感恩做人負責(zé)做事

第一章 以感恩的心做人，以責(zé)任心做事——呼喚感恩和負責(zé)的價值觀
感恩意識淡薄，不知責(zé)任為何物——價值導(dǎo)向應(yīng)回歸理性
營造感恩文化，做企業(yè)就要負責(zé)任——企業(yè)勝敗背后的真諦
感恩鑄就真情，負責(zé)詮釋信義——和諧社會的發(fā)展基石
樹立感恩意識，為群眾辦實事——不做“鐘擺干部”
感恩才會珍惜，負責(zé)才能敬業(yè)——企業(yè)常青的人才基礎(chǔ)
感恩才能盡責(zé)，負責(zé)才能心安——源自個人使命的呼喚
最大的動力是感恩，最強的能力是負責(zé)——時代發(fā)展的最強音
第二章 秉承感恩之心，保持負責(zé)態(tài)度——做人做事是一生的必修課
知恩·感恩·報恩：做人的根本
知責(zé)·盡責(zé)·負責(zé)：做事的準則
感恩·負責(zé)·財富：獲得豐厚的回報
感恩·負責(zé)·魅力：培養(yǎng)獨特的吸引力
感恩·負責(zé)·換位：老板與員工的共贏之道
感恩·負責(zé)·卓越：決勝紅海的硬實力
第三章 在感恩中體悟負責(zé)，在負責(zé)中踐行感恩——對誰感恩，為誰負責(zé)
感恩企業(yè)，自動自發(fā)完成工作
感恩領(lǐng)導(dǎo)，認真做好每一項任務(wù)
感恩同事，助團隊不斷走向成功
感恩客戶，用負責(zé)贏得市場
感恩失敗，以負責(zé)提升個人能力
感恩當(dāng)下，做好手頭的每項工作
第四章 感恩代替抱怨，負責(zé)鑄就多贏——抱怨不如實干
運用Y理論，心存感恩，超越雇傭關(guān)系
丟棄抱怨惡習(xí)，將責(zé)任心融入工作
化抱怨為積極，牢騷滿腹不如負責(zé)實干
改變工作心態(tài)才能改變工作狀態(tài)
拒絕頻繁跳槽，感恩用負責(zé)證明
感恩激發(fā)負責(zé)，越感恩越負責(zé)
勇于承擔(dān)責(zé)任，感恩的人不會忘了自己的使命
第五章 將感恩注入工作，讓負責(zé)伴隨成長——用心做好每一天
每份工作都是金礦，對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)
成長比成功更重要，用負責(zé)為成長填充營養(yǎng)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場，負責(zé)任地解決客戶問題
所有問題到此為止，讓執(zhí)行沒有借口
認真做好手頭工作，用責(zé)任澆灌成功
不讓薪水局限自己，一分責(zé)任一分成長
做好在職的每一天：責(zé)任無時不在
第六章 常懷感恩心，樹立責(zé)任感，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力——負責(zé)助你打造核心競爭力
激發(fā)責(zé)任心，負責(zé)催生核心競爭力
責(zé)任驅(qū)動激情，走出職業(yè)倦怠期
責(zé)任驅(qū)動執(zhí)行，責(zé)任融入行動
責(zé)任驅(qū)動創(chuàng)新，尋找方法突破
責(zé)任驅(qū)動專注，全力達到目標
責(zé)任驅(qū)動高效
全力以赴，將工作做到最好
第七章 感恩用負責(zé)證明，負責(zé)靠行動說話——企業(yè)員工必知的職場行動指南
責(zé)任不容推卸
少一些浮躁，負責(zé)從腳踏實地開始
工作做到位，不糊弄自己的工作
在細節(jié)上落實責(zé)任
學(xué)習(xí)無止境，靠學(xué)習(xí)不斷提升自我
向結(jié)果看齊：大浪淘沙，業(yè)績是金
第八章 做人要感恩，做事要負責(zé)——工作態(tài)度決定未來出路
沈浩：不為鍍金，只為實干
竇鐵成：懷有感恩之心，做好本職工作
李靈：最美鄉(xiāng)村女校長感動中國
丁曉兵：獨臂照樣撐起天
王順友：馬班郵路上的忠誠信使
秦文貴：把青春獻給石油事業(yè)
第九章 感恩于心，責(zé)任于行——打造不可替代的個人品牌
以感恩心做人，以責(zé)任心做事
主動負責(zé)，是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為
變消極為積極，對自己的工作負責(zé)
高標準嚴要求，以高度責(zé)任心對待工作
用感恩和負責(zé)樹立個人品牌
負責(zé)成就卓越，卓越升華感恩
打造永不貶值的職場“金飯碗”