人山人海的停車(chē)場(chǎng)

　　世界上沒(méi)有無(wú)聊的工作，只有讓工作變得無(wú)聊的想法。世界上沒(méi)有無(wú)意義的工作，只有讓工作失去意義的想法。能否將工作變成充滿(mǎn)意義的美好事物，全憑自己的想法而定?！度松饺撕５耐＼?chē)場(chǎng)》將介紹我曾經(jīng)拜訪(fǎng)過(guò)的三個(gè)人，以及如何化工作為感動(dòng)的五條法則。真誠(chéng)地希望《人山人海的停車(chē)場(chǎng)》可以讓更多的朋友找尋到工作的真諦！

　　福島正伸 日本商業(yè)暢銷(xiāo)書(shū)作家，1958年出生于東京都墨田區(qū)，早稻田大學(xué)畢業(yè)。 畢業(yè)之后，他曾嘗試過(guò)各種工作，并于1988年創(chuàng)辦了自己的第一家公司。公司主要以培養(yǎng)自立型人才、開(kāi)拓新型產(chǎn)業(yè)為核心。近二十年里，他在日本多家知名企業(yè)、日本各個(gè)地區(qū)舉行過(guò)大約五千場(chǎng)次的演講，參加人數(shù)超過(guò)了二十萬(wàn)。 他的每一場(chǎng)演講，都獲得了日本各界人士的贊許和推崇。他所說(shuō)的每一句話(huà)，都能給人以警醒，催人奮進(jìn)。福島先生的每一部著作都以“助人成功”為創(chuàng)作理念，不僅得到了大眾的一致認(rèn)可，還被眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人譽(yù)為“可以改變一個(gè)國(guó)家命運(yùn)的魔法師”。 主要著作有：《師徒制管理》、《創(chuàng)業(yè)家精神》、《感動(dòng)和共鳴的簡(jiǎn)報(bào)》、《創(chuàng)業(yè)學(xué)》、《小公司老板的解決問(wèn)題指南》等等。