公司法強制性規(guī)范研究

叢書總序
序
內容提要
Abstract
前言
第一章 法律規(guī)范概說
　第一節(jié) 法律規(guī)范概念的界定
　　一、關于法律
　　二、關于法律規(guī)范
　第二節(jié) 法律規(guī)范的特征及要素
　　一、法律規(guī)范的特征
　　二、法律規(guī)范的要素
　第三節(jié) 法律規(guī)范的類別
　　一、法律規(guī)范的基本分類
　　二、傳統(tǒng)民法對法律規(guī)范的分類
　　三、公司法中的強制性規(guī)范
第二章 公司法強制性規(guī)范存在的正當性及其局限
　第一節(jié) 公司法強制性規(guī)范的局限性：公司契約理論概說
　　一、公司法性質之爭
　　二、公司契約理論的起源與發(fā)展
　　三、公司契約理論的主要觀點
　第二節(jié) 公司法強制性規(guī)范存在的正當性及其局限：“市場失靈”與“政府失靈”的困境
　　一、“市場失靈”及其在公司法領域的表現
　　二、“政府失靈”及其在公司法領域的表現
　第三節(jié) 公司法強制性規(guī)范存在的正當性：對公司契約理論的反思
　　一、公司契約的觀點值得商榷，公司法也并非完全由任意性規(guī)范組成
　　二、公司參與者在某些情況下是沒有協(xié)商自由的
　　三、由于信息不均衡，特定主體需要保護
　　四、在某些情況下，契約的不確定性導致效率的降低
　　五、公司契約理論無法解決公司法領域中的公共利益問題
　　六、公司契約理論對公司法維護交易安全等非效率價值的解說不力
　第四節(jié) 建構以任意性規(guī)范為主、強制性規(guī)范為輔的公司法律規(guī)范體系
　　一、任意性規(guī)范在公司法中的主導地位
　　二、強制性規(guī)范在公司法中的輔助地位
　　三、強制性規(guī)范與任意性規(guī)范混合并存的現實和理想
第三章 公司強制性規(guī)范的存在狀態(tài)
　第一節(jié) 強制性規(guī)范在公司法中存在的范圍
　　一、規(guī)定公司形態(tài)的法律規(guī)范
　　二、規(guī)定某些程序的法律規(guī)范
　　三、對公司權力進行配置的法律規(guī)范
　　四、規(guī)定控股股東、董事、高級管理人員等公司負責人信義義務的法律規(guī)范
　第二節(jié) 各種公司法理論對強制性規(guī)范的存在及范圍的影響
　　一、公司本質理論分析
　　二、公司組織結構理論分析
　　三、公司社會責任理論分析
　第三節(jié) 強制性規(guī)范與公司法的外部環(huán)境
　　一、公司法的目標
　　二、公司法賴以存在的市場機制和法律實施機制
　　三、文化背景和歷史傳統(tǒng)
　第四節(jié) 公司法強制性規(guī)范存在狀態(tài)的實證分析
　　一、強制性規(guī)范向任意性規(guī)范的轉變——公司權利能力的擴張
　　二、任意性規(guī)范向強制性規(guī)范的轉變——上市公司信息披露制度的發(fā)展
　　三、強制性規(guī)范和任意性規(guī)范的并存——公司轉投資制度在各國公司法中的現狀
第四章 公司法強制性規(guī)范的立法配置與表達
　第一節(jié) 公司法規(guī)范的配置
　　一、公司法規(guī)范配置的基本原則和標準
　　二、我國公司法規(guī)范配置中存在的問題
　　三、公司法規(guī)范誤置的原因探析
　第二節(jié) 強制性規(guī)范正確配置與表達之一——公司法的立法方式與技術
　　一、開放式立法
　　二、公司法規(guī)范的語言選擇
　　三、法律規(guī)定的可操作性
　　四、公司法修改的及時性
　第三節(jié) 強制性規(guī)范正確配置與表達之二——公司法的移植與本土化
　　一、對公司法進行移植的必要性
　　二、法律移植的本土化
第五章 公司法強制性規(guī)范的司法識別與裁判
　第一節(jié) 公司法強制性規(guī)范的司法識別
　　一、現有公司法規(guī)范類型化的理論
　　二、公司法強制性規(guī)范司法識別的途徑和方式
　第二節(jié) 違反公司法強制性規(guī)范行為的效力
　　一、強制性規(guī)范判定中的方法和步驟
　　二、違反公司法強制性規(guī)范行為的效力
　第三節(jié) 法律論證與法官自由裁量權的限制
　　一、關于法律論證
　　二、涉及強制性規(guī)范訴訟案件中法律論證的必要性
　　三、法律論證與法官業(yè)務素質
　　四、法律論證與法官自由裁量權的法律職業(yè)共同體監(jiān)督
代結語：完善公司法治之路
后記
參考文獻