應(yīng)屆生求職簡歷全攻略

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	應(yīng)屆生求職網(wǎng) 編著
出版社：	上海交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	應(yīng)屆畢業(yè)生指南

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ISBN：	9787313058973	出版時(shí)間：	2009-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	205	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《應(yīng)屆生求職簡歷全攻略》完全針對(duì)應(yīng)屆生群體設(shè)計(jì)的簡歷指導(dǎo)內(nèi)容，內(nèi)容全面、點(diǎn)評(píng)權(quán)威，從寫簡歷前的思考到簡歷寫作技巧，資深人力資源專家給予的簡歷實(shí)例點(diǎn)評(píng)及修改案例準(zhǔn)確、權(quán)威?！稇?yīng)屆生求職簡歷全攻略》從寫簡歷前的思考到中、英文簡歷的制作，直至中、英文求職信的寫作，以及簡歷投遞的注意事項(xiàng)，涵蓋了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職過程中簡歷制作的方方面面。內(nèi)容豐富、權(quán)威、準(zhǔn)確，書中配有大量真實(shí)的應(yīng)屆生求職簡歷案例及大量成功簡歷的模板，并有人力資源專家的深入點(diǎn)評(píng)，將給應(yīng)屆生提供有益的借鑒和幫助。

作者簡介

　　應(yīng)屆生求職網(wǎng)YingJieSheng.COM成立于2005年9月，是中國第一的專門面向大學(xué)生及在校生的求職招聘網(wǎng)站。應(yīng)屆生求職網(wǎng)YingJieSheng.COM向大學(xué)生及在校生提供最新、最全、最準(zhǔn)確的校園全職招聘、實(shí)習(xí)招聘、兼職招聘、企業(yè)宣講會(huì)、招聘會(huì)、企業(yè)招聘截止日期等招聘信息，并同時(shí)提供職業(yè)測(cè)評(píng)、應(yīng)聘指導(dǎo)等求職就業(yè)資訊及輔導(dǎo)。應(yīng)屆生求職網(wǎng)YingJieSheng.COM始終以大學(xué)生需求為導(dǎo)向，注重給大學(xué)生提供最滿意的網(wǎng)上求職服務(wù)體驗(yàn)，用權(quán)威、高效的專業(yè)服務(wù)做好大學(xué)生與社會(huì)的對(duì)接。據(jù)中國權(quán)威互聯(lián)網(wǎng)研究機(jī)構(gòu)艾瑞（iResearch）的最新招聘網(wǎng)站排名數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)屆生求職網(wǎng)YingJieSheng.COM在校園招聘領(lǐng)域中排名第一，在所有招聘網(wǎng)站中排名第四，是中國前十的招聘網(wǎng)站中唯一一個(gè)專門面向大學(xué)生及在校生的求職網(wǎng)站，其覆蓋大學(xué)生人群數(shù)已超過其它社會(huì)招聘網(wǎng)站校園招聘頻道的總和。

圖書目錄

第1章寫簡歷前的思考及準(zhǔn)備工作
1.1 與簡歷相關(guān)的三個(gè)重要求職環(huán)節(jié)
1.2 寫簡歷前先做到知己知彼
1.3 自我評(píng)估
1.3.1 所獲成就
1.3.2 性格
1.3.3 知識(shí)領(lǐng)域
1.3.4 技能
1.3.5 職業(yè)價(jià)值觀
1.3.6 缺點(diǎn)及壓力
1.4 了解企業(yè)及招聘需求
1.5 職位要求與自身?xiàng)l件映射
1.6 HR如何看簡歷
第2章簡歷要素及類型
2.1 簡歷要素
2.2 簡歷類型
2.3 中英文簡歷的異同
2.4 國企簡歷和外企簡歷的遴選標(biāo)準(zhǔn)
第3章中文簡歷的制作
3.1 中文簡歷規(guī)格、版式及范例
3.1.1 中文簡歷規(guī)格和版式
3.1.2 中文簡歷范例
3.2 中文簡歷各要素詳解
3.2.1 個(gè)人信息
3.2.2 求職意向
3.2.3 教育背景
3.2.4 工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.2.5 項(xiàng)目經(jīng)歷
3.2.6 社會(huì)實(shí)踐
3.2.7 獎(jiǎng)勵(lì)情況
3.2.8 英語、計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能
3.2.9 其他個(gè)人信息
3.3 簡歷寫作原則
3.3.1 關(guān)鍵詞說話（Key Words）
3.3.2 行為詞說話（Action Verbs）
3.3.3 數(shù)字說話（Numbers）
3.3.4 結(jié)果說話（Results）
3.3.5 真實(shí)性原則
3.3.6 獨(dú)特性原則
3.3.7 相關(guān)性原則
3.3.8 簡潔性原則
3.4 如何在簡歷中彌補(bǔ)劣勢(shì)
3.4.1 學(xué)習(xí)成績不好
3.4.2 缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.4.3 應(yīng)聘的職位與專業(yè)不相關(guān)
3.4.4 英語缺少證書
3.4.5 學(xué)校沒有名氣
3.5 中文簡歷范例及修改點(diǎn)評(píng)
3.5.1 典型失敗中文簡歷兩次修改案例
3.5.2 市場營銷類職位簡歷兩次修改案例
3.5.3 財(cái)務(wù)類職位簡歷兩次修改案例
3.5.4 更多簡歷修改及點(diǎn)評(píng)案例
第4章英文簡歷的制作
4.1 英文簡歷規(guī)格、版式及范例
4.1.1 英文簡歷規(guī)格和版式
4.1.2 英文簡歷范例
4.2 英文簡歷各要素詳解
4.2.1 Personal Information
4.2.2 Job ot,jective
4.2.3 Education
4.2.4 Work／Intern Experience
4.2.5 Honors
4.2.6 Skills
4.3 英文簡歷范例及點(diǎn)評(píng)
4.3.1 營銷類職位英文簡歷
4.3.2 會(huì)計(jì)類職位英文簡歷
4.3.3 銀行金融類職位英文簡歷
4.3.4 技術(shù)類職位英文簡歷
第5章簡歷的檢查及評(píng)估
第6章中英文求職信
6.1 求職信概述及要點(diǎn)
6.1.1 什么是求職信
6.1.2 求職信的功能
6.1.3 求職信≠重復(fù)簡歷
6.1.4 有效的求職信
6.1.5 外企HR這樣看待求職信
6.2 求職信的制作要點(diǎn)
6.3 中文求職信的制作及范例
6.3.1 書面紙質(zhì)求職信
6.3.2 電子版求職信（E-mail正文中的求職信）
6.4 英文求職信的制作及范例
第7章簡歷的投遞
7.1 簡歷投遞渠道概述
7.2 E-mail投遞簡歷
7.2.1 E-mail郵箱的選擇
7.2.2 郵件客戶端軟件Foxrnail的使用
7.2.3 E-mail投遞簡歷的語言選擇
7.2.4 郵件標(biāo)題的設(shè)置
7.2.5 郵件正文內(nèi)容——求職信
7.2.6 正文發(fā)送簡歷或附件發(fā)送簡歷的選擇
7.2.7 正文發(fā)送簡歷時(shí)的注意事項(xiàng)
7.2.8 附件發(fā)送簡歷時(shí)的注意事項(xiàng)
7.3 網(wǎng)申（Online Application）
7.3.1 網(wǎng)申系統(tǒng)分類
7.3.2 網(wǎng)申填寫明細(xì)及應(yīng)對(duì)策略
7.3.3 開放性問題應(yīng)答策略
7.3.4 在線測(cè)試（性格測(cè)試及能力測(cè)試）
7.3.5 網(wǎng)申簡歷篩選規(guī)則
7.3.6 網(wǎng)申心態(tài)及網(wǎng)申之后
7.4 郵寄簡歷
7.5 招聘會(huì)、宣講會(huì)現(xiàn)場遞交簡歷
7.6 簡歷投遞記錄
附錄應(yīng)屆生求職網(wǎng)YingJieSheng.COM簡介
參考文獻(xiàn)