職業(yè)精神

　　現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認識到，制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是：缺乏有職業(yè)精神的員工。企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業(yè)精神。工作中，很多員工雖然表面上敬業(yè)，但卻抱著一種打工的心態(tài)，并沒有真正和公司融為一體，他們從根本上缺乏一種職業(yè)精神，始終徘徊在真正的職業(yè)化之外，沒有真正認識到職業(yè)精神的重要性和必要性。

　　陳浩，中國總裁培訓網(wǎng)金牌培訓師，國家中小企業(yè)銀河培訓工程注冊講師，國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會特約理事，理得管理顧問公司高級顧問，廣東鴻極管理顧問公司高級培訓師浙江嘉興踐智管理咨詢公司高級培訓師，河北世紀慧泉管理顧問公司高級培訓師，暢銷書《工作就意味著責任》作者。部分榮譽：2005年山西省優(yōu)秀企業(yè)家，2006年中國十大培訓師，2007年五星級高級國際職業(yè)培訓師，1978年到2008年中國企業(yè)教育培訓50強培訓師，2009年最具影響力的實戰(zhàn)派專家。服務過的客戶：可口可樂、中國石化、中國銀行、中國工商銀行、深圳研祥科技、太鋼集團、智海集團、粵電集團、艾克藥業(yè)、美的電器、五葉神、汾酒集團、同舟電子、學英語報社、貓王家具、中國兵器、廣州本田、路虎專賣……代表課程：《職業(yè)精神》《工作就意味著責任》《贏在職場》《別找借口找方法》《贏在中層》《魅力領導藝術(shù)》《優(yōu)秀員工成長之路》《如何有效輔佐上司》《執(zhí)行重在到位》《顛峰銷售》《有效溝通與團隊執(zhí)行力》《國際職業(yè)培訓師培訓》《絕對贏銷》《管理者魅力演說訓練》等。王宏凱，著名企業(yè)管理咨詢專家，2008年太原市優(yōu)秀企業(yè)家，山西時代光華教育發(fā)展公司董事長，河北世紀慧泉顧問公司董事長，山西慧泉國際企業(yè)管理咨詢公司董事長。服務過的客戶：燕京啤酒、可口可樂、中國石化、匯能國際、大遠煤業(yè)、中國銀行、光大銀行、山西華能電力、臨汾醫(yī)藥管理局、中國平安保險、山西供電集團、晉中市供水公司、中國人保晉中公司、中國石油、山西和諧健康體檢醫(yī)院、博愛康醫(yī)療器械、中聯(lián)移動、太原澤億醫(yī)院、太原市嘉禾大酒店、陽煤集團煤運處、太原教育電視臺、山西旭日豐集團等。