誰都離不開社會(huì)保障：人人都應(yīng)知道的社保知識(shí)

第1章 社會(huì)保障——險(xiǎn)有所保
　1.1 社會(huì)保障的舉辦主體
　1.2 社會(huì)保障的保障對(duì)象
　1.3 社會(huì)保障的功能
　1.4 社會(huì)保障的保障內(nèi)容
　1.4.1 社會(huì)保險(xiǎn)保障的內(nèi)容
　1.4.2 社會(huì)福利保障的內(nèi)容
　1.4.3 社會(huì)救助保障的內(nèi)容
　1.4.4 社會(huì)優(yōu)撫保障的內(nèi)容
　1.5 社會(huì)保障制度的實(shí)施
　1.5.1 用人單位和勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
　1.5.2 社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理
　1.5.3 社會(huì)保險(xiǎn)基金的給付
第2章 養(yǎng)老保險(xiǎn)——老有所養(yǎng)
　2.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
　2.2 獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的資格條件
　2.2.1 達(dá)到政府規(guī)定的法定退休年齡
　2.2.2 工齡或者繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定的年限
　2.3 勞動(dòng)者未來獲得養(yǎng)老金給付的標(biāo)準(zhǔn)
　2.3.1 區(qū)分“老人”、“中人”和“新人”
　2.3.2 “老人”、“中人”和“新人”養(yǎng)老金給付的標(biāo)準(zhǔn)
　2.4 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
　2.4.1 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)
　2.4.2 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的籌集
　2.4.3 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)作機(jī)制
　2.4.4 我國企業(yè)年金管理模式
　2.4.5 企業(yè)年金基金管理的當(dāng)事人
第3章 醫(yī)療保險(xiǎn)——病有所醫(yī)
　3.1 醫(yī)療保險(xiǎn)制度
　3.2 醫(yī)療保險(xiǎn)構(gòu)成
　3.2.1 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)
　3.2.2 公費(fèi)醫(yī)療
　3.2.3 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)
　3.2.4 農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)
　3.3 醫(yī)療保險(xiǎn)的保障內(nèi)容
　3.3.1 醫(yī)療服務(wù)
　3.3.2 疾病津貼
　3.3.3 疾病醫(yī)療期
　3.3.4 死亡待遇
　3.4 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
　3.4.1 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)
　3.4.2 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
　3.4.3 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保障的范圍
　3.5 醫(yī)療保險(xiǎn)的管理
　3.5.1 依法完善醫(yī)院、藥店進(jìn)入醫(yī)療保障市場的資格條件
　3.5.2 依法完善醫(yī)院、藥店退出醫(yī)療保障市場的條件
　3.5.3 依法確定醫(yī)院和藥店的職責(zé)
第4章 失業(yè)保險(xiǎn)——?jiǎng)谟兴?br />　4.1 失業(yè)的概念
　4.1.1 符合法定勞動(dòng)年齡
　4.1.2 有勞動(dòng)能力
　4.1.3 無工作收入
　4.2 失業(yè)保險(xiǎn)制度
　4.2.1 失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象是失業(yè)勞動(dòng)者
　4.2.2 造成風(fēng)險(xiǎn)的原因不同
　4.2.3 失業(yè)保險(xiǎn)資金只能實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制
　4.3 失業(yè)保險(xiǎn)的保障內(nèi)容
　4.3.1 失業(yè)預(yù)防
　4.3.2 職業(yè)教育和培訓(xùn)
　4.3.3 失業(yè)補(bǔ)救
　4.3.4 失業(yè)保險(xiǎn)
第5章 工傷保險(xiǎn)——傷有所撫
　5.1 職業(yè)傷害與工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)
　5.1.1 職業(yè)傷害及其危害
　5.1.2 工傷保險(xiǎn)的概念
　5.1.3 工傷保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)
　5.2 工傷保險(xiǎn)制度建立的原則
　5.2.1 無責(zé)任補(bǔ)償原則
　5.2.2 風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則
　5.2.3 區(qū)分工傷與非工傷的原則
　5.2.4 補(bǔ)償、預(yù)防和康復(fù)相結(jié)合的原則
　5.3 工傷保險(xiǎn)資金的籌集
　5.3.1 工傷保險(xiǎn)資金籌集的原則
　5.3.2 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率的確定
　5.4 工傷保險(xiǎn)的給付
　5.4.1 工傷認(rèn)定
　5.4.2 勞動(dòng)能力鑒定
　5.4.3 工傷保險(xiǎn)待遇的給付
第6章 生育保險(xiǎn)——育有所補(bǔ)
　6.1 生育保險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)
　6.1.1 生育保險(xiǎn)的概念
　6.1.2 生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)
　6.2 生育保險(xiǎn)建立的原則
　6.2.1 強(qiáng)制性原則
　6.2.2 社會(huì)性原則
　6.2.3 互濟(jì)性原則
　6.3 生育保險(xiǎn)的保障范圍和資格條件
　6.3.1 生育保險(xiǎn)的保障范圍
　6.3.2 享受生育保險(xiǎn)的資格條件
　6.4 生育保險(xiǎn)待遇的給付
　6.4.1 生育假期
　6.4.2 生育津貼
　6.4.3 哺乳時(shí)間
　6.4.4 醫(yī)療保健服務(wù)
　6.4.5 子女補(bǔ)助費(fèi)
　6.5 生育女職工的勞動(dòng)保護(hù)
第7章 社會(huì)福利——民有所享
　7.1 社會(huì)福利的概念
　7.1.1 廣義的社會(huì)福利概念
　7.1.2 狹義的社會(huì)福利概念
　7.2 社會(huì)福利的特點(diǎn)
　7.2.1 廣泛性
　7.2.2 非盈利性
　7.2.3 多樣性
　7.2.4 高層次性
　7.3 社會(huì)福利的類型
　7.3.1 按照舉辦單位劃分
　7.3.2 按照保障的對(duì)象劃分
　7.3.3 按照提供福利的形式劃分
　……
第8章 社會(huì)救助——貧有所助
第9章 社會(huì)優(yōu)撫——軍有所譽(yù)