《中小企業(yè)知識產權管理》從企業(yè)管理的角度出發(fā),對中國的企業(yè)尤其是中小企業(yè)如何升展知識嚴權工作進行了理論上的研究和實務上的探討。《中小企業(yè)知識產權管理》分為認識篇、業(yè)務管理篇和人事管理篇。作為《中小企業(yè)知識產權管理》精華部分的認識篇,直面當前企業(yè)知識產權管理中的認識誤區(qū)和困惑,對知識產權的價值、企業(yè)知識產權管理的發(fā)展階段以及不同發(fā)展階段的管理重心、知識產權的戰(zhàn)略形式進行了研究,并嘗試性地提出了企業(yè)“知識產權流”的管理理論和知識產權質量的評價理論。業(yè)務管理篇從實務角度,對企業(yè)的知識產權管理實踐進行系統(tǒng)化的概括與梳理。人事管理篇則對企業(yè)內的知識產權部門設置、人員配備以及對知識產權代理機構的管理等方面進行了研究,同時也提出了知識產權部門業(yè)績考核的評價指標體系,豐富了知識產權管理理論和實踐。《中小企業(yè)知識產權管理》是知識產權管理科學領域頗具思想性、系統(tǒng)性與實用性的一本書,同時也是我國中小企業(yè)開展知識產權管理的必備工具書。讀者對象:企業(yè)管理者、知識產權領域的從業(yè)人員和研究人員。