超級億萬富豪的創(chuàng)富理念

第一章 創(chuàng)新：財富的靈魂——換一個思路，開拓一片新天地
1.霍英東：獨辟蹊徑，首賣樓花發(fā)大財
2.張近東：創(chuàng)一體化服務，率先實行家電連鎖
3.周成建：用虛擬渠道，賺真實財富
4.英格瓦·坎普拉德：標新立異，創(chuàng)造人性家居
5.盛田昭夫：不斷創(chuàng)新，用科技改變生活
6.皮爾·卡丹：另辟捷徑，走平民化道路
7.杰克·韋爾奇：打破常規(guī)，激發(fā)管理新思路
第二章 產品：賺錢的根本——產品有實效，就有核心競爭力
1.王傳福：自主研究新產品，克服技術恐懼癥
2.魯冠球：質量是生命線，企業(yè)“常青”的秘密
3.拉里·佩奇：把Google做成最好用的搜索引擎
4.阿曼西奧·奧特加：用最快的速度，迎合消費者的口味，
5.英格瓦·坎普拉德：用最低的價格，提供最好的家居生活
6.拉克希米·米塔爾：把握核心技術，成就鋼鐵帝國
7.亨利·福特：做最好的汽車，開創(chuàng)汽車新時代
第三章 市場：盈利的核心——賺不賺錢，市場說了算
1.曾憲梓：廣告開路，讓自己的品牌響徹市場
2.比爾·蓋茨：因循守舊沒出路，不斷擴張新領域
3.沃倫·巴菲特：洞察市場玄機，掌握商場主動權
4.卡爾·阿爾巴切特：用簡單和低價，征服世界市場
5.卡洛斯·斯利姆·埃盧：高瞻遠矚，會守市場更會開拓市場
6.英格瓦·坎普拉德：做好市場宣傳很重要
第四章 信譽：發(fā)展的給養(yǎng)——重視信譽，才能走得更遠
1.王永慶：重誠守信，視信譽為生命
2.李嘉誠：誠信為人，方能縱橫商海
3.鄭周永：信譽至上，企業(yè)生存的土壤
4.松下幸之助：言出必行，誠實守信得人心
5.KP·辛格：做人真誠，信守承諾得發(fā)展
6.張茵：誠實經商，廢紙里走出掘金路
第五章 機遇：飛翔的翅膀——富貴險中求，機遇來了別放過
1.李嘉誠：當機立斷，看準時機果斷出手
2.魯冠球：善抓機遇，勇于變革放手搏
3.比爾·蓋茨：緊靠IBM大樹，讓自己的羽翼更豐滿
4.拉克希米·米塔爾：慧眼識財，廢鐵也能變真金
5.卡洛斯·斯利姆·埃盧：把握歷史機遇，成就電信王國
6.KP·辛格：抓住轉機，絕處逢生
7.索羅斯：金融巨鱷，敢于和國家對搏
8.默多克：果斷出手，初生牛犢敢斗虎
9.阿尼爾·安巴尼：捕捉商機，果斷投資
10.奧萊格·杰里帕斯卡：國家經濟轉型期，抓住機遇迅速壯大
第六章 拼搏：奮進的動力——吃得苦中苦，方為人上人
1.霍英東：歷盡磨難，苦難催人奮起
2.李嘉誠：從底層做起，付出更多努力
3.王永慶：頑強拼搏，置于死地而后生
4.俞敏洪：求學路上屢敗屢戰(zhàn)，背負處分窮則思變
5.王傳福：一路艱辛，從寒門學子到內地首富
6.劉氏四兄弟：破釜沉舟，崎嶇路上艱苦奮斗
7.魯冠球：屢敗屢戰(zhàn)，艱難成長的創(chuàng)業(yè)路
8.宗慶后：40多歲始創(chuàng)業(yè)，底層奮斗的坎坷路
9.英格瓦·坎普拉德：逆境崛起，既靠意志也靠勇氣
10.卡爾·阿爾巴切特：歷經磨難，發(fā)家于商店
11.鄭周永：胸懷大志，敢于走出自己的道路
第七章 人才：致富的幫手——一個好漢三個幫，齊心協(xié)力能成事
1.俞敏洪：“土鱉”帶領“海龜”，新東方的成功路
2.杰克·韋爾奇：重視人才，任人唯賢打造企業(yè)活力
3.亨利·福特：以人為本，增加福利得人心
4.松下幸之助：關愛員工，同心同德渡難關
5.洛克菲勒：善于使用人才，成就石油霸業(yè)
6.卡爾·阿爾巴切特：重視人才開發(fā)，激勵員工的積極性
7.比爾·蓋茨：不拘一格招攬人才，人性化措施留住人才
第八章 節(jié)儉：開源還要節(jié)流——該花的不能省，該省的不能花
1.王永慶：對己節(jié)儉不怕少，對人慷慨不嫌多
2.李嘉誠：克勤克儉創(chuàng)事業(yè)，富而不奢守本分
3.牛根生：節(jié)儉是美德，樂善好施成就偉業(yè)
4.劉永好：吃苦耐勞勤奮斗，勤儉樸實不忘本
5.英格瓦·坎普拉德：能省則省，過平凡人的生活
6.肯尼思·湯姆森：亂花錢是罪惡，創(chuàng)造財富才神圣
主要參考文獻