以德為先選干部：治官之道的理論與實(shí)踐

第一章 總論
一、以德為先提出的現(xiàn)實(shí)意義
二、以德為先的理論基礎(chǔ)
三、實(shí)現(xiàn)社會(huì)共同富裕是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的奮斗目標(biāo)
第二章 中華民族以德為先的優(yōu)良傳統(tǒng)
一、華夏族群起源時(shí)代奠定以德為先的文化基礎(chǔ)
二、《尚書》記載以德為先的德政思想。
三、《管子》的治國(guó)思想發(fā)展了德政傳統(tǒng)
四、老子《道德經(jīng)》彰顯德政的衰敗
五、春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期儒學(xué)推崇德政提出仁政主張。
六、中國(guó)歷代政權(quán)繼承儒學(xué)德政文化傳統(tǒng)
七、以德為先是對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)展
第三章 我黨以德為先選人用人的光榮傳統(tǒng)
一、革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代我黨以德為先的準(zhǔn)則
二、新中國(guó)建設(shè)初期我黨以德為先的導(dǎo)向
三、改革開放新時(shí)期我黨以德為先的主旨
四、以德為先是中華民族精神和時(shí)代精神的集中體現(xiàn)
第四章 以德為先與反腐敗斗爭(zhēng)
一、以德為先提出的現(xiàn)實(shí)背景
二、新中國(guó)成立初期反腐敗斗爭(zhēng)勝利的歷史經(jīng)驗(yàn)
三、我國(guó)的反腐敗工作面臨著新的挑戰(zhàn)
四、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的考驗(yàn)
五、貪腐犯罪值得注意的一些形式
六、必須高度重視政治領(lǐng)域里的腐敗
七、思想觀念上的腐敗是根本性的腐敗
八、沒有正確的榮辱觀，高薪未必能養(yǎng)廉
九、警惕教育領(lǐng)域里的腐敗現(xiàn)象
十、社會(huì)主義制度完善是一個(gè)歷史過程
十一、蘇共亡黨的歷史教訓(xùn)及誘發(fā)腐敗的國(guó)際環(huán)
十二、治黨先治官，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)
第五章 評(píng)價(jià)干部德的四大標(biāo)準(zhǔn)
一、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品德標(biāo)準(zhǔn)
二、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)
三、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)公德標(biāo)準(zhǔn)
四、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭美德標(biāo)準(zhǔn)
第六章 評(píng)價(jià)干部德的五個(gè)要點(diǎn)
一、理想信念是否堅(jiān)定
二、是否堅(jiān)持執(zhí)政為民
三、是否求真務(wù)實(shí)
四、是否堅(jiān)持民主集中制
五、是否清正廉潔
第七章 任用干部的五個(gè)堅(jiān)持
一、堅(jiān)持品行為本
二、堅(jiān)持責(zé)任為重
三、堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要
四、堅(jiān)持民意為上
五、堅(jiān)持廉潔為貴
第八章 用辯證的方法全面考察干部
一、既要明大德，又要問小節(jié)
二、既要聽其言，又要觀其行
三、既要看其表，又要查其里
四、既要知其始，又要識(shí)其變
第九章 干部的德要由實(shí)踐、人民、歷史來(lái)檢驗(yàn)
一、干部道德的評(píng)價(jià)與檢驗(yàn)真善美的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)問題
二、從動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一看干部道德的實(shí)踐檢驗(yàn)問題
三、干部的德要接受人民群眾的檢驗(yàn)
四、干部的政績(jī)要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)
第十章 用嚴(yán)密的程序和剛性的責(zé)任保證把人選準(zhǔn)用好
一、執(zhí)行《條例》規(guī)定，嚴(yán)密組織程序
二、抵制不正之風(fēng)，規(guī)范“一把手”職責(zé)
三、完善行政問責(zé)制，塑造責(zé)任政府
第十一章 加快建立選人用人失察失誤責(zé)任追究制度
一、選人用人失察失誤的表現(xiàn)
二、選人用人失察失誤的原因
三、選人用人失察失誤的責(zé)任界定
四、建立健全選人用人失察失誤責(zé)任追究制度
五、構(gòu)建選人用人失察失誤責(zé)任追究制的完整體系
結(jié)語(yǔ) 落實(shí)以德為先，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程
后記