說(shuō)話就是影響力

　　《說(shuō)話就是影響力》絕不只是一本普通的管理書(shū)籍，它將告訴讀者領(lǐng)導(dǎo)者的溝通之道，以及背后的原因。閱讀《說(shuō)話就是影響力》給我?guī)?lái)了驚喜、愉悅，就像讀一本故事書(shū)那么饒有趣味。讀完此書(shū)，我不禁審視我個(gè)人所進(jìn)行的各種對(duì)話，并思考應(yīng)該如何更好地與人交談。書(shū)中談及的一些領(lǐng)導(dǎo)者的故事不僅精彩紛呈，有時(shí)還令人備感溫暖。我相信你也會(huì)和我一樣對(duì)書(shū)中所述產(chǎn)生共鳴。《說(shuō)話就是影響力》對(duì)于溝通問(wèn)題所開(kāi)出的良方讓我印象最深。書(shū)中以平實(shí)的語(yǔ)言講述了有效對(duì)話的各個(gè)步驟、程序和方法，具有很強(qiáng)的操作性。書(shū)中有些部分就像是一本實(shí)用指南手冊(cè)，所以我建議讀者把它作為自己的案頭書(shū)籍，以便在需要的時(shí)候隨時(shí)閱讀。無(wú)論你是要主持會(huì)議、演講，還是要進(jìn)行一對(duì)一的重要談話，請(qǐng)先花點(diǎn)時(shí)間參考書(shū)中的提要以確保對(duì)話的成功。我相信，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者希望自己具有影響力，那么他就必須學(xué)會(huì)明確、坦誠(chéng)和一致的交流方式。

　　菲爾·哈爾金斯·美國(guó)互聯(lián)咨詢公司總裁，互聯(lián)公司曾被Inc．雜志列入500家增長(zhǎng)速度最快的公司之一。他與領(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫·本尼斯共同主持互聯(lián)全球領(lǐng)導(dǎo)力研究中心的工作?！ぴ趧?chuàng)立互聯(lián)咨詢公司之前，他在基恩公司和雷神公司擔(dān)任國(guó)內(nèi)及國(guó)際高級(jí)管理職務(wù)?！ぷ鳛轭I(lǐng)導(dǎo)與溝通領(lǐng)域的權(quán)威，他一直是摩托羅拉、星巴克、卡夫、施樂(lè)等眾多國(guó)際知名公司的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者在戰(zhàn)略、能力、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面的管理顧問(wèn)和導(dǎo)師?！に厴I(yè)于哈佛大學(xué)，是當(dāng)代管理理論大師、《克服組織防衛(wèi)》的作者克里斯·阿吉里斯的得意門(mén)生。