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自組織:社區(qū)能力建設的新視域

自組織:社區(qū)能力建設的新視域

定 價:¥35.00

作 者: 楊貴華 等著
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項:
標 簽: 公共管理

ISBN: 9787509713662 出版時間: 2010-05-01 包裝: 平裝
開本: 20開 頁數(shù): 292 字數(shù):  

內容簡介

  本書是國內第一部研究社區(qū)自組織能力的學術著作。全書分上、下兩篇。上篇提出了“社區(qū)自組織能力”的概念并給予界定,在回顧分析社區(qū)自組織發(fā)展歷程的基礎上闡釋了社區(qū)自組織建設的現(xiàn)代意義,設計了測量和評價社區(qū)自組織能力的指標體系,并從社區(qū)資源整合、社區(qū)服務和社區(qū)照顧、居民參與、社區(qū)文化、社區(qū)教育和社區(qū)矯正、社區(qū)調解、社區(qū)精英、社會工作、體制和政策法律環(huán)境等方面對城市社區(qū)自組織能力建設的路徑作了深入系統(tǒng)的考察。下篇為關于社區(qū)自組織能力發(fā)展的系列個案調研報告。六個調研報告相互關聯(lián),從各個側面反映了我國尤其是東部城市社區(qū)自組織能力發(fā)展的實際狀況,為深入研究社區(qū)自組織問題提供了豐富具體的學術資料。

作者簡介

  楊貴華,1957年生,哲學碩士,教授,現(xiàn)任集美大學政法學院院長、“集美大學社區(qū)建設與社會發(fā)展研究中心”主任。近年來主要研究領域為:社會發(fā)展理論、社會工作、社區(qū)建設。先后在《馬克思主義研究》、《教學研究》、《復旦學報》、《社會科學》等學術刊物上發(fā)表論文60佘篇。主持國家社會科學基金課題1項,主持省、市級課題近10項,多項成果獲省、市級社會科學優(yōu)秀成果獎。主講的“社區(qū)工作”為福建省省級精品課程。2004年被授予福建省“師德先進個人”稱號,2007年獲集美大學教學名師稱號。

圖書目錄

上篇 理論與對策
引言
第一章 自組織與社區(qū)共同體的自組織
一 自組織及自組織理論的方法論意義
二 社會生活領域的自組織
三 社區(qū)共同體的自組織
第二章 社區(qū)自組織的發(fā)展歷程及其在當代中國的意義
一 世界范圍內社區(qū)自組織的發(fā)展歷程及其作用
二 我國社區(qū)自組織的發(fā)展歷程
三 社區(qū)自組織對當代中國社區(qū)建設和社會建設的意義
第三章 社區(qū)自組織能力及其測量評價指標
一 “社區(qū)自組織能力”的測量和評價
二 社區(qū)自組織能力指標體系的基本結構和內容
第四章 社區(qū)自組織視域下的平等協(xié)商機制
一 社區(qū)成員平等協(xié)商的必要性和可能性
二 優(yōu)化社區(qū)成員的平等協(xié)商機制,提升社區(qū)自組織能力
第五章 社區(qū)自組織視域下的資源整合及其能力建設
一 社區(qū)資源及其種類
二 社區(qū)共同體資源整合及其能力提升的意義
三 社區(qū)共同體資源整合能力建設的若干建議
第六章 社區(qū)服務、社區(qū)照顧與社區(qū)自組織能力建設
一 社區(qū)服務及其在社區(qū)自組織能力建設中的作用
二 社區(qū)照顧及其在社區(qū)自組織能力建設中的作用
三 進一步發(fā)展社區(qū)服務和社區(qū)照顧的對策思考
第七章 居民參與與社區(qū)自組織能力建設
一 研究視角和分析框架
二 居民社區(qū)參與的自組織視角分析
三 實現(xiàn)居民社區(qū)參與方式轉換提升是社區(qū)自組織能力的路徑
第八章 社區(qū)文化與社區(qū)自組織能力建設
一 社區(qū)文化及其發(fā)展前景
二 社區(qū)文化是社區(qū)自組織機制發(fā)揮作用不可或缺的條件
三 從社區(qū)文化建設入手提升社區(qū)自組織能力的若干思考
第九章 社區(qū)教育、社區(qū)矯正與社區(qū)自組織的能力建設
一 社區(qū)教育及其在社區(qū)自組織能力建設中的作用
二 作為特殊性社區(qū)教育的社區(qū)矯正
三 社區(qū)自組織能力建設視域下進一步發(fā)展社區(qū)教育的若干思考
第十章 社區(qū)調解與社區(qū)自組織能力建設
一 社區(qū)調解制度的現(xiàn)狀及問題
二 社區(qū)自組織視域下的社區(qū)調解
三 完善社區(qū)調解的思路與對策
第十一章 城市社區(qū)精英與城市社區(qū)自組織能力建設
一 社區(qū)精英的涵義和城市社區(qū)精英素質
二 城市社區(qū)精英在社區(qū)自組織能力建設中的作用
三 發(fā)揮社區(qū)精英作用需要處理好的若干重要關系
第十二章 社會工作與社區(qū)自組織能力建設
一 社會工作是社區(qū)自組織能力建設的積極力量
二 中國大陸社會工作在社區(qū)自組織能力建設中應發(fā)揮的作用
三 提升社區(qū)自組織能力的社會工作策略思考
第十三章 社區(qū)自組織能力建設的體制、政策法律環(huán)境
一 社區(qū)自組織能力視域下的社區(qū)管理體制之檢視
二 以理順政府與社區(qū)的關系為關鍵,拓展社區(qū)自組織能力的體制空間
三 以居民自治為著力點,拓展社區(qū)自組織能力的政策法律空間
下篇:專題調研報告
引言
調研報告一 提升社區(qū)自組織能力,壯大社區(qū)志愿者隊伍——廈門市金山社區(qū)志愿者協(xié)會自組織能力建設調查研究
一 個案介紹——金山社區(qū)志愿者協(xié)會的創(chuàng)立、發(fā)展過程
二 金山社區(qū)志愿者協(xié)會的自組織能力建設及舉措
三 金山社區(qū)志愿者協(xié)會自組織能力建設存在的問題及對策
四 總結
調研報告二 物業(yè)糾紛與業(yè)主自組織能力的培養(yǎng)和建設——以福州市鼓樓區(qū)為個案
一 一樁物業(yè)糾紛事件引發(fā)的思考
二 物業(yè)糾紛發(fā)生的主要原因
三 業(yè)主自組織能力的發(fā)展現(xiàn)狀
四 培養(yǎng)和提升業(yè)主自組織能力的若干建議
調研報告三 社區(qū)民間組織自組織能力發(fā)育個案調研——以蘇州市滄浪區(qū)友新街道“幸福聯(lián)盟”為個案
一 “幸福聯(lián)盟”的創(chuàng)立及政府的定位
二 “幸福聯(lián)盟”的發(fā)展現(xiàn)狀及自組織探索
三 “幸福聯(lián)盟”自組織發(fā)育過程中存在的問題
四 “幸福聯(lián)盟”自組織能力建設的若干建議
調研報告四 發(fā)展睦鄰關系,構建鄰里自組織網(wǎng)絡——廈門市社區(qū)鄰里關系調查研究
一 城市社區(qū)鄰里關系現(xiàn)狀描述
二 城市社區(qū)鄰里關系弱化的原因分析
三 發(fā)展睦鄰關系、構建城市鄰里自組織網(wǎng)絡的對策建議
四 結論
調研報告五 推進社區(qū)資源整合,重在自組織能力建設——上海大寧路街道社區(qū)資源整合調查研究
一 上海大寧路街道社區(qū)概況及開展資源整合的背景
二 大寧路街道社區(qū)推進資源整合的舉措
三 大寧路街道社區(qū)推進資源整合的成效
四 存在的問題
五 總結與討論
調研報告六 加強政府他組織與社區(qū)自組織的有效對接,完善企業(yè)退休人員社會化管理服務——廈門市企業(yè)退休人員的社會化管理服務調查研究
一 企業(yè)退休人員社會化管理服務的緣起和工作內容
二 廈門市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的成績及面臨的問題
三 進一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務的對策建議
參考文獻
后記

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