《職場頭三年：李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》融合了李開復、唐駿、俞敏洪的成功經驗，以他們在現實工作中的智慧表現為范本，從職業(yè)定位、認識社會、搞關系、說話做事的方法到職場抗挫力……都給出了科學的指導?！堵殘鲱^三年：李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》結合你身邊小人物的升職與發(fā)展小故事，給你的職業(yè)生活提供一個最專業(yè)的參考，助你走好職場第一步，一步順，步步順！《職場頭三年：李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》講述工作頭三年，有的人顆粒無收，有的人碩果累累……當初同樣的成績單，卻有不一樣的發(fā)展，這是為什么？成功的人，他們在頭三年都做了什么？《職場頭三年：李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》中講述的有些道理，頭三年，你不懂，你就吃虧一輩子。例如：1.大學生如果還是不能夠脫去過去的“長衫”，換上打工者的“短打”，就真的會成為“唯一穿著長衫卻站著喝酒”的人了。2.你現在工作的成果，就是你三年后的背景。3.如果總和同事開玩笑，時間久了，在同事面前就顯得不夠莊重，同事們就難以尊重你；在領導面前，就會顯得不夠成熟，不夠踏實，領導也不能對你委以重任。4.不要隨意“夸獎”領導，這甚至是很多“職場老人”都沒有意識到的一點——實際上，在領導的心里，自己的得意和失敗，還用不著下屬來“說三道四”。5.學會把自己的直接領導作為自己的基地，因為個人的發(fā)展與前途還掌握在直接領導手里，他手上有很多小鞋，可以隨時侍候著那些他看著不順眼的下屬。6.一個過錯推來推去大家都有過錯，一個功勞掙來掙去大家都沒有功勞。7.我們在工作中努力表現不是表現給全世界看，而只是表現給領導看的，他不欣賞或者看不懂，你就必須換掉節(jié)目或者配方言。8.槽的人輕易不要嘗試自己不熟悉的產品和行業(yè)，對產品的不熟悉，有可能在新企業(yè)發(fā)展不順的時候，成為承擔過錯的替罪羊。職位也可能被重新洗牌。
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