總裁的第一份工作

　　《總裁的第一份工作》對(duì)于即將步入職場(chǎng)“newcomer”來說，不僅是一本生動(dòng)的入職教案，也是一部真實(shí)的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)性故事，它給予我們的是一個(gè)最為樸素和簡單的道理——你的職場(chǎng)生涯需要盡早規(guī)劃。

　　第一份工作挑一個(gè)好老板很重要。應(yīng)該看重應(yīng)聘公司的老板是不是一個(gè)好的學(xué)習(xí)榜樣？他的人生態(tài)度和人品如何？最好找一個(gè)重視你的專業(yè)知識(shí)的公司. ——李開復(fù)（前谷歌大中華區(qū)總裁）工作5年后創(chuàng)業(yè)我支持。創(chuàng)業(yè)是一條很艱辛的路，100個(gè)人創(chuàng)業(yè)，95個(gè)人死亡，你甚至都沒看他一眼，還有4個(gè)人是你看著他死亡的，眾多的因素才能讓創(chuàng)業(yè)者生存下來?！R云（阿里巴巴董事會(huì)主席）從未來的發(fā)展來看，第一份工作要選一個(gè)好的公司，不要眼高手低，不管做什么，哪怕只做保安，先跨入公司門再說，跨進(jìn)去后未來就是你的了?！乞E（打工皇帝）大學(xué)畢業(yè)生選了一個(gè)企業(yè)，就要相信它、理解它，同時(shí)也要珍惜自己的選擇，堅(jiān)持下去。不要急著跳槽，而是要珍惜自己職業(yè)生涯的起步。年輕人不要怕一直重復(fù)地做同樣的事，總會(huì)有突破的時(shí)機(jī)?！跏ㄉ钲谌f科股份有限公司董事長）在面試以前對(duì)于一些面試技巧的培訓(xùn)還是必要的，比如說如何面對(duì)老板，怎么樣能夠有問必答，答得恰到好處。包括眼神、表情到底應(yīng)該怎么展示，但這只是一個(gè)表面上的東西。真正實(shí)在的內(nèi)核的東西，是把你真實(shí)的自我展現(xiàn)出來，我覺得這最重要。——俞敏洪（新東方集團(tuán)董事長）在乎金錢，不在乎金錢，還是介乎其間，其實(shí)都沒有什么錯(cuò)。但如果在職業(yè)生涯的最初幾年里，你對(duì)自己的感受不誠實(shí)，今后或許會(huì)追悔莫及?！芸恕ろf爾奇（前通用電氣公司董事長）