事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試綱要

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試綱要》編寫組編著
出版社：	人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	公共管理

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ISBN：	9787010086514	出版時(shí)間：	2010-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	280	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試綱要》為貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化干部人事制度改革的要求，積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，結(jié)合事業(yè)單位人事制度的實(shí)際，針對(duì)事業(yè)單位各崗位的基本素質(zhì)特別是能力素質(zhì)要求和職位特點(diǎn)，制定本考試綱要。經(jīng)中央批準(zhǔn)，《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》已正式印發(fā)。該《規(guī)劃綱要》在總結(jié)以往改革經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，提出了今后10年深化干部人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、重點(diǎn)突破項(xiàng)目和整體推進(jìn)任務(wù)，并對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)有企事業(yè)單位人事制度改革提出了明確要求。近一年來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位人事制度改革取得積極進(jìn)展，聘用制度推行范圍繼續(xù)擴(kuò)大，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作穩(wěn)步推進(jìn)，逐步形成廣納群賢、人盡其力、公平公正的公開(kāi)招聘制度。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試綱要》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章事業(yè)單位管理與改革
　　第一節(jié) 事業(yè)單位概述
　　第二節(jié) 事業(yè)單位的登記管理制度與財(cái)務(wù)管理制度
　　第三節(jié) 事業(yè)單位管理制度的改革與發(fā)展
　　第四節(jié) 事業(yè)單位人事管理制度
　　
　　第二章馬克思主義哲學(xué)
　　第一節(jié) 哲學(xué)與馬克思主義哲學(xué)
　　第二節(jié) 物質(zhì)和意識(shí)
　　第三節(jié) 唯物辯證法
　　第四節(jié) 辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論
　　第五節(jié) 唯物主義的社會(huì)歷史觀
　　第六節(jié) 毛澤東思想概論
　　
　　第三章鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀
　　第一節(jié) 當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義
　　第二節(jié) “三個(gè)代表”重要思想
　　第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段理論和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)
　　第四節(jié) 社會(huì)主義根本任務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略
　　第五節(jié) 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)概述
　　第六節(jié) 科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)
　　第七節(jié) 黨的十七大重要舉措
　　
　　第四章經(jīng)濟(jì)知識(shí)
　　第一節(jié) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度
　　第二節(jié) 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
　　
　　第五章管理知識(shí)
　　第一節(jié) 管理原理
　　第二節(jié) 管理方法
　　第三節(jié) 公共管理
　　
　　第六章法律知識(shí)
　　第一節(jié) 法理學(xué)
　　第二節(jié) 憲法
　　第三節(jié) 民法
　　第四節(jié) 刑法
　　第五節(jié) 行政法
　　
　　第七章科技人文知識(shí)
　　第一節(jié) 科學(xué)技術(shù)
　　第二節(jié) 人文常識(shí)
　　
　　第八章職業(yè)道德
　　第一節(jié) 社會(huì)主義榮辱觀與公民道德建設(shè)
　　第二節(jié) 職業(yè)道德
　　
　　第九章應(yīng)用文寫作與公文處理
　　第一節(jié) 應(yīng)用文概述
　　第二節(jié) 各類應(yīng)用文體的寫作
　　第三節(jié) 公文處理
　　
　　第十章職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
　　第一節(jié) 數(shù)量關(guān)系
　　第二節(jié) 言語(yǔ)理解與表達(dá)
　　第三節(jié) 判斷推理
　　第四節(jié) 常識(shí)
　　第五節(jié) 資料分析
　　附錄一：《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》
　　附錄二：《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》
　　附錄三：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》