前言
第一章 自我評估
第一節(jié) 認識自我
一、客觀認識自我
二、認識自我的方法
訓練與提高
第二節(jié) 人生觀、價值觀、職業(yè)觀
一、人生觀
二、價值觀
三、職業(yè)觀
訓練與提高
第三節(jié) 能力評估
一、能力
二、影響能力發(fā)展的因素
三、能力與就業(yè)
訓練與提高
第二章 自我規(guī)劃
第一節(jié) 心理健康的標準
一、心理健康的特征
二、做一個心理健康的人
訓練與提高
第二節(jié) 性格與興趣
一、不同性格適合的職業(yè)
二、興趣與工作
訓練與提高
第三節(jié) 保持積極心態(tài)
一、心態(tài)決定一切
二、發(fā)展自己的積極心態(tài)
訓練與提高
第四節(jié) 提高情商
一、了解情商
二、修煉職業(yè)情商
訓練與提高
第三章 社會職場
第一節(jié) 認識社會
一、時代特征
二、產業(yè)結構轉型對人力資源需求的影晌
三、社會價值觀的改變對就業(yè)的影響
訓練與提高
第二節(jié) 信息整合
一、產業(yè)結構與就業(yè)結構的社會信息
二、國家的產業(yè)政策
三、就業(yè)信息
四、就業(yè)決策方法
訓練與提高
第三節(jié) 自我保護
一、自我保護意識
二、社會職場的陷阱及應對策略
訓練與提高
第四章 求職策略
第一節(jié) 求職定位
一、概述
二、職業(yè)定位的類別
三、職業(yè)定位的方法
四、職業(yè)定位的誤區(qū)
訓練與提高
第二節(jié) 就業(yè)前的準備
一、心態(tài)準備
二、物質準備
三、身心準備
四、素質準備
五、規(guī)劃準備
六、材料準備
訓練與提高
第三節(jié) 簡歷的制作
一、概述
二、準備
三、制作
四、檢查與修改
五、求職信的制作與范文
訓練與提高
第四節(jié) 成功面試
一、了解面試
二、面試的種類
三、面試的目的
四、面試的流程
五、面試前的準備
訓練與提高
第五章 職業(yè)發(fā)展要求具備的
能力
第一節(jié) 文明用語
一、使用文明用語的重要意義
二、使用文明用語的注意事項
三、校園文明用語
四、其他常用的文明用語
五、面試時的文明用語
六、培養(yǎng)文明禮貌行為的方法
訓練與提高
第二節(jié) 溝通能力
一、良好溝通的必要性
二、影響溝通的四個因素
三、溝通的技巧
四、有效溝通的原則
訓練與提高
第三節(jié) 應變能力
一、應變能力的定義
二、提高應變能力的途徑
三、面試時應變能力的重要性
四、應變能力與領導活動的關系
五、應變能力就是競爭力
訓練與提高
第六章 創(chuàng)業(yè)教育
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)條件
一、決定是否創(chuàng)業(yè)的因素
二、創(chuàng)業(yè)是一種新型的就業(yè)形式
三、創(chuàng)業(yè)要具備的條件
訓練與提高
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)準備
一、創(chuàng)業(yè)素質的培養(yǎng)
二、激發(fā)智慧潛能
三、把職業(yè)生涯規(guī)劃作為一種生活
方式
四、風險投資的獲取途徑
五、創(chuàng)業(yè)者需要掌握的法律與金融
知識
訓練與提高
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)實踐
一、創(chuàng)辦校園超市
二、開設家電維修中心
三、中職生創(chuàng)業(yè)案例
參考文獻