與虎共舞：環(huán)保導(dǎo)向帶來企業(yè)成功

　　《與虎共舞：環(huán)保導(dǎo)向帶來企業(yè)成功》為“綠色經(jīng)濟譯叢”之一，主要介紹了公司、政府、非營利組織中的個人和群體如何在滿足持續(xù)財務(wù)績效和其他利益相關(guān)者要求的同時，承擔(dān)更大的社會和環(huán)境責(zé)任。書中介紹了耐克、星巴克、西圖和著名旅游度假企業(yè)惠斯勒這四家國際知名企業(yè)的實際經(jīng)驗，探討了企業(yè)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和創(chuàng)新。書中把現(xiàn)代的工業(yè)體制比作老虎，與虎共舞就是要給這只老虎接種一種名為“可持續(xù)發(fā)展”的疫苗，以此來保證它能用一種全新的、靈活的、更持久的方式來施展自己的權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力和創(chuàng)造力。

　　布萊恩·納特拉斯（Brian Nattrass）博士和瑪麗·奧特梅爾（Mary Altomare），是國際知名的組織戰(zhàn)略、可持續(xù)商務(wù)實踐和公司責(zé)任的專家，他們是在斯德哥爾摩的自然之道國際組織的負(fù)責(zé)人，也是自然之道在加拿大的負(fù)責(zé)人，他們還是可持續(xù)發(fā)展和管理西方學(xué)院（JNSi）的共同創(chuàng)辦人。自然之道是可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域著名的咨詢機構(gòu)。其客戶包括財富500強企業(yè)，美國和加拿大的各級政府機構(gòu)。