個人素質(zhì)與心理健康：黨政領導干部

定　價：￥36.00

作　者：	王登峰著
出版社：	西泠印社出版社有限公司
叢編項：
標　簽：	黨政讀物

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ISBN：	9787807358237	出版時間：	2010-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	234	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　心無半點塵，筆有千鈞力。登峰同志現(xiàn)為國家語委副主任，同時還是北京大學教授、博士生導師，長期致力于管理者的能力素質(zhì)和心理健康研究，致力于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播，筆耕不輟，成果豐厚，其研學精神，值得學習。《黨政領導干部個人素質(zhì)與心理健康》是其悉心結(jié)撰的一部力作。著述發(fā)端于黨政領導干部的工作績效，終結(jié)于中西方文化差異與黨政干部的行為方式，涵蓋勝任特征、人格特點和心理健康。章節(jié)之間各自獨立又相互關(guān)聯(lián)，內(nèi)容放眼國際又扎根本土，數(shù)據(jù)翔實，說理通俗，條分縷析，讀后獲益良多。

作者簡介

　　王登峰，男，1965年2月出生于山東省安丘市1981年至1990年就讀于北京大學，并獲理學博士學位。曾任北京大學心理學系副主任、校團委書記、學生工作部部長、校黨委副書記，中共江西省吉安市委副書記（掛職）?，F(xiàn)任北京大學心理學系教授、博士生導師，北京大學人格與社會心理學研究中心主任，中國心理學會副理事長、中國社會心理學會副理事長、北京心理學會理事長、中國心理學會人格分會理事長，國家語言文字工作委員會副主任、教育部語言文字應用管理司司長。主要研究中國人的人格結(jié)構(gòu)以及中西方文化差異、高層管理者的勝任特征及心理1建康，已出版《解讀中國人的人格》《臨床心理學》《心理衛(wèi)生學》《人格與社會心理學論叢》等十余部專著及國內(nèi)外學術(shù)刊物論文150余篇。2007年起在教育部、國家語委大力推進“中華誦·經(jīng)典誦讀行動”，致力于中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的復興。

圖書目錄

序讓干部心中永遠充滿陽光(孫學玉)
引言考察黨政領導干部個人素質(zhì)與心理健康的整體框架
第1章黨政領導干部的工作績效
工作績效的結(jié)構(gòu)
黨政領導干部工作績效評定的特點
工作績效與個人適應
第2章黨政領導干部的勝任特征
能力與勝任特征
勝任特征模型的含義及其在西方企業(yè)和政府中的應用
中國“選官”制度的歷史沿革與勝任特征研究
中國黨政領導干部的勝任特征模型
中國黨政領導干部的勝任特征與西方結(jié)果的比較
知識與能力
黨政領導干部勝任特征模型的應用
第3章黨政領導干部的人格特點
人格的定義
中國人的人格維度
中國人的人格類型
黨政領導干部理想的人格特點
黨政領導干部的性別角色
第4章黨政領導干部的心理健康
心理健康的界定
影響心理健康的核心因素：浮躁
自我與心理健康
第5章中西方文化差異與黨政領導干部的行為方式
追求成功的兩種路徑
中西方文化中的人性假設
中西方對“文化”一詞的不同理解
中西方文化與個人行為
中西方對自私行為的約束機制
對中國社會中道德失范行為的分析
結(jié)語極高明而道中庸
后記