20幾歲，決定女人的職場身價：女性提高職場身價的唯一實踐指南

定　價：￥25.00

作　者：	（韓）裴相美著，千太陽譯
出版社：	重慶出版社
叢編項：
標　簽：	職場人際/職場智慧

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ISBN：	9787229018818	出版時間：	2010-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	187	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　你是不是工作了兩三年，仍是辦公室里默默無聞的灰姑娘？你是不是換了好幾家公司，薪水還和剛?cè)肼殨r一樣？無法承受自己落后于朋友的現(xiàn)實，但往往連自己參賽的“跑道”都不清楚就盲目出發(fā)，結(jié)果再努力也是枉然？《20幾歲，決定女人的職場身價》作者裴相美是韓國著名的獵頭顧問，她的起點與其他女性一樣低微，現(xiàn)在的她每天翻閱數(shù)十份華麗的簡歷，頻頻接見知名大企業(yè)的高管人士，是因為她的激情與自信并未放任她駐足在最底層。在本書中，她以親身經(jīng)歷為基礎，向20幾歲、滿懷夢想的女性道出提高職場身價的三大戰(zhàn)略：第一戰(zhàn)略——尋找可以為成功打下基礎的第一份工作決定你30歲和40歲人生的是第一家公司?！安还軇e的，先找到工作再說！”這是很不理智的想法。男人和企業(yè)，都不會選擇隨風而動的“風流女”的。在這一部分，作者將告訴你第一份工作的意義和提高就職率的求職方法。第二戰(zhàn)略——用世界所青睞的模式推銷自己簡歷是你的品質(zhì)保障書。企業(yè)會根據(jù)你的外貌、語言表達能力、管理能力等，評價“你的身價”。作者會告訴你，怎樣才能讓自己擁有這些條件。第三戰(zhàn)略——把自己的業(yè)務品牌化今天的業(yè)務即明天的工作經(jīng)歷，好運總會眷顧那些時刻做好準備的人。在這一部分，作者詳細介紹了如何打理人際關系、管理好履歷等，以幫助你去挑戰(zhàn)和迎接未來。

作者簡介

　　裴相美，畢業(yè)于韓國淑明女子大學政治外交專業(yè)，后又在美國喬治亞州華盛頓大學獲得政治學碩士學位和科學技術政策學碩士學位?；貒髿v任國際會議專家、著名企業(yè)海外營銷委員及代表?，F(xiàn)任Korea Brain公司的獵頭顧問。著有暢銷書《20幾歲，決定女人的職場身價》。

圖書目錄

序女人20歲時該懂的事/001
第一部分 30歲的成功取決于20歲的戰(zhàn)略
能干的女人最有魅力/003
不斷積累才能高飛/006
價值取決于自己/008
男人和企業(yè)都不會選“風流女”/011
跟異性愉快相處也是一種能力/014
【獵頭顧問秘籍】被獵頭公司關注的六個條件/019
第一份工作決定之后的20年/023
第一份工作給你一雙慧眼/026
第一份工作是你未來人生的基石/030
第一份工作助你找到人生目標/033
【獵頭顧問秘籍】提高成功率的求職方法/038
不再幻想，回歸現(xiàn)實/043
沒有女超人！/044
打破只屬于男人們的競爭？/046
留學歸來，工作就會不請自來？/049
有多少人是在做自己喜歡的事情？/051
從大企業(yè)開始？/053
公務員是最佳選擇？/058
【獵頭顧問秘籍】接近招聘要求的方法/061
第二部分提高身價的自我推銷戰(zhàn)略
證明能力的品質(zhì)認證書/067
及時更新簡歷/067
自我推銷/068
用數(shù)字證明工作業(yè)績/070
【獵頭顧問秘籍】簡歷的成敗之差/072
戰(zhàn)勝面試綜合征/078
掌握企業(yè)面試的動向/078
掌握對方的心思/079
避免說出一些不利前公司的事情/080
你的價值取決于相識時的前3秒/082
說話的藝術/085
通過錄音聽聽自己的聲音/086
找出說話時的壞習慣/086
卓越的領導能力比實力更勝一籌/089
下達任務時不注意統(tǒng)一性的A組長/090
急于推卸責任的B組長/091
受人尊敬的C組長/092
不要執(zhí)著于你總學不好的外語/094
外語只是與人溝通的一種工具/094
千里之行，始于足下/096
數(shù)字時代的業(yè)務管理/098
【獵頭顧問秘籍】獵頭顧問優(yōu)先考慮什么樣的人才（一）/101
第三部分備受獵頭公司青睞的履歷管理戰(zhàn)略
機會總降臨給有準備的人/107
25歲～30歲，自我發(fā)現(xiàn)期/108
30歲～35歲，品牌人生的構(gòu)建期/109
35歲～45歲，經(jīng)營理念積累期/110
現(xiàn)在的工作，是“釣”到未來合作者的誘餌/112
熱情工作、果斷抉擇、孜孜以求/114
【獵頭顧問秘籍】制訂出一生的工作規(guī)劃書/120
克服跳槽之畏懼心理/124
果斷選擇跳槽，并做好充足的準備/125
盡早熟悉競爭模式/130
離職前要處理好最后的工作/135
【獵頭顧問秘籍】獵頭顧問優(yōu)先考慮什么樣的人才（二）/138
站在前人的肩上登上成功之巔/142
交換名片是業(yè)務來往的第一步/144
【獵頭顧問秘籍】交換名片的舉止禮儀/146
選擇與不同的領域的人來往/148
與上司的交流，是我們邁向成功的橋梁/152
馬上開始吸引獵頭顧問/157
【獵頭顧問秘籍】獵頭顧問接見的人/161
創(chuàng)造自身品牌/163
魔鏡，魔鏡，誰是世界上最美麗的人？/165
【獵頭顧問秘籍】在平時提高競爭力的方法/170
給自己的工作鑲上品牌/172
最明智的投資——打造都是自己人的環(huán)境/175
海闊憑魚躍，成為“全球化人才”/180
尾聲比獵頭顧問找上門更重要的事情/185