唐駿給年輕人的15條職業(yè)準(zhǔn)則

準(zhǔn)則一：打工即創(chuàng)業(yè)，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)做
把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，帶著事業(yè)心去工作
打工即創(chuàng)業(yè)，你在為自己的人生打工
工作要有“長(zhǎng)線眼光”：工作就是積累，賺10年后的錢
培養(yǎng)務(wù)實(shí)的激情：工作是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最好平臺(tái)
準(zhǔn)則二：事業(yè)永無止境，時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心
小程序員的大夢(mèng)想。不斷向上的進(jìn)取心
微軟、盛大到新華都，不斷挑戰(zhàn)和超越自己
止于至善的工作哲學(xué)：對(duì)工作進(jìn)行合理化改進(jìn)和完善
從底層走來的總裁，主動(dòng)尋找晉升機(jī)會(huì)
準(zhǔn)則三：融入企業(yè)，把企業(yè)看得和自己一樣重要
唐駿發(fā)火了，你怎能不愛微軟：工作是你的情感歸宿
融人微軟和盛大，與企業(yè)成為利益共同體
公開的晉升秘訣：站在公司的角度考慮問題
榮辱與共，主動(dòng)維護(hù)和改善企業(yè)形象
認(rèn)同組織的目標(biāo)和價(jià)值，與企業(yè)共創(chuàng)未來
準(zhǔn)則四：時(shí)刻保持激情，做一名普照萬物“陽光員工”
熱愛讓工作持久保鮮：把工作中的每天都當(dāng)成第一天
“4+1”中1最重要，樂觀性格是成功的“軟件”
用激情感染別人：讓每個(gè)人都進(jìn)入“積極循環(huán)”
工作沒有“垃圾時(shí)間”時(shí)刻保持最佳狀態(tài)
羅納德·里根總統(tǒng)：我的幽默導(dǎo)師
準(zhǔn)則五：讓自己的價(jià)值最大化：?jiǎn)T工就要國(guó)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
看貢獻(xiàn)不看職位，業(yè)績(jī)決定一切
1億、4億到10億，業(yè)績(jī)是能力的最好證明
價(jià)格由老板決定.價(jià)值由自己創(chuàng)造
穿“關(guān)公服”出席活動(dòng)，一切以公司利益為重
準(zhǔn)則六：學(xué)會(huì)自我營(yíng)銷：為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)
“酒香也怕巷子深”，學(xué)會(huì)秀自己
給比爾·蓋茨講故事，讓老板認(rèn)識(shí)自己
終身榮譽(yù)總裁，向老板推銷自己
為比爾·蓋茨“站崗”，主動(dòng)給自己創(chuàng)造機(jī)遇
準(zhǔn)則七：經(jīng)營(yíng)自己，成為企業(yè)不可替代的員工
差異化競(jìng)爭(zhēng)，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
全方位創(chuàng)新.做一個(gè)思考型員工
從一到三，是執(zhí)行力成就了我
善用周圍資源，讓國(guó)會(huì)議員幫你解決問題
準(zhǔn)則八：在企業(yè)最需要的時(shí)候出現(xiàn)，做老板喜愛的員工
快人一步：別人看到了問題，我解決了問題
不辱使命：接任微軟中國(guó)掌門，做企業(yè)的關(guān)鍵員工
全力以赴：盛大轟動(dòng)上市，用行動(dòng)推進(jìn)公司的發(fā)展
做亮細(xì)節(jié)：為比爾·蓋茨鋪路，細(xì)節(jié)贏得好印象
準(zhǔn)則九：管理好自己，修煉成功的“內(nèi)在環(huán)境”
小程序員的總裁之路：從倒數(shù)第一名開始超越自己
從技術(shù)員到總裁：走好職業(yè)生涯的每一步
從不足處人手.改變自己適應(yīng)環(huán)境
留日博士“逃學(xué)”美國(guó)，不懈地探索與追求
微軟教我的職場(chǎng)之道：不越級(jí)、按規(guī)矩辦事
準(zhǔn)則十：釋放黃土地我，不斷提高自己的影響力
“三做”原則：新時(shí)代的生存策略
優(yōu)秀是給同伴的最好禮物：成為改變公司“氣候”的人
“人的潛力是無限的”：潛能讓你釋放最大能量
記住2400多個(gè)名字.感動(dòng)無數(shù)人：以心印心的工作藝術(shù)
準(zhǔn)則十一：重塑自我，全面升級(jí)職業(yè)形象
20套深色西裝：儀表是第一張名片
我說服比爾·蓋茨，能夠與上司有效溝通
實(shí)力偶像派，塑造無法抵擋的個(gè)人魅力
全球路演游說。個(gè)人形象帶動(dòng)企業(yè)形象
“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”，從內(nèi)到外實(shí)現(xiàn)職業(yè)化
準(zhǔn)則十二：簡(jiǎn)單做人：贏得良好的人際關(guān)系
圓心理論：人際關(guān)系的制勝法則
認(rèn)清角色，做最亮的星星襯托老板
關(guān)心同事，簡(jiǎn)單做人
距離產(chǎn)生美，與老板保持適當(dāng)距離
準(zhǔn)則十三：培養(yǎng)好人品，獲得成功必不可少的因素
在日本學(xué)到的謹(jǐn)慎和敬業(yè)：敬業(yè)是成功之本
微軟最勤奮的員工：勤奮是我的核心競(jìng)爭(zhēng)力
從復(fù)仇之火到感恩之心：感恩是成功的必備心態(tài)
敢于擔(dān)責(zé)的“勇敢小孩”：擔(dān)責(zé)讓人變得更強(qiáng)
盛大困境時(shí)不離不棄：忠誠(chéng)贏得好名聲
準(zhǔn)則十四：掌握卓越的工作方法，提升工作價(jià)值
“Make Others Great”，使團(tuán)隊(duì)力量最大化
定位簡(jiǎn)單化，讓工作變得簡(jiǎn)單
抓住重點(diǎn)，工作才能事半功倍
薩克斯、籃球、家庭，會(huì)休息才更會(huì)工作
準(zhǔn)則十五：優(yōu)秀是一種責(zé)任，給自己一個(gè)增值計(jì)劃
學(xué)習(xí)比工作重要100倍：要學(xué)會(huì)自我“升值”
Jim高管既懂管理又懂技術(shù)：復(fù)合型人才最緊俏
鮑爾默是榜樣：向比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)
優(yōu)秀是一種習(xí)慣：要做就做最好的