司馬他職場求職記

　　本書的法則說的是職場原理，而不是簡單的職場規(guī)則。規(guī)則是說你必須這么做，而原理則告訴你這種方法有效。在職場上，急于求成、缺少經(jīng)驗的人往往希圖通過遵守規(guī)則立足；那些不通規(guī)則、喜歡特例獨行的人喜歡破除規(guī)則；而真正的職場藝術(shù)家則精通職場形式，于精微處化危機于無形，取業(yè)績于常態(tài)。本書要告訴你的是職場的事實，而不是職場的秘訣。智商不如情商、情商不如職商、職商不如精明工作，職場游戲規(guī)則是要避免兩敗俱傷。本書從方方面面講述了職場的智慧，告訴你如何巧妙制定策略，如何“worksmart”，從而更有效地實現(xiàn)目標，避免無謂的損失。這些職場中的點點滴滴，也許不被人們所注意，但是它們卻關(guān)系到你在職場中的地位。平凡的一舉一動決定你的成敗。謹記“司馬他”法則，在職場它可助你一臂之力。本書包含了判斷能力、精神氣質(zhì)、基本智力要素、動機要素、人格要素、社交技能要素、領(lǐng)導(dǎo)力要素、道德和價值觀要素、業(yè)務(wù)技能要素、積極態(tài)度的綜合智慧，它關(guān)乎自我與工作、現(xiàn)狀與發(fā)展的契合度。在物競天擇的職場中，過分自信不可取，人要及時審查自己，找出不足和先天缺陷。優(yōu)越的待遇和工作環(huán)境，往往使得很大一部分職場人士對人力市場的變化和行情處在無知和盲目狀態(tài)，自我感覺良好，天下惟我獨尊，殊不知職業(yè)市場早已風(fēng)云突變。在人的一生中，找到一份稱心如意的工作很不容易，而要保證在人的一生四十年左右的職場上不斷改變自己、充實自己、提高自己，更不是一件容易的事。職場是每一個現(xiàn)代人的主戰(zhàn)場，如何漂亮的贏得每閃戰(zhàn)斗，正是本書將要告訴你們的。

暫缺《司馬他職場求職記》作者簡介