民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成研究

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	高子平著
出版社：	上海社會(huì)科學(xué)院出版社有限公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)營(yíng)管理

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ISBN：	9787807457275	出版時(shí)間：	2010-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	234	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　改革開(kāi)放30多年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)家作為新興社會(huì)階層，無(wú)論在經(jīng)濟(jì)體制改革領(lǐng)域，還是在社會(huì)文化領(lǐng)域，都扮演了非常顯眼的角色。相應(yīng)地，無(wú)論是媒體報(bào)道，還是學(xué)術(shù)研究，對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)過(guò)程，以及民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展前景，也都給予了高度的關(guān)注。本書(shū)對(duì)民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成作了深入的研究。

作者簡(jiǎn)介

　　高子平，祖籍江蘇泰州，理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，上海社會(huì)科學(xué)院信息研究所助理研究員。主要研究領(lǐng)域：科技創(chuàng)新型人才、創(chuàng)業(yè)型人才、國(guó)際化人才。近年來(lái)，先后在《中國(guó)行政管理》、《探索與爭(zhēng)鳴》、《亞太經(jīng)濟(jì)》、《文匯報(bào)》等發(fā)表人才問(wèn)題的論文和文章20多篇，主持中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)重大招標(biāo)課題、上海市決策咨詢(xún)課題、上海市僑辦“十二五規(guī)劃”等10余個(gè)研究項(xiàng)目，并獲得上海市僑辦2007年度課題一等獎(jiǎng)、中國(guó)行政哲學(xué)學(xué)會(huì)2008年度論文二等獎(jiǎng)等。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
一、研究的緣起
二、關(guān)于民營(yíng)企業(yè)家人力資本的文獻(xiàn)回顧
三、概念界定
四、研究方法
第二章民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍的形成
第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家發(fā)展歷程回顧
一、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家的初步形成階段
(1978～1991)
二、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家的快速發(fā)展階段
(1992～2003)
三、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家的優(yōu)化升級(jí)階段
(2003～ )
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本的主要模式
一、自主創(chuàng)業(yè)型民營(yíng)企業(yè)家
二、改制型民營(yíng)企業(yè)家
三、職業(yè)型民營(yíng)企業(yè)家
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本的基本特性
一、民營(yíng)企業(yè)家人力資本的特質(zhì)：民營(yíng)
二、民營(yíng)企業(yè)家人力資本的基本特征
三、轉(zhuǎn)型時(shí)期民營(yíng)企業(yè)家人力資本成長(zhǎng)的特征分析
第三章民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的外部條件
第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的制度環(huán)境
一、民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的政治制度環(huán)境
二、民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的經(jīng)濟(jì)法律制度
三、制度變遷對(duì)民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的模型分析
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的社會(huì)文化條件
一、民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的社會(huì)文化環(huán)境
二、民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的社會(huì)輿論氛圍
第四章民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的內(nèi)部機(jī)制
第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的產(chǎn)權(quán)制度
一、民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)模糊
二、民營(yíng)企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的企業(yè)管理模式
一、民營(yíng)企業(yè)家在家族式管理模式中的角色定位
二、家族管理模式演進(jìn)與民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的路徑依賴(lài)
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成的企業(yè)文化
一、民營(yíng)企業(yè)家在民營(yíng)企業(yè)文化形成中的主導(dǎo)作用
二、民營(yíng)企業(yè)文化的欠缺折射了民營(yíng)企業(yè)家人力資本的不完整
第五章優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)家人力資本形成機(jī)制
第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本投資機(jī)制
一、民營(yíng)企業(yè)家人力資本投資的主要類(lèi)型
二、民營(yíng)企業(yè)家人力資本投資的主體
三、民營(yíng)企業(yè)家人力資本投資中的幾組關(guān)系
四、民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)中心：完善人力資本投資機(jī)制的重要環(huán)節(jié)
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家市場(chǎng)流動(dòng)機(jī)制
一、企業(yè)家人力資本市場(chǎng)的產(chǎn)生與發(fā)展
二、民營(yíng)企業(yè)家人力資本市場(chǎng)的一般分析
三、民營(yíng)企業(yè)家人力資本市場(chǎng)建設(shè)的具體路徑
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家激勵(lì)約束機(jī)制
一、薪酬激勵(lì)約束機(jī)制
二、控制權(quán)激勵(lì)約束機(jī)制
三、聲譽(yù)激勵(lì)約束機(jī)制
四、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)約束機(jī)制
第四節(jié) 民營(yíng)企業(yè)家人力資本評(píng)價(jià)機(jī)制
一、企業(yè)家人力資本價(jià)值與價(jià)格的一般分析
二、民營(yíng)企業(yè)家人力資本評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)的基本框架
結(jié)束語(yǔ)
一、民營(yíng)企業(yè)家是人才嗎?
二、民營(yíng)企業(yè)家能撐起中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的明天嗎?
參考文獻(xiàn)
后記