求人就這幾手

求人方略一——四面出擊，廣結(jié)善緣
畫一張“求人聯(lián)絡(luò)圖”
拉關(guān)系需知“天時(shí)地利”
讓關(guān)系網(wǎng)越織越牢
拓展關(guān)系五大要訣
朋友多，路子廣
熟人好辦事
同鄉(xiāng)情誼可資利用
有禮有度求同事
同學(xué)關(guān)系好說話
打進(jìn)陌生人的交際圈
求人方略二——建立關(guān)系，迂回包抄
求人之前先套近乎
尋找與所求人的相似之處
巧用彼此共同的興趣
射人先射馬
堡壘最容易從內(nèi)部攻破
尋求領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持
“宰相門前七品官”
求人方略三——請客送禮，求人消災(zāi)
請客吃飯也有講究
酒席宴上好求人
宴席上不可厚此薄彼
領(lǐng)悟“酒文化”的精髓
“禮”多人不怪
禮輕情義重
送禮要看對象
送禮要因人而異
送禮要師出有名
求人方略四——求人辦事，有禮有節(jié)
佛靠金裝，人靠衣裳
伸手不打笑臉人
打招呼也有講究
拜訪時(shí)注意禮節(jié)
打電話、寫信要有禮貌
求人時(shí)注意聆聽
不要貿(mào)然打斷別人的話
別說不合時(shí)宜的話
對所求的人表示感謝
求人方略五——察言觀色，隨機(jī)應(yīng)變
出門觀天色，進(jìn)門看臉色
哭在心里，笑在臉上
求人之前探察性格
見機(jī)行事投其所好
通過握手揣摩心理
通過眼神揣摩心理
通過手勢揣摩心理
通過語言聲調(diào)揣摩心理
通過身體語言揣摩心理
求人方略六——曉之以理，動(dòng)之以情
迎合對方的需要
與對方“同舟共濟(jì)”
幫助對方分析利弊
讓他看活生生的例子
激發(fā)對方的責(zé)任感
用行動(dòng)感化對方
人皆有不忍人之心
讓對方的良心為你說話
告訴對方你的“無知”
求人方略七——軟磨硬泡，水滴石穿
軟磨硬泡的技巧
與對方比耐心
不要怕被人拒絕
忍而待發(fā)，以忍求變
心急吃不了熱豆腐
不到黃河心不死
人情賣給熟面孔
跑斷腿，磨破嘴
求人方略八——集中火力，攻其軟肋
尋找對方的“致命點(diǎn)”
對方總有空子可鉆
旁敲側(cè)擊，點(diǎn)到痛處
以柔克剛，以退為進(jìn)
給對方一點(diǎn)心理負(fù)擔(dān)
讓對方覺得自己重要
人有臉，樹有皮
滿足對方的自尊心
求人方略九——把握時(shí)機(jī)，尋求突破
把握最好的時(shí)機(jī)
每人身上都有突破口
避免求人碰壁技巧
在關(guān)鍵人物身上下工夫
從容易解決的問題人手
求人需循序漸進(jìn)
順?biāo)浦厶岢鲆?br />適時(shí)轉(zhuǎn)移切入正題
不要一條道走到黑
求人方略十——適當(dāng)誕辰，逼人就范
請將不如激將
堵住對方退路
以假亂真，曉以利害
趁火打劫，逼人就范
假戲真做討賒賬
不妨來個(gè)“打草驚蛇
求人方略十一——冷廟燒香，積蓄人情
人際交往也需“感情投資
在人情賬戶上多做儲(chǔ)蓄
來而無往非禮也
別人有難時(shí)多多援助
替別人當(dāng)好“代辦”
得饒人處且饒人
求人方略十二——信譽(yù)在手，求人不難
給別人留下好的第一印象
守信才能獲得信賴
好借好還，再借不難
讓人信任首先要自信
誠摯待人獲得信賴
讓有權(quán)勢者重視你
多準(zhǔn)備幾顆“定心丸”
不要透支人情賬戶
給別人一個(gè)信任你的理由
求人方略十三——為人所求，量力而行
不要輕許承諾
適當(dāng)自抬身價(jià)
模糊表態(tài)留有余地
不為友情抵押面子
不要打腫臉充胖子
卸掉人情包袱
無私才能成其私
讓別人有臺(tái)階可下