就業(yè)與居民收入分配關系的動態(tài)研究：以廣東為例

定　價：￥25.00

作　者：	丁元著
出版社：	暨南大學出版社
叢編項：
標　簽：	公共管理

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ISBN：	9787811355505	出版時間：	2010-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	227	字數(shù)：

內容簡介

　　《就業(yè)與居民收入分配關系的動態(tài)研究：以廣東為例》在系統(tǒng)回顧就業(yè)理論、收入分配理論以及國內外對就業(yè)與收入分配關系的相關研究成果與方法的基礎上，以廣東省為例，構造了就業(yè)水平指標體系、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構指標體系、收入分配水平與收入分配差距指標體系，建立了VAR模型，對廣東就業(yè)水平與居民收入分配、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構與居民收入分配之間的相互影響關系進行了研究，并用協(xié)整檢驗、方差分解、脈沖響應分析和Granger因果關系檢驗等方法進行了定量分析。《就業(yè)與居民收入分配關系的動態(tài)研究：以廣東為例》的主要結論是：改革開放以來，廣東就業(yè)水平與居民收入分配、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構與居民收入分配之間存在一種動態(tài)均衡關系，并且這種動態(tài)均衡關系可作為政府實施宏觀調控的重要依據(jù)。最后，筆者綜合全書的研究和定量分析的結論，有針對性地提出了建立廣東就業(yè)與居民收入分配良性互動關系的政策建議：經(jīng)濟增長是建立兩者良性互動關系的前提和基礎；促進產(chǎn)業(yè)結構與就業(yè)結構的協(xié)調發(fā)展，是建立兩者良性互動關系的重要保證；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場，是建立兩者良性互動關系的制度保障；提高勞動者的人力資本，增強其就業(yè)能力，是建立兩者良性互動關系的先決條件；加快城市化進程，擴大就業(yè)容量，是建立兩者良性互動關系的空間依托；繼續(xù)實施有利于促進就業(yè)的經(jīng)濟政策，積極開發(fā)廣東就業(yè)增長點，是建立兩者良性互動關系的根本；社會保障制度創(chuàng)新，是建立兩者良性互動關系的最后保障。

作者簡介

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圖書目錄

1 導論
1.1 選題背景及意義
1.2 概念界定
1.3 研究思路與研究方法
1.4 本書研究的創(chuàng)新之處及局限
2 文獻綜述
2.1 就業(yè)理論回顧
2.2 收入分配理論的研究綜述
2.3 就業(yè)與收入分配關系的研究現(xiàn)狀
3 廣東就業(yè)與居民收入分配關系的社會經(jīng)濟背景：勞動力的供求格局
3.1 廣東勞動力的供給分析
3.2 廣東勞動力的需求分析
4 廣東就業(yè)狀況的變動分析
4.1 廣東就業(yè)狀況變動的制度背景
4.2 廣東勞動力參與率分析
4.3 廣東就業(yè)結構變動分析
4.4 廣東就業(yè)彈性分析
5 廣東居民收入分配的變動格局
5.1 廣東居民收人分配演變的制度背景
5.2 廣東城鎮(zhèn)居民收入分配差距分析
5.3 廣東農(nóng)村居民收人分配的演變
5.4 廣東居民收入分配差距的主要特征
6 廣東就業(yè)水平與居民收入分配關系的動態(tài)均衡分析
6.1 實證研究中模型變量的構造
6.2 單位根檢驗
6.3 廣東就業(yè)水平與居民收入分配關系的協(xié)整檢驗
6.4 廣東就業(yè)水平與居民收入分配關系的動態(tài)均衡分析
6.5 本章結論
7 廣東就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構與居民收入分配關系的動態(tài)均衡分析
7.1 實證研究中模型變量的構造
7.2 單位根檢驗
7.3 廣東就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構與居民收入分配關系的協(xié)整檢驗
7.4 廣東就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構與居民收入分配動態(tài)關系的脈沖響應分析
7.5 本章結論
8 結論與政策建議
8.1 研究的主要結論
8.2 結論的政策含義
8.3 后續(xù)研究的說明
附錄
參考文獻
后記