今天工作不努力明天努力找工作

第一篇　不做工作的奴隸
　一、你的奶酪在哪里
　　簡單的行動比復雜的思想更有用
　　戰(zhàn)勝恐懼的第一步就是鼓起勇氣，采取行動
　　傾注全部的熱情，在工作中收獲更多的東西
　　忠誠是你義不容辭的責任
　　工作能使人免除三大流弊：生活乏味，胡作非為，一貧如洗
　二、薪酬并不是全部
　　不要成為薪水的奴隸
　　為前途而不是為“錢途”工作
　　工作固然為了生計，但挖掘潛能發(fā)揮才干更可貴
　　工作不是我們?yōu)橹\生才去做的事，而是我們用生命去做的事
　三、操之在我
　　每一次的失敗都會增加下一次成功的機會
　　把工作的錯誤和失敗轉化為成功的熱量
　　不要等待別人的恩賜，工作只能靠自己
　　把握住工作中的機會
　　依賴是我們在工作中發(fā)揮自主性和獨立性的致命障礙
　四、工作并快樂著
　 工作是生活的第一要義
　 從事我們喜愛的工作并從中獲得快樂
　 將工作和愛好結合起來，就會獲得快樂
　 快樂地承擔工作是一種境界
　 煥發(fā)出百分百的激情
　五、自我管理與時間管理
　 及時行動、絕不拖延
　 提高時間的利用率
　 節(jié)約時間是克服危機、提高效率的一種本領
　 必須合理規(guī)劃和利用時間
第二篇　你是老鷹還是鴨子
　一、南亞大陸的童話
　 把工作壓力當作必然之事，并愉快地接受
　 你的行動影響著你的未來
　 選擇“如何”，扔掉“如果”
　 不找任何借口地去執(zhí)行
　二、所有的事都和你有關
　　不把企業(yè)當成自己企業(yè)的人，就不能讓企業(yè)把他當成自己人
　　協(xié)助同事工作也是你的重要任務
　　擔當責任或者愿意負責并不是一件困難的事
　　每個人都有責任維護公司的利益和形象
　　讓“每天多為公司做點事”成為習慣
　三、方法比想法更重要
　　只追求數(shù)量而忽視質(zhì)量的人是對工作責任的一種懈怠
　　做事不在多，而在于有效
　　忠于職守是每個人應具備的行動準則和職業(yè)道德
　　除非行動，否則，成功不會自動降臨
　　做正確的事比正確地做事更重要
　四、高效率的五種習慣
　　專心致志地做好自己的工作，是提高效率的最佳方案
　　秩序是工作的第一法則
培養(yǎng)對工作的興趣，可以更好地享受生活
把鐘表撥快一分鐘，立即行動，會把工作做得比平時更好
　　面對人生逆境或困難時所持的信念，遠比任何事都要重要
　五、成功的惟一阻礙就是我們自己
　　夢想產(chǎn)生時，就要行動，立刻去做
　　猶豫遲緩、優(yōu)柔寡斷是每個人都必須克服的弱點
　　堅持自己的做法，不要讓環(huán)境聲勢左右自己的腳步
　　經(jīng)得起成功又經(jīng)得起失敗的人才是真正的成功者
　　命運把握在自己手中，我們是自己最大的敵人
第三篇　態(tài)度決定一切
　一、能改變的只有態(tài)度
　　選擇什么樣的態(tài)度等于選擇了什么樣的結果
　　自制使任何事情都能保持正確的方向和良好的動機
　　只有紀律才能使我們所有努力不至白費
　　勤奮就是比正常距離多走一英寸”
　　帶著感恩的態(tài)度去工作，工作會出色
　二、給自己一個目標激勵
　　設立明確的目標是所有成就的出發(fā)點
　　確切、清晰的目標能夠激發(fā)我們內(nèi)在的最大潛能
　　成為明確目標并落實目標的3％中的一個
　　始終向著每個目標努力，突破人生的隔板
　　兩個以上的目標等于沒有目標
　　沒有人能夠一步登天
　三、敬重工作并在這種敬重中提升自己
　　有缺陷的產(chǎn)品等于是廢品
　　沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度
　　如果能真正制好一枚曲別針，比制造粗陋的蒸汽機賺到的錢更多
　　保持主動率先的精神，自動自發(fā)地去工作
　　喪失了責任，也就喪失了工作資格和人格的尊嚴
　四、因為渴望才會卓越
　　工作只有兩種結果，要么進取，要么出局
　　成功是由克服障礙的數(shù)量來衡量的
　　突破束縛就是向不可能完成的任務挑戰(zhàn)
　　超越一秒鐘前的自我才能創(chuàng)造奇跡
五、看重工作場所里的每一個人
　　周圍每個人都有你不具備的優(yōu)點，但需要你主動尋找
　　不要過分貶低自我，抬高他人
　　我們必須重視每個人，任何一個人在工作中都不可取代
　　多向老板或上司學習，因為他具有許多我們不具備的特質(zhì)
　　借鑒別人成功的秘訣，會幫助我們尋找成功之路”
第四篇　在工作中提升人生價值
　一、與前程做個約定
　　職業(yè)規(guī)劃是我們生命中最重要的決定
　　無法具體確定自己需要什么時，最簡單的方法就是沿著夢想走
　　歸零思考，制定自己的路線圖
　　著眼于未來，不要因為眼前的蠅頭小利而失去長遠大利
　　工作不順利時，拒絕向后看
　　給自己一片沒有后路的懸崖
　　不讓自己滿足于尚可的工作狀況
　　在工作中不要一味“低頭拉車”，要懂得“抬頭肴路”
　二、找出自己的核心能力
　　走一條屬于自己的路
　　挖一口屬于自己的井
　　一招鮮，吃遍天
守住自己的“實力”，你就會出色
運用80/20法則，掌握自己的優(yōu)勢
如果不能做老虎，那就做好一只猴子
保持自己的本色，找到適合自己的模式
　三、老板喜歡這樣的員工
用老板的眼光來檢查自己的工作
坦然接受工作中各種問題的挑戰(zhàn)
主動接受公司的文化，迅速融入團隊
不斷質(zhì)疑自己的工作，力爭做到最好
誠實坦蕩能夠贏得他人的信賴與敬重，讓老板樂于接納
　四、在團隊中脫穎而出
在工作中最明智、最有效的解決問題的途徑就是利用協(xié)作的力量
把協(xié)作當成一種責任來承擔
協(xié)作造就團結，協(xié)作是一種雙贏
把協(xié)作發(fā)揮到最大限度，才能在工作中取得最大的成績
幫助別人往上爬的人，自己會爬得更高
　五、別為工作失去生活
不要因工作的忙碌忽視了家庭
如果背著“情緒包袱”工作，就不會體會到生活的快樂
發(fā)展自己的個人愛好
在工作中學會調(diào)換就能從中得到解脫
學會擺脫繁雜事情的束縛，才會快樂地生活