職場(chǎng)達(dá)人志

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	喬尹著
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN：	9787802344556	出版時(shí)間：	2009-08-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	338	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　職場(chǎng)中的挫折，大約只有10％可以歸結(jié)為個(gè)人不可控制的因素，其余90％都源于我們自身的不足——要么不懂職場(chǎng)規(guī)律，企圖憑錯(cuò)誤的觀念和方法獲得成功；要么缺乏成熟的人格，不行通達(dá)的處世之道。不懂規(guī)律便搏命職場(chǎng)的人，無異于向風(fēng)車發(fā)起挑釁的堂吉訶德，其勇可嘉，其情可憫，然而結(jié)局一定不好。而缺乏成熟人格的人則更可笑，以為圓滑世故就是老練，不知“高勇氣、高體諒”才是成熟。這本小書，告訴你入職10年內(nèi)應(yīng)該明白的事。不自欺，不妄想，掌控可控的90％。

作者簡(jiǎn)介

　　喬尹，資深職業(yè)經(jīng)理人，歷經(jīng)民企、國企和外企，從普通員工走到管理層，從企業(yè)邊緣人成為主流骨干，現(xiàn)任某跨國企業(yè)分公司總經(jīng)理。在職場(chǎng)生存競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)等方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與思考，逐漸形成兼容西方管理思維與中國傳統(tǒng)人文精神、適合中國組織環(huán)境的現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人行為準(zhǔn)則與管理觀念，提倡懷抱務(wù)實(shí)的理想主義精神，以可行的方法堅(jiān)定地從現(xiàn)實(shí)走向理想。

圖書目錄

第一章　面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)
　不要心存幻想　
　成功的訣竅
　成功的必要條件與運(yùn)氣
第二章　目標(biāo)決定人生
　沒有目標(biāo)就失去一切
　目標(biāo)決定過程
　找到人生目標(biāo)
　成功靠計(jì)劃
第三章　幸福取決于價(jià)值觀
　價(jià)值觀的作用
　如何明確自己的價(jià)值觀
　尊重他人的價(jià)值觀
　目標(biāo)要與價(jià)值觀相配
第四章　成功者的特點(diǎn)
　第一個(gè)特點(diǎn)：持續(xù)努力
　第二個(gè)特點(diǎn)：善用資源
　第三個(gè)特點(diǎn)：策略實(shí)施
第五章　享受過程
　享受過程才能掌握命運(yùn)
　放松自己，尋找樂趣
　人生的意義在此時(shí)此刻
　好方法使人生更輕松
第六章　選對(duì)，一切都對(duì)
　選對(duì)企業(yè)，選對(duì)崗位
　找到貴人
　政治斗爭(zhēng)中的生存智慧
第七章　培養(yǎng)成熟人格
　成熟的標(biāo)志
　贊美使人成功
　掌握命運(yùn)的契機(jī)
　“我是一個(gè)演員！”
　以成熟的應(yīng)對(duì)贏得晉升
第八章　做人、做事、作秀
　永遠(yuǎn)站在主流之列
　給自己下定義
　出眾而不出格
　幾個(gè)樹立形象的機(jī)會(huì)
　十一個(gè)塑造形象的好句型
　反敗為勝的策略
第九章　一流人才做規(guī)則
　搞懂規(guī)則
　超越規(guī)則
　付出，還要索取
第十章　幾個(gè)重要的理念
　關(guān)鍵的細(xì)節(jié)
　吃虧是福嗎
　幾個(gè)重要的理念
附錄職業(yè)價(jià)值觀自測(cè)