老板是怎么想的

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	陳中著
出版社：	鳳凰出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	透析老板

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ISBN：	9787807297147	出版時(shí)間：	2010-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	254	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　老板是天生就“黑”的嗎？老板是一個(gè)人還是一個(gè)職位？老板和員工是天敵還是戰(zhàn)友？……作為員工，你知道老板的真實(shí)想法嗎？作為老板，你告訴員工自己的真實(shí)想法了嗎？……老板到底是怎么看待企業(yè)、員工、工作、薪酬、成本、管理乃至公司政治的呢？本書(shū)選擇了企業(yè)生活中七個(gè)重要方面，也是員工關(guān)心和困惑的七個(gè)方面，展示了老板的真實(shí)想法，說(shuō)明了市場(chǎng)的規(guī)律，闡釋了其中的邏輯。員工可以與之進(jìn)行自我對(duì)照，找出差距，在工作中加以學(xué)習(xí)、改進(jìn)和提高。最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人獲得成長(zhǎng)，企業(yè)獲得發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

　　陳中，曾任某著名咨詢(xún)公司研發(fā)總監(jiān)，中國(guó)管理傳播網(wǎng)、世界品牌網(wǎng)、價(jià)值中國(guó)網(wǎng)、博銳傳播網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)邦專(zhuān)欄作家。對(duì)于如何塑造一個(gè)思想統(tǒng)一、行為一致的組織有深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)公司、工作、職場(chǎng)的本質(zhì)有獨(dú)到研究。

圖書(shū)目錄

序言
觀點(diǎn)精選
第1章這樣看企業(yè)
　企業(yè)是老板的身家性命
　企業(yè)不只是老板的，也是員工的
　企業(yè)有企業(yè)性
　企業(yè)背負(fù)終極風(fēng)險(xiǎn)
　企業(yè)不是歇腳點(diǎn)
　老板是一個(gè)職位
　老板不是天生“黑”
第2章這樣看員工
　做好本職工作是根本
　眼睛里有活，手中能出活
　多提解決方案，少提問(wèn)題
　多一些感恩，少一些抱怨
　融入企業(yè)，做企業(yè)的一分子
　忠誠(chéng)于你的工作　
　事情到你為止
　有“我要”的精神
　職業(yè)化不接受情緒
　保守企業(yè)秘密
　做企業(yè)的形象代言人
第3章這樣看工作
　尊重你的工作
　工作是帶薪學(xué)習(xí)
　工作是資源聚集池
　給自己交代，不是向別人交差
　一切為了完成工作
　別讓原因成為借口
　結(jié)果重于過(guò)程（做過(guò)=0，做到=1，做好=100）
　多做一點(diǎn)，提升一線(xiàn)
　沒(méi)有做不到，只有想不到
　沒(méi)有最好，只有更好
　早到半小時(shí)，晚走半小時(shí)
　在重要的事情上投入資源和精力
　只有全力以赴，沒(méi)有盡力而為
　復(fù)命
　一分鐘都不耽擱
　今日事今日畢
第4章這樣看薪酬
　薪水高低，不是老板決定的，是員工自己決定的
　市場(chǎng)會(huì)給出每個(gè)人的準(zhǔn)確定價(jià)
　比待遇，也要比業(yè)績(jī)
　薪水，是努力的結(jié)果而不是前提
　注重薪水不如注重未來(lái)
第5章這樣看成本
　企業(yè)的錢(qián)也是辛苦得來(lái)的
　心疼企業(yè)的錢(qián)，像心疼自己的錢(qián)一樣
　摳門(mén)是值得鼓勵(lì)的行為
　浪費(fèi)工作時(shí)間就是偷盜
　成本是老板的心頭劍
　任何成本都應(yīng)該與收益對(duì)應(yīng)
第6章這樣看管理
　員工能夠自我管理是老板的期望
　管理不針對(duì)個(gè)人，針對(duì)職場(chǎng)行為
　制度是高壓線(xiàn)
　服從是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)
　尊重職位的權(quán)威
第7章這樣看公司政治
　公司政治并不神秘
　別太關(guān)注公司政治
　巴結(jié)工作，不是巴結(jié)老板
　不提倡八面玲瓏，但是要和平共處
　不跟同事做朋友
　不說(shuō)老板壞話(huà)，不說(shuō)同事壞話(huà)
　不要怕被折騰