勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、兼職仲裁員速查手冊(cè)

第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議介紹
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞動(dòng)爭(zhēng)議主要有哪些分類
勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及勞動(dòng)者的哪些勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)
哪些爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
農(nóng)民工最容易發(fā)生哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般流程
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有哪些原則
我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有哪些
如何進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)保障監(jiān)察
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)保障監(jiān)察有何區(qū)別
勞動(dòng)保障監(jiān)察與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍
遭遇侵權(quán)勞動(dòng)者如何選擇勞動(dòng)保障監(jiān)察和
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解簡(jiǎn)介
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解有什么作用
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解收費(fèi)嗎
二、各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織
我國(guó)有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織
（一）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
什么是企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由哪些人員組成
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任與調(diào)解員的任職條件
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作職責(zé)是什么
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任和委員的職責(zé)是什么
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后是否一定要申請(qǐng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
（二）基層人民調(diào)解組織
什么是人民調(diào)解
什么是人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員
人民調(diào)解委員會(huì)的任務(wù)
人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵守的原則
怎樣發(fā)揮人民調(diào)解在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中的作用
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織
什么是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織的職責(zé)是什么
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的原則
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解有哪些原則
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的流程
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解流程
（一）調(diào)解申請(qǐng)
勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人如何申請(qǐng)調(diào)解
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工可以推舉代表參加調(diào)解
什么時(shí)候請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解代理人
如何請(qǐng)代理人
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書
如何制作勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書
填寫并遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書的法律意義
（二）受理
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解的程序是什么
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)如何審查申請(qǐng)
（三）調(diào)解
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)
召開會(huì)議實(shí)施調(diào)解
當(dāng)事人可以提請(qǐng)調(diào)解回避
調(diào)解也有期限要求
調(diào)解達(dá)成協(xié)議后應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書
如何制作調(diào)解協(xié)議書
制作勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書的注意事項(xiàng)
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書的法律效力
調(diào)解協(xié)議書應(yīng)什么時(shí)候送達(dá)當(dāng)事人
調(diào)解不成怎么辦
如何制作勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解意見書
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解意見書的作用
五、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員應(yīng)掌握的方法與技巧
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員常見的調(diào)解方法有哪些
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員需要掌握哪些調(diào)解技巧
六、調(diào)解范例
如何調(diào)解因訂立勞動(dòng)合同產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
如何調(diào)解因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
如何調(diào)解因試用期、合同期限問(wèn)題產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
如何調(diào)解因訂立集體合同產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
如何調(diào)解囚履行集體合同產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁簡(jiǎn)介
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有哪些作用
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有哪些原則
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲載流程
二勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、委員仲裁庭
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由哪些人員組成
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)是什么
仲載員應(yīng)當(dāng)具備哪些任職條件
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲載庭
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄
三勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)人
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁參加人
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人有哪些權(quán)利和義務(wù)
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的共同當(dāng)事人
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的第三人
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的代理人
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委托代理人
法定代理人
指定代理人
……
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
第五章 強(qiáng)制執(zhí)行
第六章 工會(huì)與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
附錄