湖南省公務(wù)員錄用考試用書(shū)：面試技巧

定　價(jià)：￥40.00

作　者：	劉東輝，劉瓊著
出版社：	湖南人民出版社
叢編項(xiàng)：	湖南省公務(wù)員錄用考試用書(shū)
標(biāo)　簽：	公共管理

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ISBN：	9787543856325	出版時(shí)間：	2010-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	311	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)從廣大面試考生的實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，系統(tǒng)闡述了公務(wù)員錄用面試的相關(guān)知識(shí)，全面概括了近年來(lái)公務(wù)員錄用面試的題型、重點(diǎn)及走向，精選了數(shù)百套全國(guó)各地公務(wù)員面試的真題及部分參考答案，加上大量典型案例的解析、面試題目的模擬、面試考生的自評(píng)及面試中常見(jiàn)錯(cuò)誤與難題的種種應(yīng)對(duì)妙方。

作者簡(jiǎn)介

　　劉東輝，現(xiàn)任中國(guó)寫(xiě)作學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)軍事寫(xiě)作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、湖南寫(xiě)作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、解放軍國(guó)防科技大學(xué)教授，湖南省公務(wù)員錄用考試用書(shū)副主編，是湖南省公務(wù)員錄用考試輔導(dǎo)和研究的著名專(zhuān)家，也是省內(nèi)系統(tǒng)研究公務(wù)員錄用面試的第一人。他先后主編、參編和獨(dú)立完成己出版的教材、專(zhuān)著22部，公開(kāi)發(fā)表論文60余篇。劉瓊，湖南師范大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)，中國(guó)軍事寫(xiě)作學(xué)會(huì)會(huì)員，現(xiàn)任國(guó)防科技大學(xué)講師，《基層政治工作研究》雜志編輯，發(fā)表論文10余篇，有較為豐富的公務(wù)員錄用面試經(jīng)驗(yàn)。二位作者合寫(xiě)的專(zhuān)著《面試指南》、《面試技巧》和論文《國(guó)家公務(wù)員面試題型透析》、《運(yùn)用應(yīng)用語(yǔ)體之五忌》等是他們近10年來(lái)參與公務(wù)員錄用考試工作和教學(xué)輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，極具針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性。

圖書(shū)目錄

第一章　公務(wù)員錄用面試概述
　一、公務(wù)員錄用面試的概念
　二、公務(wù)員錄用面試的特點(diǎn)
　　（一）直觀性
　?。ǘ┗?dòng)性
　　（三）規(guī)范性
　?。ㄋ模╈`活性
　三、面試命題的原則與要求
　　（一）面試命題的基本原則
　?。ǘ┟嬖嚸}的基本要求
　四、公務(wù)員錄用面試的規(guī)則
　?。ㄒ唬┟嬖嚳脊俳M成的規(guī)則
　?。ǘ┟嬖噧?nèi)容量化的規(guī)則
　　（三）面試考場(chǎng)管理的規(guī)則
第二章　結(jié)構(gòu)化面試及其施測(cè)
　一、結(jié)構(gòu)化面試的基本特征
　?。ㄒ唬y(cè)評(píng)要素結(jié)構(gòu)化
　?。ǘ┰u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化
　　（三）測(cè)評(píng)考官結(jié)構(gòu)化
　?。ㄋ模┟嬖嚦绦蚪Y(jié)構(gòu)化
　二、結(jié)構(gòu)化面試的準(zhǔn)備工作
　?。ㄒ唬┲朴喢嬖嚬ぷ鞣桨?br />　　（二）編制結(jié)構(gòu)化面試文本
　?。ㄈ┻m時(shí)培訓(xùn)面試的考官
　　（四）確定面試的考務(wù)人員
　?。ㄎ澹?zhǔn)備面試測(cè)評(píng)的工具
　?。┎贾妹嬖嚨南嚓P(guān)場(chǎng)地
　三、結(jié)構(gòu)化面試的施測(cè)程序
　?。ㄒ唬?yàn)證抽簽登記考號(hào)
　?。ǘ┊?dāng)場(chǎng)啟封分發(fā)試題
　　（三）依次叫號(hào)進(jìn)行面試
　?。ㄋ模┛脊佼?dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分
　　（五）按照規(guī)則統(tǒng)計(jì)考分
　?。┬伎忌嬖嚦煽?jī)
第三章　目前面試的其他方式
　一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
　?。ㄒ唬┦裁词菬o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
　?。ǘo(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的種類(lèi)
　　（三）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型
　……
第四章　面試前應(yīng)試者的準(zhǔn)備
第五章　面試的側(cè)重點(diǎn)與題型
第六章　面試場(chǎng)上的難題應(yīng)對(duì)
第七章　面試表達(dá)的操作技巧
第八章　面試中常見(jiàn)錯(cuò)誤與對(duì)策
第九章　考生面試成績(jī)的評(píng)定
第十章　面試答題的案例解析
第十一章　近年來(lái)面試題目精選
第十二章　報(bào)考者面試模擬練習(xí)
附錄　國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法
后記