嚴家明，管理學博士，畢業(yè)于復旦大學，企業(yè)慣性管理學派創(chuàng)始人，曾先后擔任公司市場部總監(jiān)、總經理助理、總經理?，F為上海復銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓師，上海銷能營銷咨詢有限公司總經理，浙商雜志《浙商財富快車》、浙江省工商局《企業(yè)大講壇》特約講師。主講課程包括《與企業(yè)一起成長》、《打造忠誠、敬業(yè)員工（下屬）的對策》、《忠誠、敬業(yè)、高效員工培訓》、《中層經理（主管）管理技能與領導力訓練》、《業(yè)績倍增：顧問式銷售的實戰(zhàn)技巧》、《高效管理溝通》等。多年來開課近千場，培訓學員超過2萬人，服務客戶包括亨斯邁、百隆、佳麗寶、滬東中華、華菱管線、勝利鋼管、山東魯能、特變電工、百度、寶鋼、京東方、上海大祥、滬東重機、開元酒店管理集團等。呂國榮，知名暢銷書作者、人力資源管理專家、著名培訓師。出版了《你的工資從哪里來》、《決定成敗的49個細節(jié)》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準則》等員工培訓類暢銷書，其中多部圖書被許多大型企業(yè)、機構列為員工職業(yè)素質的培訓教材，并有《贏局》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準則》、《老板為什么會發(fā)火》等五部圖書在韓國出版。
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