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內(nèi)容簡介

　　本書作者在探究中西文化的不同淵源的基礎(chǔ)上，指出了中西文化的各自特征，深入分析了中西文化之間的不同，并進(jìn)一步比較了中西企業(yè)文化的差異。在本書中，作者不僅對中西文化中一些有特色的內(nèi)容和亮點(diǎn)作了具體生動的介紹，而且力求道明中西文化深層次的差異，在對比中向讀者充分揭示中西文化各自的內(nèi)在核心價值。

作者簡介

　　周松波，德籍僑領(lǐng)，企業(yè)家、管理學(xué)研究者，國際文化使者。1990年回國赴北京大學(xué)攻讀中國古代經(jīng)濟(jì)思想史專業(yè)博士學(xué)位。1995年至今，在歐洲和中國各地創(chuàng)辦了周氏王朝國際控股、華商集團(tuán)、百得利藝術(shù)俱樂部等10多家公司，業(yè)務(wù)橫跨咨詢、貿(mào)易實(shí)業(yè)和金融等領(lǐng)域，并擔(dān)任全德華人華僑聯(lián)合總會常務(wù)副會長，為東西方經(jīng)濟(jì)及文化交流做出了突出貢獻(xiàn)，受到了德、法、奧等國政府首腦的多次接見和贊揚(yáng)。2002年，當(dāng)選“北京十大杰出青年”；2003年被授予“首都五一勞動獎?wù)隆保?004年被評為“中華十大財(cái)智人物”；2005年成為“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”；2006年，被全國政協(xié)等機(jī)構(gòu)授予“中國十大管理英才”稱號，是首位獲得此殊榮并擔(dān)任過國內(nèi)上市公司董事長、中央核心刊物執(zhí)行社長的外籍人士。十余年來，一直致力于中西文化比較、古今思想對比以及孫子兵法在現(xiàn)代管理理論中的應(yīng)用等研究，著有《企業(yè)兵法管理》、《靈性與理性》、《商戰(zhàn)新論》等。

圖書目錄

序
自序
第一章文化與文化差異
第一節(jié) 文化的概念
一、漢語“文化”的含義
二、西語“文化”的含義
三、近代學(xué)者對“文化”概念的不同理解
第二節(jié) 文化的層次與結(jié)構(gòu)
一、洋蔥的比喻：文化層次論
二、文化的冰山比喻
三、文化的正態(tài)分布
第二章中西文化形成的不同淵源
第一節(jié) 中西文化的概念
一、中國文化與中國傳統(tǒng)文化
二、西方文化與西方的三大文明系統(tǒng)
第二節(jié) 中西文化形成的淵源
一、中西文化形成的地理環(huán)境淵源
二、中西文化形成的制度淵源
三、中國文化形成的歷史淵源與西方文化形成的宗教淵源
第三章中西文化的基本要素及其差異
第一節(jié) 中國文化的基本要素
一、宗教
二、哲學(xué)
三、政治
四、文學(xué)
五、藝術(shù)
第二節(jié) 西方文化的基本要素
一、宗教
二、哲學(xué)
三、政治
四、文學(xué)
五、藝術(shù)
第三節(jié) 中西文化的基本要素差異
一、中西宗教的差異
二、中西哲學(xué)的差異
三、中西政治的差異
四、中西文學(xué)的差異
五、中西藝術(shù)的差異
第四章中西文化差異分析
第一節(jié) 中西文化的特征
一、中國文化的基本特征
二、西方文化的基本特征
第二節(jié) 中西文化差異分析
一、中西文化的基本差異
二、中西文化的精神比較
三、中西文化的道德比較
四、中西文化思維方式的差異
五、中西文化的日常生活差異
第五章中西企業(yè)文化的差異
第六章文化導(dǎo)向論
第七章中西企業(yè)文化的沖突、融合與協(xié)同
第八章企業(yè)文化差異與跨國企業(yè)本土化策略
參考文獻(xiàn)