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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　心無半點(diǎn)塵，筆有千鈞力。登峰同志現(xiàn)為國(guó)家語(yǔ)委副主任，同時(shí)還是北京大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，長(zhǎng)期致力于管理者的能力素質(zhì)和心理健康研究，致力于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播，筆耕不輟，成果豐厚，其研學(xué)精神，值得學(xué)習(xí)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)與心理健康》是其悉心結(jié)撰的一部力作。著述發(fā)端于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績(jī)效，終結(jié)于中西方文化差異與黨政干部的行為方式，涵蓋勝任特征、人格特點(diǎn)和心理健康。章節(jié)之間各自獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)，內(nèi)容放眼國(guó)際又扎根本土，數(shù)據(jù)翔實(shí)，說理通俗，條分縷析，讀后獲益良多。

作者簡(jiǎn)介

　　王登峰，男，1965年2月出生于山東省安丘市1981年至1990年就讀于北京大學(xué)，并獲理學(xué)博士學(xué)位。曾任北京大學(xué)心理學(xué)系副主任、校團(tuán)委書記、學(xué)生工作部部長(zhǎng)、校黨委副書記，中共江西省吉安市委副書記（掛職）。現(xiàn)任北京大學(xué)心理學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)人格與社會(huì)心理學(xué)研究中心主任，中國(guó)心理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、北京心理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、中國(guó)心理學(xué)會(huì)人格分會(huì)理事長(zhǎng)，國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)副主任、教育部語(yǔ)言文字應(yīng)用管理司司長(zhǎng)。主要研究中國(guó)人的人格結(jié)構(gòu)以及中西方文化差異、高層管理者的勝任特征及心理1建康，已出版《解讀中國(guó)人的人格》《臨床心理學(xué)》《心理衛(wèi)生學(xué)》《人格與社會(huì)心理學(xué)論叢》等十余部專著及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物論文150余篇。2007年起在教育部、國(guó)家語(yǔ)委大力推進(jìn)“中華誦·經(jīng)典誦讀行動(dòng)”，致力于中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的復(fù)興。

圖書目錄

序讓干部心中永遠(yuǎn)充滿陽(yáng)光(孫學(xué)玉)
引言考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)與心理健康的整體框架
第1章黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績(jī)效
工作績(jī)效的結(jié)構(gòu)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作績(jī)效評(píng)定的特點(diǎn)
工作績(jī)效與個(gè)人適應(yīng)
第2章黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的勝任特征
能力與勝任特征
勝任特征模型的含義及其在西方企業(yè)和政府中的應(yīng)用
中國(guó)“選官”制度的歷史沿革與勝任特征研究
中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的勝任特征模型
中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的勝任特征與西方結(jié)果的比較
知識(shí)與能力
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勝任特征模型的應(yīng)用
第3章黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的人格特點(diǎn)
人格的定義
中國(guó)人的人格維度
中國(guó)人的人格類型
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理想的人格特點(diǎn)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的性別角色
第4章黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康
心理健康的界定
影響心理健康的核心因素：浮躁
自我與心理健康
第5章中西方文化差異與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的行為方式
追求成功的兩種路徑
中西方文化中的人性假設(shè)
中西方對(duì)“文化”一詞的不同理解
中西方文化與個(gè)人行為
中西方對(duì)自私行為的約束機(jī)制
對(duì)中國(guó)社會(huì)中道德失范行為的分析
結(jié)語(yǔ) 極高明而道中庸
后記