關(guān)系突破才有用

第一章　突破關(guān)系的重要性
　成功需要具有突破關(guān)系的能力
　突破關(guān)系能讓你脫穎而出
　突破關(guān)系建立好人脈
　突破關(guān)系可以獲得他人的幫助
　突破關(guān)系有助于工作和生活
　突破關(guān)系能獲得事業(yè)的發(fā)展
　掌握突破關(guān)系的要訣
　妥善管理好自己的人脈網(wǎng)
第二章　利用情感來突破關(guān)系
　感人心者，莫先于情
　以真心換取真心
　感情投資回報高
　適應(yīng)別人情感需求的方法
　善于運用親情
　利用鄉(xiāng)情結(jié)交關(guān)系
　用情維系師生關(guān)系
　愛人者，人皆愛之
　獲得人情效應(yīng)首先要懂人情
第三章　利用相互間的利益來突破關(guān)系
　找準雙方的共同利益
　從他人的利益人手
　吃虧是福
　處世要講究雙贏
第四章　利用相互問的關(guān)系來突破關(guān)系
　充分利用六度分離效應(yīng)
　多交點帶圈的朋友
　有效利用家庭結(jié)交朋友
　在活動中創(chuàng)造關(guān)系
　多和一流的人在一起
　建立起自己的人脈賬戶
　廣交朋友有助于辦事
　建立和善用你的“人際檔案”
第五章　利用聯(lián)系互動來突破關(guān)系
　時常保持聯(lián)絡(luò)
　聯(lián)系互動才能情感互動
　助人才有人助
　親戚之間需常來常往
　行為要做到入鄉(xiāng)隨俗
　雪中送炭暖人心
　買點人情原始股
　做人要講究誠信
第六章　利用談吐技巧來突破關(guān)系
　用贊美贏得對方好感
　坦白地交流情感
　選好交談的話題
　傾聽比傾吐更重要
　幽默讓人備受歡迎
　真誠地進行贊美
　掌握高效的溝通方法
　稱呼得體學問大
　學會講人情話
　得理也須饒人
　道歉得人心的技巧
　增加談吐的魅力
　選擇恰當?shù)恼f話時機
　掌握玩轉(zhuǎn)語言的技巧
第七章　利用良好姿態(tài)來突破關(guān)系
　尊重是與他人交際的前提
　保持一團和氣
　任何時候尊重每一個人
　把別人放在心上
　保持彬彬有禮的形象
　給予別人幫助和鼓勵
　微笑擁有奇特的魅力
　做到寬和待人
　細微之處見真情
　充分關(guān)注他人的細節(jié)
第八章　突破與被求人之間的關(guān)系
　學會與老朋友講交情
　用行動證明的誠意
　善借親緣巧辦事
　把“關(guān)系”變成辦事資本
　與朋友多交換人脈資源
第九章　突破與貴人之間的關(guān)系
　找到你生命中的貴人
　巧用方法得到貴人青睞
　有效博得貴人的好感
　和貴人要經(jīng)常保持聯(lián)系
　學會借用靠山的力量
　與貴人建立交情的方法
第十章　突破與上司之間的關(guān)系
　把上司變成自己的貴人
　善于與不同類型的領(lǐng)導相處
　充分維護領(lǐng)導的權(quán)威
　坦誠接受上司的批評
　學會贏得上司的信賴
　掌握向領(lǐng)導匯報的技巧
　關(guān)鍵時刻挺身而出
　努力成為上司的好助手
　注意和上司進行溝通
第十一章　突破與下屬之間的關(guān)系
　下屬是自己成功的得力助手
　和你的員工分享利益
　對下屬容短護短有講究
　學會給部下送禮
　真誠地去關(guān)心員工
　積極化解與手下的矛盾
　學會為下屬喝彩
　與下屬平等相處
第十二章　突破與同事之間的關(guān)系
　常到同事家做做客
　敢做更要敢當
　真心地幫助同事
　利用情義打動同事
　更深入地理解同事
　與同事愉快相處的要訣
　重視同事之間的應(yīng)酬
　注意消除同事之間的誤會
　培養(yǎng)與同事合作的能力
　與同事保持良好關(guān)系的準則
第十三章　突破與陌生人之問的關(guān)系
　巧妙替人下臺階
　有效進行寒暄
　有效進行傾聽
　把握酒桌上的應(yīng)酬技巧
　掌握“套近乎”的策略
　學會密切關(guān)系的訣竅
　人際交往因人而異
　學會適當透露點隱私
　努力進行有價值的交往
第十四章　突破與異性之間的關(guān)系
　尋找雙方的共同點
　順從女性的心思
　創(chuàng)造共同體驗的機會
　在對方需要協(xié)助時進行幫助
　擅用贊美的技巧
　敞開心扉予人洞察
　給她一份節(jié)日的驚喜
　愛要正確進行表達
第十五章　突破與家人之間的關(guān)系
　為愛多擔待一點
　真誠地欣賞對方　
　婆媳相讓促進幸福和諧
　相互體諒和包容
　殷勤有禮乃相處之道
　對孩子要尊重和信任
　凡事不必過分認真
　細心之處見真情
　與愛人相互支撐
　寬容大度方能贏得愛