職場(chǎng)進(jìn)化論

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	王振宇著
出版社：	中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	升職/加薪

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ISBN：	9787504466006	出版時(shí)間：	2009-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	364	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這本《職場(chǎng)進(jìn)化論》力爭(zhēng)做到單純，不講大道理，不追求體系，只希望能提供一些狡黠、直白的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者雞零狗碎的人生火花。職場(chǎng)和生活一樣，幻想并畫出一張路線圖是如此簡(jiǎn)單，走起來(lái)卻那么艱辛，我們可能在某些窠臼、轉(zhuǎn)角不小心跌倒，延誤整個(gè)路程。書中從各種職場(chǎng)視角擷取的片段、簡(jiǎn)單有效的技巧、令人驚惑的本質(zhì)邏輯，可以看作是一本職場(chǎng)旅程的指南。與眾不同的是，這本書自真實(shí)總結(jié)而出，還帶著生鮮的澀味，甚至滲透出絲絲殘酷血色。我們中的絕大多數(shù)人，都無(wú)法避免職場(chǎng)這條路。讀書畢業(yè)_就業(yè)工作－白丁菜鳥－夾心中層－風(fēng)光高管，這已經(jīng)成為一條隱形的獨(dú)木橋，多少人在上面你爭(zhēng)我搶、左推右搡的，能夠順順利利地走上這條路也的確不算容易。在這本書里，我把職場(chǎng)分為三個(gè)階段——菜鳥、中層和高管。在每個(gè)階段都力圖完整呈現(xiàn)以下四個(gè)方面：描繪本階段應(yīng)該了解的職場(chǎng)之圖——環(huán)境與人?？偨Y(jié)本階段應(yīng)該具備的職場(chǎng)之術(shù)——實(shí)戰(zhàn)技巧。指出本階段謀求晉升的職場(chǎng)之勢(shì)——人群突圍。闡述本階段應(yīng)該注意的職場(chǎng)之道——潛在規(guī)則。

作者簡(jiǎn)介

　　王振宇，男，2001年畢業(yè)于西安交通大學(xué)中文系。8年職業(yè)生涯，從大學(xué)白丁到職場(chǎng)萊鳥，再?gòu)钠髽I(yè)骨干到公司高層，目前創(chuàng)建北京某科技公司任董事總經(jīng)理。作者從底層到高層的完整打拼經(jīng)歷，使之形成了既不同于“學(xué)院派”重理論輕實(shí)操，也不同于“成功學(xué)”重勵(lì)志輕技巧的職場(chǎng)視角，在職業(yè)生涯過(guò)程中注意觀察總結(jié)，剖析當(dāng)代年輕人從學(xué)校到職場(chǎng)、從菜鳥到老鳥、從懵懂到成熟的奮斗歷程，提煉出簡(jiǎn)單、直接、有效的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，揭示出從職場(chǎng)新人到職場(chǎng)高層的蛻變秘籍，與即將走上職場(chǎng)路和已經(jīng)在職場(chǎng)奔忙的同路人分享。

圖書目錄

我為什么要寫這些字
基層：菜鳥快跑
第1章菜鳥，我是誰(shuí)
菜鳥的起源和進(jìn)化
菜鳥的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃落地修訂
菜鳥職場(chǎng)地圖
快速適應(yīng)10種環(huán)境
新人的三道免戰(zhàn)牌
被誤解的第一印象
職場(chǎng)新人的泥潭
第2章菜鳥之技，無(wú)招勝有招
工作類型與價(jià)值分析
工作價(jià)值的三六九等
01>1的職場(chǎng)法則
灰色地帶如何閃光？
工作狀態(tài)包裝10小伎倆
職場(chǎng)禮儀的犄角旮旯
弱小的匕首——切入點(diǎn)
練就超強(qiáng)撰寫力
找到職場(chǎng)第一位導(dǎo)師
八股文的模型寫法
可以不會(huì)但不可不知的管理理論
職場(chǎng)必備軟件
職場(chǎng)英文的貓膩
就當(dāng)他是一棵大白菜
你也能口若懸河
一句話歸納概括
警惕“不”字口頭禪
怎樣承認(rèn)錯(cuò)誤？
放棄理想要目標(biāo)
激發(fā)自己的企圖心
吃別人嚼過(guò)的饅頭
寧要獨(dú)到片面，不要膚淺全面
消除過(guò)敏體質(zhì)，耐得人生打擊
情緒是一種決定而不是一種反應(yīng)
江湖的是非標(biāo)準(zhǔn)
公道只在手心
解決問(wèn)題的鋒利之心
鉆石切面越多越值錢
第3章突圍，也是一種博弈
自然領(lǐng)袖的風(fēng)采
信息／知識(shí)霸權(quán)主義
與老鳥過(guò)過(guò)招
當(dāng)爭(zhēng)執(zhí)／吵無(wú)可避免
與主管博弈的三種結(jié)局
中層：夾心要甜
第4章中層72變
中層，何以為中
中層進(jìn)化論
職場(chǎng)中層地圖
中層地圖的行走策略
第5章中層之勢(shì)見招要拆招
“會(huì)”當(dāng)凌絕頂
飯桌上下的奧秘
關(guān)于出差這回事
奇妙的表格
兩大職場(chǎng)秀工具
我愛舉例子
跳動(dòng)的指尖
產(chǎn)品規(guī)劃的三條訣竅
弦外之音，言外之意
跟包工頭學(xué)項(xiàng)目管理
營(yíng)造共同經(jīng)歷
完美職場(chǎng)能力圖
職場(chǎng)四化
形式大于內(nèi)容
溝通的三大本質(zhì)
現(xiàn)在有資格說(shuō)“不”
解碼職場(chǎng)信任體系
狗的本性狼的原則
不得不說(shuō)的職場(chǎng)謊言
職場(chǎng)流言來(lái)襲
爭(zhēng)是不爭(zhēng)，不爭(zhēng)而爭(zhēng)
掃平絆腳石
職場(chǎng)愛情這點(diǎn)事兒
第6章讓你牙根癢癢的下屬
放手盡管只有60分
老鼠屎的罪與罰
職場(chǎng)明星的功與過(guò)
與下屬交往的至高境界
如何讓員工心甘情愿地加班
如何培育下屬
當(dāng)遭遇團(tuán)隊(duì)分崩離析
職場(chǎng)指令公式
第7章職場(chǎng)，這是人的江湖
職場(chǎng)人際同心圓
相逢一笑泯恩仇
幫你是情誼，不幫是本分
數(shù)落并欣賞著你的上司
人出沒(méi)，請(qǐng)注意
高層：剛?cè)岵?jì)
第8章 MVP的冰與火
高管的起源
也說(shuō)高處不勝寒
職場(chǎng)高層地圖
高層職場(chǎng)地圖應(yīng)對(duì)策略
玩票高手
高層與高壓成正比
高管的十大死法
第9章親愛的老板
愚蠢是怎樣煉成的
老板發(fā)射糖衣炮彈
老板的65條紅線
老板標(biāo)尺的三個(gè)刻度
管理你的老板
職場(chǎng)忠誠(chéng)多少錢一斤
看待老板的三重境界
第10章 MVP之道，無(wú)招勝有招
學(xué)會(huì)放棄
管理與領(lǐng)導(dǎo)的毫厘之差
包容的經(jīng)濟(jì)學(xué)秘密
圖解大局觀
混亂是企業(yè)的常態(tài)
團(tuán)隊(duì)精神的陰謀
愛工作，愛授權(quán)
關(guān)于人的7個(gè)動(dòng)詞
妥協(xié)是前進(jìn)的動(dòng)力
致命的A、B角
批評(píng)的技巧
那個(gè)冷靜的家伙
做有限的事情
牢騷是金
決策的恐懼感
商業(yè)計(jì)劃的游戲
鐵板魷魚
這是一個(gè)大詞的世界
專家是如何速成的
停不下來(lái)——生活
停了下來(lái)——事業(yè)
我們終將成熟
后記