國家公務員考試行政職業(yè)能力測驗高分過關(guān)資料分析

　　《2011國家公務員考試行政職業(yè)能力測驗高分過關(guān)資料分析》關(guān)于資料分析題是這樣介紹的：資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。針對一段資料一般有1～5個問題，應試者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。可見，資料分析題主要考查考生的綜合能力，包括閱讀理解能力、識圖能力、分析判斷能力、數(shù)學計算能力等。在公務員考試行政職業(yè)能力測試中，在有限的時間內(nèi)，要求考生準確快速地做出該部分題的答案，這是作為一名準、公務員所必需的素質(zhì)。資料分析題題型主要有表格資料題、圖形資料題、文字資料題及混合資料題，其中，表格資料題包括單一統(tǒng)計表題和多統(tǒng)計表題；圖形資料題包括條形圖題、圓形圖題、曲線圖題及混合圖題；文字資料題包括一段式文字資料題和多段式文字資料題；混合題包括文字資料與統(tǒng)計表混合題及文字資料與統(tǒng)計圖混合題。資料分析題難題很少，大部分屬于難度系數(shù)較低的題，有些題可以直接從圖表或者文字資料中找出數(shù)據(jù)得出答案，有些題需要進行簡單的運算和一定的綜合分析才能得出答案。但是，該部分題處于整個試卷的最后，而公務員考試行政職業(yè)能力測試時間緊，大部分考生沒有來得及做資料分析題或者沒有時間認真做，因此，做好該類型題，時間是關(guān)鍵?？忌诳荚嚂r要學會分配時間，一要給資料分析題留出時間，二要在研究真題和平時練習的基礎上提高做題速度。有時間和速度的雙重保證，就一定能順利地拿到資料分析題部分的分數(shù)。

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