老板只要結(jié)果

定　價：￥29.80

作　者：	博陽，王強著
出版社：	朝華出版社
叢編項：
標　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵

購買這本書可以去

ISBN：	9787505424746	出版時間：	2010-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	277	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《老板只要結(jié)果》通過寓言、身邊的故事、層層剖析，告訴我們一個看似簡單但又意義深遠的道理：結(jié)果重于過程，功勞貴于苦勞。同時，《老板只要結(jié)果》也會告訴你應(yīng)該以怎樣的工作態(tài)度和工作方法來工作，擺脫你對工作的迷離和老板對你的失望，讓出色的工作結(jié)果為你贏得職場！《老板只要結(jié)果》精華可以總結(jié)為以下48字箴言：認真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我后退；鎖定目標，專注結(jié)果；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。

作者簡介

　　博陽，新加坡南洋大學訪問學者，中國人民大學特聘教授，長期致于團隊管理領(lǐng)域研究，著有《有困難不上交》《中國應(yīng)酬學》等多部暢銷作品。王強，管理學博士后。主要研究領(lǐng)域為“組織的管理創(chuàng)新”“組織學習及學習型組織”“人力資源管理與開發(fā)”等，參加過全國政府公務(wù)員“人力資源與組織管理”培訓。已出版有《學習型政府》《學習型企業(yè)》《學習型企業(yè)團隊讀本》等多部熱門著作。

圖書目錄

第一篇結(jié)果決定職場命運
你為什么而工作
機會均等，結(jié)果不等
改變結(jié)果的第一步，是改變自己
不重苦勞重功勞，不重過程重結(jié)果
老板要的是結(jié)果，喜歡聽的是過程
依靠一流的結(jié)果征服老板的心
千萬別成為可有可無的人
老板心理大曝光
精彩結(jié)果，由你掌握
第二篇心態(tài)決定結(jié)果
清除心靈的垃圾
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度
積極心態(tài)激發(fā)潛能
結(jié)果就在下一次
找回不抱怨的自己
用100％的熱情去做1％的事情
沒有失敗，只是暫時還沒有成功
壓力就像是彈簧
去做你害怕的事，害怕自然會消失
你的野心是老板想要的結(jié)果
拍腦袋決策，拍胸脯保證
第三篇用結(jié)果體現(xiàn)你的價值
出勤+完成任務(wù)≠結(jié)果
打造職場個人品牌
學會贊美，贏得尊重
直面挑戰(zhàn)·一拒絕成為“跳跳糖”
把握今天，勝過兩個明天
結(jié)果，就意味著責任
敢于對錯誤負責，才能期望有好結(jié)果
奮斗之人總會有出頭之日
第四篇結(jié)果藏在方法里
盡力而為還是全力以赴
永遠比別人快一步
目標有多遠你就能走多遠
老板做選擇題而不是問答題
積極主動，結(jié)果才不會被動消極
用創(chuàng)新思維締造一流結(jié)果
以結(jié)果為本，完善每一個細節(jié)
“差不多”的結(jié)果是“差多了”
你不可能一個人去戰(zhàn)斗
第五篇執(zhí)行力打造完美結(jié)果
只說不做，結(jié)果永遠是零
做一個“西點”式員工
一次就把工作做到位
拖延和懶散是一種毒藥
績效——忙出個結(jié)果來
不要只做領(lǐng)導吩咐的事情
第六篇只交結(jié)果，不交困難
正視自己的弱點
困難捆不住你奮進的雙腳
笑對職場難題
多難才能磨一劍
老板需要解決問題的人
把借口留給自己，把結(jié)果帶給公司
面對困難再堅持一下
第七篇你為什么不能給老板結(jié)果
淺嘗輒止：其實你的工作剛剛開始
虎頭蛇尾：總有一天你會感到后悔
投機取巧：自毀前程
馬虎輕率：災(zāi)禍的開始
眼高手低：不要奢望化腐朽為神奇
循規(guī)蹈矩：不要作“木偶式”的員工