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職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)

職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)

定 價(jià):¥26.80

作 者: 徐佳欣 著
出版社: 中國(guó)畫(huà)報(bào)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN: 9787802209213 出版時(shí)間: 2010-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 212 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  職場(chǎng)險(xiǎn)惡,人所共知,剛?cè)肼毜男氯思幢阈⌒淖鋈耍?jǐn)慎處事卻還是時(shí)常在公司升職、加薪、提干的斗爭(zhēng)中受人欺凌或淪為炮灰。那么,究竟該如何在殘酷的職場(chǎng)江湖中生存呢?本書(shū)為外企資深HR總監(jiān)融合多年升遷心得而作,其創(chuàng)立的“職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)”概念系國(guó)內(nèi)首次披露。書(shū)中提出了9大職場(chǎng)新思維,包含新人入職形象定位16方法,辦公室哲學(xué)必知14要點(diǎn),行業(yè)人脈建立12因素,職業(yè)化轉(zhuǎn)變10法則…一幫助新人們迅速掌握瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)規(guī)律:以最快的時(shí)間結(jié)束適應(yīng)期噩夢(mèng),熟悉各種突發(fā)情況的應(yīng)變技巧:通曉各類(lèi)明暗職場(chǎng)規(guī)則,從而在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,步步升遷。

作者簡(jiǎn)介

  徐佳欣現(xiàn)任某獵頭公司高級(jí)總監(jiān),12年HR行業(yè)經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,堪稱(chēng)職場(chǎng)悍將,曾為多家世界500強(qiáng)企業(yè)做過(guò)咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)。著有《三十而富:E時(shí)代新貴如何致富》等暢銷(xiāo)作品,在臺(tái)灣長(zhǎng)期占據(jù)圖書(shū)榜單一線位置。

圖書(shū)目錄

職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖ONE——簡(jiǎn)歷面試規(guī)劃心態(tài)
 1.初進(jìn)職場(chǎng)必須要先問(wèn)自己的一句話——who Am I?
 2.大公司VS小公司,眼前與未來(lái)的對(duì)決
 3.那些不為人知的HR經(jīng)理?yè)p招
 4.面試新思維
 5.入職前的心理準(zhǔn)備
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖TWO——新鮮感學(xué)徒工小菜鳥(niǎo)
 1.10天之內(nèi)熟悉新環(huán)境
 2.30天做到無(wú)人不識(shí)
 3.打雜?沒(méi)什么大不了
 4.面子、形象在這里很重要
 5.問(wèn)題,別人并非看不見(jiàn)
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖THREE——執(zhí)行力培訓(xùn)課挫折感
 1.不得不說(shuō)的“不”
 2.躲不過(guò)的“流言”,怎么辦
 3.菜鳥(niǎo)的挨罵必修課
 4.“越級(jí)”很危險(xiǎn),后果很?chē)?yán)重
 5.加班也是件優(yōu)雅的事
 6.幫別人就是幫自己
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)幅剖面圖FOUR——著裝態(tài)度口才習(xí)慣
 1.辦公室的能和不能
 2.客戶(hù)是老大
 3.不得不說(shuō)的會(huì)議禮節(jié)
 4.吃相!注意你的吃相
 5.穿衣問(wèn)題這個(gè)還是說(shuō)一下的好
 6.那個(gè)妖孽而風(fēng)騷的電話
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖FlVE——公司禁忌隱忍底線利益制衡
 1.不合作者殺無(wú)赦
 2.職場(chǎng)老鳥(niǎo)也有軟肋可以抓
 3.受氣包不是白當(dāng)?shù)?br /> 4.永遠(yuǎn)和上司坐一條船
 5.大智若愚的好處
 6.當(dāng)友情遭遇競(jìng)爭(zhēng)
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖SIX——做心腹?jié)撘?guī)則殺手锏
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖SEVEN——隱私人脈戀情交往
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖EIGHT——IQ密碼Eq曲線AQ危機(jī)
職場(chǎng)腦結(jié)構(gòu)剖面圖NINE——升職 漲薪 跳槽 出國(guó)

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