辦理了工傷保險(xiǎn)的情形
　第二節(jié) 用人單位沒有為您辦理工傷保險(xiǎn)的情形
　第三節(jié) 除了工傷保險(xiǎn)賠償，您還有可能獲得其他賠償嗎？
第九章 特殊的工傷——職業(yè)病
　第一節(jié) 什么是職業(yè)??？
　第二節(jié) 職業(yè)性有害因素有哪些？
　第三節(jié) 職業(yè)病包括哪些范圍？
　第四節(jié) 誰負(fù)責(zé)職業(yè)病的診斷
　第五節(jié) 申請(qǐng)職業(yè)病診斷應(yīng)提供哪些材料？
　第六節(jié) 職業(yè)病診斷的具體程序
　第七節(jié) 誰負(fù)責(zé)職業(yè)病的鑒定？
　第八節(jié) 申請(qǐng)職業(yè)病鑒定應(yīng)提供哪些材料？
　第九節(jié) 職業(yè)病鑒定的具體程序
第十章 出現(xiàn)工傷索賠糾紛的解決
　第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛如何解決？
　第二節(jié) 行政糾紛如何解決？
附錄　與工傷索賠相關(guān)的法律法規(guī)及司法解釋