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職場(chǎng)表現(xiàn)力

職場(chǎng)表現(xiàn)力

定 價(jià):¥28.00

作 者: 姚巧華,王貴水 著
出版社: 北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

ISBN: 9787563922079 出版時(shí)間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 240 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  怎樣在職場(chǎng)上獲得成功?職場(chǎng)上的成功者都具有一個(gè)共同點(diǎn),那就是他們都善于表現(xiàn)自己,也許所用的方式不一樣,但他們都屬于勇于且積極表現(xiàn)自己的人。而那些失敗者,或許導(dǎo)致他們失敗的原因有很多,但歸根結(jié)底都是因?yàn)樗麄儾簧朴?,甚至不懂得如何表現(xiàn)自己,尤其是自己最優(yōu)秀、最吸引人的一面。表現(xiàn)力對(duì)職場(chǎng)人至關(guān)重要,雖然人人都說決定成功的基本要素很多,如專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、思考能力等。然而,在向成功作最后100米沖刺時(shí),卻不能沒有表現(xiàn)力。當(dāng)今社會(huì)相當(dāng)注重人才,但并不意味著任何人才都能被重用,因?yàn)橛械娜瞬挪]被注意到。對(duì)于職場(chǎng)人而言,其表現(xiàn)力的高低也決定了其在職場(chǎng)中生存狀況的好壞。職場(chǎng)人只有具備很好的表現(xiàn)力,才能在職場(chǎng)中如魚得水、游刃有余。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職場(chǎng)表現(xiàn)力》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 職場(chǎng)表現(xiàn)力:職場(chǎng)人生存的法寶
表現(xiàn)決定成敗
你的表現(xiàn)力能幫你通過面試嗎
“金子發(fā)光”需要表現(xiàn)
沉默不一定是金
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中更需要表現(xiàn)
敢于表現(xiàn)才能贏得機(jī)會(huì)
表現(xiàn)要恰到好處
第二章 拋頭露面的表現(xiàn):保持可見度,讓別人看見你的光亮
用好的表現(xiàn)給自己贏得機(jī)會(huì)
自甘埋沒,難有出息
揚(yáng)名立萬,要給別人深刻的印象
埋頭苦干不如“抬頭”苦干
把最好的一面展示出來
職場(chǎng)有絕招,表現(xiàn)更亮眼
第三章 愛護(hù)企業(yè)的表現(xiàn):跟企業(yè)一條心,所想所做都是為了企業(yè)利益
愛護(hù)企業(yè),從小做起
讓自己努力爭(zhēng)取結(jié)果
忠誠往往是最好的表現(xiàn)
企業(yè)的事就是自己的事
把公司的利益當(dāng)成自己的利益
莫因一己之利,損公肥私
讓自己重視點(diǎn)滴的節(jié)省和創(chuàng)收
為公司賺錢才是硬道理
第四章 努力進(jìn)取的表現(xiàn):保持進(jìn)取的好心態(tài),以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
進(jìn)取心決定你的自身價(jià)值
不放過任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
像老板那樣去工作
對(duì)自己的要求適當(dāng)?shù)馗哂诶习宓囊?br />笨鳥先飛早入林
培養(yǎng)危機(jī)意識(shí),增強(qiáng)表現(xiàn)力
多做一點(diǎn)往往就會(huì)有超常的表現(xiàn)
拈輕不怕重
勤奮做事,永遠(yuǎn)不過時(shí)的表現(xiàn)
做時(shí)間的主人
要做讓上司看得起的人
超越平庸
相信自己是最棒的
第五章 熱情工作的表現(xiàn):拿出100%的熱情對(duì)待工作
工作需要你付出熱情去做
有熱情和沒有熱情會(huì)有截然相反的結(jié)果
熱愛工作,就像熱愛你的戀人
真正拿出你的工作激情
在其位,謀其事
有好的熱情就有好的表現(xiàn)
瘋狂的激情才能有瘋狂的成功
第六章 主動(dòng)做事的表現(xiàn):主動(dòng)找事做,而非等事做
對(duì)待工作你自覺嗎
職場(chǎng)中沒有“分外”的工作
主動(dòng)找事做,而非等事做
不必什么事都等老板交代
主動(dòng)補(bǔ)位,做公司需要的事
你要比老板想得更多
第七章 工作方法的表現(xiàn):苦干加巧干,創(chuàng)造好業(yè)績(jī)
上司不在時(shí)也要同樣表現(xiàn)
預(yù)則立,不預(yù)則廢
揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)
改變一下思路,就會(huì)柳暗花明
發(fā)揮創(chuàng)造力,打破陳規(guī)舊習(xí)
積極思考,讓創(chuàng)意來解決問題
遵循事物發(fā)展規(guī)律
它山之石,可以攻玉
第八章 挑戰(zhàn)困難的表現(xiàn):不找借口,把困難當(dāng)成紙老虎
要有表現(xiàn)的勇氣
“井沒壓力不出油”
你該對(duì)挑戰(zhàn)說聲感謝
敢于向“不可能完成的工作”挑戰(zhàn)
逃避困難只能帶來更多危機(jī)
不找理由推托,工作沒有借口
困難時(shí)期就是表現(xiàn)的時(shí)期
第九章 擔(dān)當(dāng)責(zé)任的表現(xiàn):像老板那樣勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)
責(zé)任感的有無決定工作績(jī)效的高低
把事情負(fù)責(zé)到底
敢于承擔(dān),而不是推卸責(zé)任
責(zé)任就是能力的表現(xiàn)
主動(dòng)工作是勇于進(jìn)取的表現(xiàn)
像老板一樣承擔(dān)責(zé)任
負(fù)起責(zé)任來,不要把問題丟給別人
第十章 職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn):莫要忽視職業(yè)素養(yǎng)這道護(hù)身符
職業(yè)素養(yǎng),從點(diǎn)滴的表現(xiàn)開始
不顧職場(chǎng)小節(jié),往往有傷大雅
職場(chǎng)著裝要得當(dāng)
不要小看一句問候
話要說得恰到好處
別把私人事務(wù)帶進(jìn)工作中
第十一章 團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn):融入團(tuán)隊(duì),營造和諧氛圍
建立和諧的同事關(guān)系
團(tuán)隊(duì)是個(gè)人價(jià)值的源泉
和同事打成一片
以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向
個(gè)人目標(biāo)服從團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
要學(xué)會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)
培養(yǎng)你的合作能力
第十二章 敢于表現(xiàn):敢做“出頭鳥”才能在職場(chǎng)中游刃有余
職場(chǎng)中需要“出頭鳥”
別讓自卑的“烏云”包圍你
挑戰(zhàn)困境,不言放棄
野心不必掛在嘴上
出人頭地,不走尋常路
做好自己就是與眾不同
堅(jiān)信自己能“飛得更高”
用優(yōu)勢(shì)去競(jìng)爭(zhēng)

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