高職院校核心競爭力與培育

導論無邊界高等教育態(tài)勢下高職院校的競爭環(huán)境
第一章 高職院校核心競爭力的研究基礎
第一節(jié) 理論基礎
一、企業(yè)核心競爭力理論
二、競爭戰(zhàn)略理論
第二節(jié) 實踐基礎
一、用戶調研
二、學生調研
三、學生家長調研
四、教師調研
第二章 高職院校核心競爭力的基本理論
第一節(jié) 高職院校核心競爭力的基本理念
一、高職院校核心競爭力的內涵
二、高職院校核心競爭力的特征
第二節(jié) 高職院校核心競爭力的構成要素
一、高職文化培育能力
二、高技能人才培養(yǎng)能力
三、高職院校學生就業(yè)能力
四、高職院校的管理能力
五、高職院校社會服務能力
第三節(jié) 高職院校核心競爭力的影響因素
一、影響高職院校核心競爭力的內部因素
二、影響高職院校核心競爭力的外部因素
第三章 高職院校核心競爭力的形成與培育
第一節(jié) 核心競爭力的形成機制
一、高職院校核心競爭力的構成模式
二、高職院校核心競爭力形成機制和路線
三、高職院校核心競爭力形成過程的特性
第二節(jié) 高職院校核心競爭力的培育條件
一、資源條件
二、戰(zhàn)略條件
第三節(jié) 核心競爭力的培育途徑
一、強化戰(zhàn)略管理，是培育核心競爭力的前提
二、以品牌專業(yè)打造特色。是培育核心競爭力的根本
三、雙師結構的專業(yè)師資隊伍是核心競爭力的培育核心和源泉
四、高質量人才培養(yǎng)和科技服務，是核心競爭力培育的過程和實現(xiàn)成果
五、校企合作、資源共享，是核心競爭力培育的必由之路
六、高職特色文化，是核心競爭力培育的基礎和粘合劑
七、創(chuàng)新管理體系，是核心競爭力培育的有力保障
第四章 基于個案的高職院校核心競爭力提升策略的實證分析
第一節(jié) 個案核心競爭力因素的層次與關系
一、個案核心競爭力的層次結構
二、個案核心競爭力的關系
第二節(jié) 個案核心競爭力的提升策略
一、個案核心競爭力的結構模式
二、個案核心競爭力的形成過程
……
參考文獻
后記