執(zhí)行力決定競(jìng)爭(zhēng)力

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	嚴(yán)家明著
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787115226822	出版時(shí)間：	2010-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	182	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《執(zhí)行力決定競(jìng)爭(zhēng)力》從企業(yè)和員工的實(shí)際出發(fā)，以幽默的語(yǔ)言和豐富的案例來(lái)分析并闡述構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力、提升員工執(zhí)行力的基本思路與方法，通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)。無(wú)論多么偉大的夢(mèng)想、多么宏偉的藍(lán)圖、多么正確的決策、多么嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃，如果沒(méi)有嚴(yán)格高效的執(zhí)行力，最終的結(jié)果都會(huì)和我們的預(yù)期相差甚遠(yuǎn)，甚至南轅北轍。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，一個(gè)員工沒(méi)有執(zhí)行力就會(huì)被企業(yè)淘汰，可見(jiàn)，執(zhí)行力是企業(yè)和員工成功與否的關(guān)鍵要素?！秷?zhí)行力決定競(jìng)爭(zhēng)力》適合企業(yè)員工閱讀和使用，也可作為各類(lèi)企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)的員工執(zhí)行力培訓(xùn)教材。

作者簡(jiǎn)介

　　嚴(yán)家明，管理學(xué)博士，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，現(xiàn)為紹興文理學(xué)院副教授、上海復(fù)銳企業(yè)管理咨詢(xún)公司首席咨詢(xún)師、培訓(xùn)師，上海銷(xiāo)能營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理，浙商雜志《浙商財(cái)富快車(chē)》、浙江省工商局主辦《企業(yè)大講壇》特約講師。近十年來(lái)，嚴(yán)家明老師專(zhuān)業(yè)從事企業(yè)管理研究與培訓(xùn)工作，講授公開(kāi)課程與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程近千場(chǎng)，培訓(xùn)企業(yè)人員兩萬(wàn)余人，主講課程包括《打造忠誠(chéng)、敬業(yè)員工（下屬）的對(duì)策》、《中高層經(jīng)理（主管）管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》、《中高層管理者執(zhí)行力提升實(shí)踐》、《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)》等管理系列，以及《你的工次從哪里來(lái)》、《你在為誰(shuí)工作》、《人品比能力更重要》、《企業(yè)成功我成長(zhǎng)》等員工培訓(xùn)系列。

圖書(shū)目錄

第一章　執(zhí)行重在到位
　1. 執(zhí)行的關(guān)鍵在于到位　
　2. 執(zhí)行不到位，等于沒(méi)執(zhí)行　
　3. 執(zhí)行到位，永遠(yuǎn)不做“差不多先生”　
　4. 企業(yè)應(yīng)做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位　
第二章　執(zhí)行任務(wù)不打折扣　
　1. “不折不扣”是執(zhí)行的核心與保障　
　2. 執(zhí)行過(guò)程不能打折　
　3. 保證完成任務(wù)　
　4. 勇于向“不可能完成的任務(wù)”挑戰(zhàn)　
　5. 提高執(zhí)行力要做到堅(jiān)持不懈，不輕言放棄　
第三章　責(zé)任心決定執(zhí)行力　
　1. 沒(méi)有責(zé)任心，就沒(méi)有執(zhí)行力　
　2. 責(zé)任心是高效執(zhí)行力的保證　
　3. 責(zé)任到位，執(zhí)行才能到位　
　4. 信守責(zé)任，讓執(zhí)行更完美　
第四章　完美執(zhí)行，不找借口　
　1. 堅(jiān)決執(zhí)行，沒(méi)有任何借口地去完成任務(wù)　
　2. 不要讓借口成為提升我們執(zhí)行力的絆腳石　
　3. 服從是第一執(zhí)行力　
　4. 積極主動(dòng)，不找任何借口去執(zhí)行　
第五章　細(xì)節(jié)成就完美執(zhí)行力　
　1. 執(zhí)行力的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)　
　2. 關(guān)注細(xì)節(jié)才能完美執(zhí)行　
　3. 對(duì)細(xì)節(jié)的忽略意味著1％的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100％的失敗　
　4. 在細(xì)節(jié)和過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高執(zhí)行力度　
　5. 追求細(xì)節(jié)有多深入、多執(zhí)著，執(zhí)行力就有多強(qiáng)　
第六章　執(zhí)行力需要快速行動(dòng)　
　1. 速度第一，有速度才有執(zhí)行力　
　2. 只說(shuō)不做，執(zhí)行力永遠(yuǎn)是零　
　3. 拖延是高效執(zhí)行的最大敵人　
　4. 用實(shí)際行動(dòng)提高執(zhí)行力　
　5. 要事第一，重要的事情先做　
　6. 優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的特點(diǎn)會(huì)降低人的執(zhí)行力　
第七章　做最有執(zhí)行力的好員工　
　1. 培養(yǎng)健康的執(zhí)行心態(tài)是提高執(zhí)行力的根本　
　2. 執(zhí)行者只有扮演了正確的執(zhí)行角色，執(zhí)行才能成功　
　3. 有效溝通才能更好地執(zhí)行　
　4. 執(zhí)行力的高低取決于紀(jì)律性的高低　
　5. 再好的制度也需要有力的執(zhí)行　
　6. 執(zhí)行力決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力　
　《執(zhí)行力決定競(jìng)爭(zhēng)力》配套培訓(xùn)課程　
　參考文獻(xiàn)